「身近なふしぎを興味に変える」力を伸ばすような教育とは？教育CSRシンポジウム2014まとめ
-
YusukeShinozawa
- 2905
- 0
- 0
- 27
-
- いいね！27
Yusuke SHINOZAWA🚢
@YusukeShinozawa
DICも出前授業は5年目。継続は力なり、「会社側のメリットを敢えて定義」 #ECSR2014
2014-12-21 12:48:11
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
社会貢献活動は継続性が重要！！ そう。会社側のメリットを定義するって大事な事。 DICさんのような位置づけを意識しないと続かないよなあ。 これはリバネスが、会社という体裁に拘ったのと似てる。 #ECSR2014 pic.twitter.com/wPC1GArYwt
2014-12-21 12:49:52
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
続きまして三井製糖株式会社さん。赤いスプーンのマークは見たことありますよね？あれですね。 #ECSR2014 pic.twitter.com/9SIJcitPV6
2014-12-21 12:51:04
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
三井製糖さんの実験教室は、経営企画部と商品企画部のタッグで運営してるんだなぁ。 砂糖は身近だし、教育のテーマにしやすいかもしれないね。 #ECSR2014 pic.twitter.com/pQVHY98qKZ
2014-12-21 12:52:54
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
三井製糖SPOON LAB 高校生対象の3.5時間のプログラム！重厚だなぁすごい。 #ECSR2014 pic.twitter.com/d2uTe4ewdT
2014-12-21 12:54:17
拡大
Yusuke SHINOZAWA🚢
@YusukeShinozawa
三井製糖さん。教育活動への参入を考えあぐねていたところでリバネスとのコラボに至った。砂糖についておしえるが考える要素を持つ／ありきたりな食育にしたくないという拘りがあった #ECSR2014
2014-12-21 12:55:28
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
自分で考えることの大切さ、面白さって文字で書くとそんなよ当たり前じゃんってなりがちなんだけど、それを実際に出来るかどうかって別の事だよなって思うので、自分でやってみる、の大切さも説きたい。
2014-12-21 12:56:18
Yusuke SHINOZAWA🚢
@YusukeShinozawa
商品開発のための研究、という位置づけは経営企画と商品企画のタッグならでは。と思わせる圧倒的な内容。会社の専門性がビリビリでてる #ECSR2014
2014-12-21 12:58:02
Yusuke SHINOZAWA🚢
@YusukeShinozawa
「自分たちが糖のプロになろう」と考え人材教育にとりいれていく動きもある。 すばらしい #ECSR2014
2014-12-21 12:58:49
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
教えるためには自分がプロフェッショナルにならなければならない。人材育成プログラム化を考えている。 pic.twitter.com/CwRUMeneac
2014-12-21 12:59:09
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
続きまして、養老の瀧（居酒屋さんですね）の発表です。 タイトル。なぜ居酒屋が！？ ついに今年から始まったんですよ。リバネスとタッグを組んだ教育プログラムが。 #ECSR2014 pic.twitter.com/rOrtrsavOC
2014-12-21 13:01:28
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
食材の中にあるDNAをテーマにした。実施場所は池袋にある養老の瀧本社ビル内。 #ECSR2014 pic.twitter.com/RZrG2vSILA
2014-12-21 13:03:26
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
実験教室を通じて伝えたかった事は、感謝の気持ち。 pic.twitter.com/Q5oklDy9Wa
2014-12-21 13:04:30
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
そして、食の安全。 食品検査室を見たりできる。 放射線測定器とかあるのね。 #ECSR2014 pic.twitter.com/DvdwLka4uq
2014-12-21 13:06:35
拡大
Yusuke SHINOZAWA🚢
@YusukeShinozawa
ふだんからお店では「いらっしゃいませ、ありがとうございます。」といっているがこういった企画を通じても感謝の気持ちを伝えたいと考えている。 #ECSR2014
2014-12-21 13:07:59
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
カミハタ養魚さんの透明標本 #ECSR2014 pic.twitter.com/IdMgL9XdEe
2014-12-21 13:27:07
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
ルネサスエレクトロニクス株式会社さんの展示。マイコンレーサー2を走らせよう！ライントレーサーの教室をやってます #ECSR2014 pic.twitter.com/mR2RS5Lli4
2014-12-21 13:30:42
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
午後の教育CSRシンポジウムは大学から。東京大学大学発教育支援コンソーシアム推進機構より副機構長 三宅ほなみさん。面白い話が聞けそうだ #ECSR2014 pic.twitter.com/eITbzSXxbv
2014-12-21 13:40:59
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
いま、教育の世界で、世界的にdeep learningという言葉が広がりつつある。 pic.twitter.com/BYQFfHTy8d
2014-12-21 13:42:41
拡大
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
education→entrepreneue→employ pic.twitter.com/UVAElswjH2
2014-12-21 13:44:19
拡大
Yusuke SHINOZAWA🚢
@YusukeShinozawa
いまと違うモデル「Education → Entrepreneur → Employment」。たしかに起業のことを学ぶのなんてすごく後の方だよな #ECSR2014
2014-12-21 13:44:40
George リバネスCIO/リバネスナレッジ代表
@geeorgey
そうか、今の教育では、テクノロジースピードで失われるであろう雇用範囲内の人間しか育てられない。 それを超える学びを！というのがdeep learningなのか pic.twitter.com/h0oubHbyUV
2014-12-21 13:45:57
拡大