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いちのせき
@Ichinoseki
@kobeni まさにそういうことだと思います。選択肢があまたある大企業の合理的な結果とは思います。今のところの合理性、と思いたいですけど、個人的には。 #wlb_cafe twitter.com/kobeni/status/…
2015-05-31 10:06:12
kobeni/こべに
@kobeni
@Ichinoseki 大企業はどちらかというと、「優秀な＋男性（フルタイム残業ありOK、ライフイベントほぼなし）」が揃った方が、戦力的にもマネジメント的にも扱いやすいので、実は採用力が強くない中小企業の方が女性を戦力化しなければいけないので割合が多い、のかも #wlb_cafe
2015-05-31 09:50:50
らっこ
@allacojp
@Ichinoseki 支えられる人数/支える人数が高くなる人口オーナス期の今、すでに合理的でない、という話を、最近小室さんとかがよく話してますね。 #wlb_cafe @kobeni
2015-05-31 11:56:32
かおらべ
@kaorabe
昨日の #wlb_cafe 寝落ちして参加できなかったのが残念。5/16に再開業のフリーSE&デザイナーです。持病によりフルタイムでの仕事が難しく在宅での勤務を選択。大きな転職歴は2回。持病がらみで転職→残業が多すぎて退職→紆余曲折→現在に至る
2015-05-31 12:10:50
かおらべ
@kaorabe
#wlb_cafe 遡って読んでます。自分も大企業派です。最初の会社がそうだったのですが時短や産育休の取りやすさ、仕事の正副での分担など（属人化しない）がしやすかったこと、などなどのメリット。仕事のやり甲斐に疑問を持って転職してしまったのですが結局いまだに後悔。
2015-05-31 12:19:09
かおらべ
@kaorabe
フリーランス＝起業なんだけどキラキラじゃないですw 職種によるんだろうけど。夫の扶養に入れる範囲で（いまは入れていないのでしんどい）ぽちぽち働けていたらそれでいい。志低いです。どっちかというとWよりLを取りたい。来年から長男が小学校に入ることもあり。 #wlb_cafe
2015-05-31 12:26:59
かおらべ
@kaorabe
その疑問に同感です。フルタイム以外・非正規雇用でも働いていたらWMなんじゃないかと #wlb_cafe twitter.com/cuttlebone14T2…
2015-05-31 12:32:13