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スポーツビジネス研究者らがみた、日本プロ野球界と、日本サッカー界の違い…アウトソーシング、税金、予算確保の観点から スポーツの価値とは? ほか

>企業スポーツの衰退でNPBは貴重なアウトソース先を失った。これからはNPB自身も選手育成強化のコストを担わなければならなくなる。
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@koshien_sports

これで成功なのか・・・成功って考え方は、いろいろなんだな…http://ow.ly/3qwX1 @norio_airoplane ファジアーノ33人の選手の約半数が、月給10万円以下なのです。

2010-12-17 08:40:46
澤井和彦.bot @ks736877

クラブがなければ33人がプレーする場を失います RT @koshien_sports: これで成功なのか・・・成功って考え方は、いろいろなんだな…→ http://ow.ly/3qwX1 @norio_airoplane ファジアーノ33人の選手の約半数が月給10万円以下

2010-12-17 08:48:45
@koshien_sports

彼らが数年間、月10万円以下でサッカーする価値より、その間に失われた人的資源の可能性の社会的損失の方が大きいと思っています。価値観の違いでしょうが・・・ RT @ks736877: クラブがなければ33人がプレーする場を失います。

2010-12-17 08:53:32
澤井和彦.bot @ks736877

機会費用と人的資源の蓄積を考慮した経済便益で比較するならほとんどのJリーガーが平均以下になる。Jリーグはとんでもない反社会的組織 RT @koshien_sports: 彼らが数年間月10万円以下でサッカーする価値よりその間に失われた人的資源の可能性の社会的損失の方が大きい

2010-12-17 09:11:34
@koshien_sports

日本は少子化で隣に中国みたいなデカイ国がある経産省も言っているとおり→ http://ow.ly/3qxDV 高い付加価値(高度な知識)が必要な時代。近い将来「スポーツはバカばかり生産している」といって社会から一気に見放される危険性を感じています 。RT @ks736877

2010-12-17 09:18:54
澤井和彦.bot @ks736877

スポーツにスポーツ以外で高い付加価値を生み出す人材なんて誰も期待してないよw RT @koshien_sports: 高い付加価値(高度な知識)が必要な時代。近い将来「スポーツはバカばかり生産している」といって社会から一気に見放される危険性を感じています

2010-12-17 09:32:59
@koshien_sports

平成20年度の人口。25歳→150万人。0歳→110万人。25歳人口は25年後、確実に26.7%減る訳です。そんな時代に人的資源の浪費を社会が許してくれるとは思えないのです。 RT @ks736877: スポーツにスポーツ以外で高い付加価値を生み出す人材なんて誰も期待してないよw

2010-12-17 12:28:49
澤井和彦.bot @ks736877

第一に、ではトップスポーツは国策として禁止すべきだね RT @koshien_sports: 平成20年度の人口。25歳→150万人。0歳→110万人。25歳人口は25年後、確実に26.7%減る訳です。そんな時代に人的資源の浪費を社会が許してくれるとは思えないのです

2010-12-17 12:37:40
澤井和彦.bot @ks736877

特に大学や大企業では。第二に、高付加価値を生み出す人材はごく一部。トップアスリートやスポーツにコミットしてる若者に、スポーツ以外で高付加価値を生み出す資質を求めるのは人材育成上非効率だよ RT @koshien_sports

2010-12-17 12:47:02
@koshien_sports

禁止ではなく、引退後も十分暮らしていける年俸を稼げるプロか国際試合で勝てるレベル以外は、勉強や仕事と両立すべきだろうと思っています。 RT @ks736877: 第一に、ではトップスポーツは国策として禁止すべきだね

2010-12-17 12:49:49
@koshien_sports

高付加価値のレベルの認識が違うような気が・・日経新聞の漢字が読めて内容も理解できる。アジア人と簡単な英語でコミュニケーションできる。財務諸表が読める。このレベルの人材を多くの企業は求めていると思います。RT @ks736877 高付加価値を生み出す資質を求めるのは人材育成上非効率

2010-12-17 12:54:49
澤井和彦.bot @ks736877

プロや国家代表レベルとそれ以外をいつどこで区別します? RT @koshien_sports: 禁止ではなく、引退後も十分暮らしていける年俸を稼げるプロか国際試合で勝てるレベル以外は、勉強や仕事と両立すべきだろうと思っています

2010-12-17 13:11:21
澤井和彦.bot @ks736877

それを高付加価値を生む人材とは呼ばないでしょうw RT @koshien_sports: 高付加価値のレベルの認識が違うような気が・・日経新聞の漢字が読めて内容も理解できる。アジア人と簡単な英語でコミュニケーションできる。財務諸表が読める。このレベルの人材を多くの企業は求めている

2010-12-17 13:12:29
澤井和彦.bot @ks736877

だいたい「高付加価値を生む人材」なんて定義できるのか?

