とある管理職のすべらない話

船木屋紫一 @Funakiya

とはいえできない子でも何かしら得意なことはあるのでそこに回すということはあるけれど、事務とか社内のお局様の人数を必要以上には出来ないから結局ごめんなさいをせざるを得ないのよね…。

あかＢＯＮ @simataka_akabon

@Funakiya 面接と同時に軽作業を入社試験にいれると、良さそうですね…。

船木屋紫一 @Funakiya

@simataka_akabon そのための制度が中小企業向けのインターン制度なんですが、いい人もいれば味噌っかすも多いんですよね…

船木屋紫一 @Funakiya

まぁ、中間管理職ってのは大変だと聞いていたけど予想以上でござるよ…

Haya.🍻 @Haya_BS

@Funakiya がんばってください。。。

魔天狼（らぶらぶ☆くらふと） @matenlaw

@Funakiya そんな、ｍｉｘｉニュースに出てくるようなことが実際に…(ーー；

船木屋紫一 @Funakiya

@matenlaw ネタだったらどんなにいいことか…

iYAMATO a.k.a. Yuniria @iyamato

入社一日目に「空港ってどうやって行くんですか？」と聞かれたので教えたら、翌週から来なかったので何事かと思ったら、寮を脱走してた。

船木屋紫一 @Funakiya

@iyamato 脱走こわい…

船木屋紫一 @Funakiya

【本当にあった唖然とする話】新人が全然仕事が出来ない→何度教えても同じ所で間違える→単純作業を依頼→仕事がつまらないと無断連続欠勤→もう会社辞めると電話→退職通知書送る→慌てて「やっぱなしでゴメン」とか言ってくる→さすがに社長切れる→同僚もついに冷たい目→新人退職←イマココ

余り過度に期待はしないが期待するのは禁物よ @orutoari

@Funakiya 最近よくあるよね。特にその新人が再就職の人で年齢が上の人だと更に

船木屋紫一 @Funakiya

@orutoari ああまさにビンゴですわ…。でもそれだから結構な年齢になっても定職に就けないんだろうなぁと思うんですよね。そしてそういう人に限って面接の時に限っていっちょ前に自己主張するから困る…

余り過度に期待はしないが期待するのは禁物よ @orutoari

教えるのも苦労するのよ

がんまさん @gamma37564

@Funakiya こわい…新人怖いわー・・・ｗ

船木屋紫一 @Funakiya

@gamma37564 久々にすごいものを見たという感じですよ…。

余り過度に期待はしないが期待するのは禁物よ @orutoari

@Funakiya 自分も新人を教育する立場をやりましたけど。出来ない理由も分かるのである程度はね。まあ仕事が合わないから直ぐに辞めましたけどね

船木屋紫一 @Funakiya

@orutoari 最初は出来なくても別にいいのですが、本当に初歩的なことでも何度も聞くんですよ…。教え方という以前に覚える気がないのが残念で。エクセルの「列の挿入」すら毎回質問されたらさすがに、ねぇ…。