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上長が言う「結論から話せ」とはどういう事なのか？
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中目黒の「おじいさんが手作りしてる」ケーキ屋が何年たってもずっと続いてる→出身を問わずおじいさんを募集してた
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とあるお花屋のお姉さんと合コンで仲良くなったら、その後営業電話をくれるようになり仕事でマジで助かってた
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「理論上は可能ですが…」「可能なんですね！！！」正確に伝えたいエンジニアと良く聞こえない担当者の会話が実によくある
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エンジニアとして5年勤務した富士通を退職した理由を読んでみたらしんどさが滲み出てて辛くなった
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ビジネスは「怒ったほうが負ける」ゲームと思っておいたほうがいい
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最近話題のチョコザップが低価格のために管理コストを抑えている方法「ご近所ワークと利用者への割引つき掃除依頼」
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コミケの会場のソシャゲ広告、Yostar系列かテンセントのNIKKEがメインで、国産のものをあまり見なかった
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クリエイターは有用な情報は無料でどんどん公開して、下らないプライベートコンテンツを有料化した方が儲かるという話
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『おじさん達はビジネス不仲』仲が悪いのもお仕事です【おりがみちよこ先生】
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#ツイッター企業展 【動画版】に参加の企業さんまとめ
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本当に突然辞めるのやめてほしいです。せめて相談後にして欲しい。－『たぶんソレ、相談してますよ』
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リモート会議で相手企業から「開始1分前に参加とは真剣味が足りない」と苦言された人の話→リモート会議は何分前に集合すべき？
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「札束で殴る」というPayPayが勝つために実行した「大手ができてスタートアップができない唯一にして最強の戦略」について
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山一證券は破綻後、百年分の内部資料を東大に寄贈しており重要史料を残した点で個人的に印象が良かった
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東大卒でも「おれの靴で酒を飲めるか？」と言われたら「もちろんです！」と言える人間がいるのが総合商社らしい
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「何故日本にジョブズが産まれないのか？」という話題定期
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募集してないのにアイデア送っちゃダメだよ！ 企業やクリエイターの規則まとめ
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50代過ぎた中途採用者は10年後には要らなくなっている仕組みの面倒を見てもらうにはちょうど良いらしい
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世界最強チーム「ネイビーシールズ」のメンバーに共通する特性は「極限状態でも自分より周囲の人を優先して助けられる人」と..
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大きなシノギのニオイがするな…
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