2010-12-17 13:13:02
澤井和彦.bot @ks736877

またその程度のスキルさえアスリートに求めるのは酷w RT @koshien_sports: 日経新聞の漢字が読めて内容も理解できる。アジア人と簡単な英語でコミュニケーションできる。財務諸表が読める。このレベルの人材を多くの企業は求めている

2010-12-17 13:16:02
澤井和彦.bot @ks736877

いやほとんどの若者にとっても必要ない。だいたい皆がそういうレベルを求める企業に入る必要もないし企業の求めるレベルに合わせて人的資本を蓄積せなあかんということもない。そういう企業が求める人材はスポーツやってない若者をきちんと鍛えればいい RT @koshien_sports

2010-12-17 13:22:47
内田大三 Taizo Uchida @locomotiv_tokyo

それ全部できる人すら一握りなのでは(笑) RT @ks736877 またその程度のスキルさえアスリートに求めるのは酷w RT @koshien_sports: 日経新聞の漢字が読めて内容も理解。アジア人と簡単な英語でコミュニケーション。財務諸表が読める人材を多くの企業は求めている

2010-12-17 14:13:54
澤井和彦.bot @ks736877

すいません仰る通りです RT @locomotiv_tokyo: それ全部できる人すら一握りなのでは(笑) RT @koshien_sports: 日経新聞の漢字が読めて内容も理解。アジア人と簡単な英語でコミュニケーション。財務諸表が読める人材を多くの企業は求めている

2010-12-17 14:22:49
澤井和彦.bot @ks736877

まあそいう意味では「高付加価値な人材」かw RT @locomotiv_tokyo: それ全部できる人すら一握りなのでは(笑) RT @koshien_sports: 日経新聞の漢字が読めて内容も理解。アジア人と簡単な英語でコミュニケーション。財務諸表が読める人材

2010-12-17 14:27:14
@KEi_miyamoto

でも、それができなきゃ、頭いい人間にうまい具合に使われるだけの人生が待っている気が。 RT @locomotiv_tokyo それ全部できる人すら一握りなのでは(笑 RT @ks736877 またその程度のスキルさえアスリートに求めるのは酷w RT @koshien_sports

2010-12-17 14:37:11
澤井和彦.bot @ks736877

だが繰り返しになるけどそういう企業にとって高付加価値な人材が本当にわが国に求められている人材なんだろうか。そしてそれはそんなに大量に必要なんだろうか。スポーツ選手に求めるくらいに RT @locomotiv_tokyo RT @koshien_sports

2010-12-17 14:40:13
森丘 保典 @moriyasu1123

「トップアスリート」という言葉の定義も不明ですね。@ks736877 プロや国家代表レベルとそれ以外をいつどこで区別します? @koshien_sports 引退後も十分暮らしていける年俸を稼げるプロか国際試合で勝てるレベル以外は、勉強や仕事と両立すべき

2010-12-17 14:55:50
澤井和彦.bot @ks736877

その程度の頭の人間に多くの人間が使われるだけという社会というのもヤバい RT @kei_miyamoto: それができなきゃ頭いい人間に使われるだけの人生が待っている気が RT @locomotiv_tokyo 全部できる人すら一握り RT @koshien_sports

2010-12-17 14:56:57
@KEi_miyamoto

そんなヤバい社会で生きていけるか不安な私はもっとヤバいww RT @ks736877: その程度の頭の人間に多くの人間が使われるだけという社会というのもヤバい RT @kei_miyamoto: RT @locomotiv_tokyo

2010-12-17 15:03:20
澤井和彦.bot @ks736877

高付加価値な人材」というのも文脈依存。企業にとって都合のいい人材だけが高付加価値な人材ではない RT @ks736877: だいたい「高付加価値を生む人材」なんて定義できるのか?

2010-12-17 15:06:39
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コメント

五代雄介 @Eric_Ridel 2010年12月19日
@ks736877さんと、@koshien_sportsさんの、「スポーツの価値談議」のツイート、かなりさかのぼってまとめました。どうでしょう?
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