駒崎弘樹氏による内閣府第23回 #子ども子育て会議　第27回基準検討部会合同会議実況

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

10時から、内閣府子ども子育て会議の実況を行います。今日が、制度施行前最後の会議です。2年間の長き闘いも、今日でひとまず終わりです。完璧ではないですが、小規模保育や居宅訪問型保育に関しては、こちらの要望が8割がた取り入れられました。皆さんに感謝です。 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

審議会の委員が審議会を実況をする、という前代未聞の行いを放置してくれたことにも大きく感謝です。開かれた議論に少しでも貢献できたのではないかな、と。ちなみに実況の文責は全て私個人にあります。タイムラインの占拠をお許し下さい。 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

無藤会長「第23回子ども・子育て会議、第27回基準検討部会合同会議を始める」 事務局「今日の議事は、子ども・子育て支援新制度の施行に向けた国の取組状況についてと、事業計画の進捗状況の点検及び評価について。」 #子ども子育て会議 pic.twitter.com/dKzaFdwyXF

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駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

内閣府事務局「子ども子育て新制度は、主体は自治体。よって、自治体向け周知事業を積極的に行ってきた。また、保護者向けフォーラムも全国各地でやった。託児を１００人規模で付けた。満杯になった。期待した層の方が来てくれた」 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

内閣府事務局「新制度のシンボルマークも創った。それもあり、ペアレンティングアワードの受賞もした。また、ネットを活用した情報発信にも力を入れている。」#子ども子育て会議 pic.twitter.com/6TXKMQ5Gw5

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駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

内閣府事務局「事故の予防・再発防止について、検討会を開催し、検討を進めている」 駒崎解説：今回、初めて保育の重大事故の再発防止策を国が取ることになりました。これだけでも、保育業界的には非常に大きな変化でした。被害者の親御さんの草の根ロビイングの成果です。 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

厚労省保育課長「保育士の有効求人倍率は非常に高くなっている。東京は5倍だ。保育の受け皿拡大を図っている影響だ。4月の保育士確保が例年になく厳しい。潜在保育士に対し、ハローワーク内の保育士・保育所支援センターで個別マッチングをしている。」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

厚労省保育課長「新しく始まる居宅訪問型について。労働基準法では労働者に休憩時間を与えなければならない、一斉に与えないといけない、自由に与えないといけない。だが、その一部を適用除外にする。休憩時間自体は取らねばならないが、自由に適用させなくても良い」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

駒崎解説：マンツーマン保育で、労基法に定めている「完全に休憩」なんてできないので、それは外してね、という申し出が認められた形です。警察官や乳児院、児童養護施設等と同様の取扱いです。 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

駒崎解説：この内閣府子ども子育て新制度は、「保育制度大改革」と言って良いものです。2年間国の審議会で微に入り細に入り議論してきましたが、歴史的な改革だったと思います。ほとんど世の中には知られていませんが。 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

柏女委員（淑徳大学）「学童保育について厚労省より委託を受け、研究会を発足。5ヶ月間で集中して調査研究を行った。そして「放課後児童クラブ運営指針」を策定した。保育所保育指針がモデル。放課後児童クラブには多様な人材が関わる。この指針がアイデンティティとなるように」 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

駒崎解説：学童保育の分野は、保育所等では当然ある総合ガイドラインが存在していなかったので、かなり地域でバラバラな状態でした。そこで、今回「放課後児童クラブ運営指針」が創られました。これである程度学童保育の質の平準化が期待されます。 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

柏女委員「学童の指針づくりと共に、障害児の学童である放課後等デイサービスの指針づくりも並行して進めることができた。とても感謝している。」#子ども子育て会議

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吉田委員（労働ジャーナリスト）「この2年間、一生懸命利用者代表として発言させて頂いた。保育士就職促進対策だが、潜在保育士の掘り起こしが鍵。そのため、賃金向上と安定雇用が重要だ。」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

宮下委員（全国幼児教育研究会）「質の評価は重要だ。親の満足度だけでなく、子どもの育ちについての観点も入れなくてはならない。2年間ありがとうございました。」 北條委員（全日本私立幼稚園連合会）「巨額の公費を投じるにも関わらず、外部監査が入らないのはおかしい」 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

北條委員（全日本私立幼稚園連合会）「公認会計士の監査を、小規模保育事業者にも義務づけるべきだ。また、法律に書いていないことを、この制度はやろうとしている。普通の人間から見て、あり得ないことをやるのはあってはならない。」 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

北條委員（全日本私立幼稚園連合会）「私が触れた課題については、一切触れられていない。このままでいくと、子どもにとって幸せなものにはならない。よって、新制度には反対。悪法と言えども法。誠に残念。全国の幼稚園仲間に申し訳ない。」 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

北條委員（全日本私立幼稚園連合会）「学童保育の運営指針の策定研究会の事務局が、なんでみずほ総研なんだ。厚労省がやるべきだ。2年間不愉快だったろうが、お騒がせした。」 #子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

高橋委員（日本労組）「引き続き保育士の処遇改善を。居宅訪問型保育者で、休憩の自由取得の適用除外だが、労働者は自由に休憩を取れるべきだ。代替要員を派遣すれば良いだけだ。」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

坂本委員（全国保育サービス協会）「居宅訪問型保育で、休憩自由利用適用除外をして頂き感謝。ただ、居宅訪問型保育を導入する自治体が少ない。ぜひ居宅訪問型保育事業者を、地方版子ども子育て会議に呼ぶべきだ。」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

榊原委員（読売新聞）「『全ての子が健やかに成長できる社会』と謳ったことは素晴らしい。今後、この会議で積極的に関係大臣へ提案していくことを希望する。」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

榊原委員（読売新聞）「新制度では、量的拡大をモニターする仕組みはあるが、質的改善をモニターする仕組みがない。質的改善をモニタリングする仕組みを整えてほしい。」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

榊原委員（読売新聞）「妊娠・出産・育児に関する全国調査の継続実施について。妊娠・出産・育児に関する全国的な調査やエビデンスが国内で圧倒的に不足していることが、効果的な施策の導入や、迅速な軌道修正を難しくしている。」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

榊原委員（読売新聞）「学童の指針を創って頂き感謝。しかし学童利用当事者だった立場から言う。高学年の子ども達の学習支援や多様な生活体験等もできるように。欧米では多様なアフタースクールプログラムがある。小学校高学年での算数のつまづきが、高校中退に直結している現状」#子ども子育て会議

駒崎弘樹 @「こども達のために日本を変える」フローレンス 会長 @Hiroki_Komazaki

小室委員（ワークライフバランス社長）「女性を見る目を変わってきている。コンサルティングの立場から、制度と企業の意識の変化の両輪を感じている。」#子ども子育て会議