辞める時はぶちまける？それとも黙って出る？
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TOSHIYASU TERATANI
@teratter
組織を辞めるときにボロクソに言う人ってショボいと思う。大した人材がいないならさっさと偉くなって改革したらいいし、そもそも組織に入るにあたって自分の見る目が無かったわけだし。改革する熱意も力量もなく、見学してただけなのに吠えてる人ってただただカッコ悪いと思う。
2011-01-05 19:28:16
ヨートゥーン
@jotun82
.@teratter 上司の気づいてない部下の不満をぶちまけてから出るのはアリだと思いますけどね。私は「立つ鳥後を濁さず」的な東洋の美学はあまり好きじゃないです…もちろん自分で改革できるのならそれが一番だと思いますが。
2011-01-05 19:31:41
ヨートゥーン
@jotun82
大学院生にも「立つ鳥後を濁さず」的なモラルが浸透しているので、滅茶苦茶な指導をして学生をドロップアウトさせた教授も、ずっと自分がいい教授だと思い込んでいるという…
2011-01-05 19:38:47
ヨートゥーン
@jotun82
まぁ @teratter さんの言わんとしてることも分からなくないのだが、日本の「言わぬが花」的な美学がいろんな悪癖の根幹にある気がするんだよね…
2011-01-05 19:41:04
TOSHIYASU TERATANI
@teratter
もちろん、部下の考えや向上心を受け止められずにやめさすに至った上司は深く反省すべきだと思います。 RT @toarusakurajima: 今は自分の見る目の無さを呪うばかりですw ですが、ボロクソに言う裏を察してください。そこには組織のパフォーマンスを上げるヒントがあるかも～～
2011-01-05 20:53:23
TOSHIYASU TERATANI
@teratter
おっしゃる通りです。少なくとも、自分や仲間は受け止められる人間になります。 RT @narumibluemoon: @teratter 望んだ環境で働けてる人は恵まれてると思う。そうなる前に、同僚や上司、一緒に働く仲間が、なぜ『負の気持ち』を受け止めてあげられなかったのかな。
2011-01-05 20:55:32
TOSHIYASU TERATANI
@teratter
前向きに進むなら辞めるのは選択肢の一つであって堂々と進んでください。ココロに余裕があれば、建設的なフィードバックをしてあげてください。 RT @kurono_neko: まさに組織をやめようとしてます。～～～医局に所属してない良医を知りすぎたのか。医局って何なんだ～
2011-01-05 20:57:19
TOSHIYASU TERATANI
@teratter
言わぬが花は私も嫌いです。建設的なフィードバックをできたらと思います。 RT @jotun82: まぁ @teratter さんの言わんとしてることも分からなくないのだが、日本の「言わぬが花」的な美学がいろんな悪癖の根幹にある気がするんだよね…
2011-01-05 20:57:53
TOSHIYASU TERATANI
@teratter
ちょっと尖りすぎてました。すいません。 RT @flat_rice: 組織に入らないと見えない事もたくさんあると思うのですが、それを「見る目が無い」と切り捨てるのには少し疑問を感じます @teratter 組織を辞めるときにボロクソに言う人ってショボいと思う。（略)～～～
2011-01-05 20:58:27
TOSHIYASU TERATANI
@teratter
ぶちまけるのであれば、建設的なフィードバックができたらと思います。 RT @jotun82: .@teratter 上司の気づいてない部下の不満をぶちまけてから出るのはアリだと思いますけどね。私は「立つ鳥後を濁さず」的な東洋の美学はあまり好きじゃないです～～～
2011-01-05 20:59:08
TOSHIYASU TERATANI
@teratter
いえいえ、私が今、上司や職場に恵まれていて精神的にも余裕があるからこそ、言える言葉だと思います。切羽詰まってしまった場合、ただただサバイバルすることを考えていいと思っています。 RT @flat_rice: 私も何クソ！と思って頑張った時期もありましたが...最近は...w ～～
2011-01-05 23:00:52