万能の解を求める人、安易な解をもとめがちな人が陥りがちな『罠』・・・新卒一括採用廃止、都条例などを例に

Megatherium（メガテリウム） @Dairanju

社会の抱える問題を、原因まで確認しながら、一つ一つの解決策を提示し、一歩一歩進んでいくより、一挙にうまくいく処方箋を提示したほうが、賢く見えるかもしれない。ただ、そういう解決を望むのは、現実感覚の欠如と思考停止の現れかもしれない。

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「一挙に多くの問題を解決できる方策」を求めると、往々にしてそれを悪用する連中の食い物になる。「児童の性的虐待｣、「児童を被写体とした過激な性表現」を嫌がる人達の純粋な希望は、東京都では、万人を恣意的に逮捕でき、嫌いな表現を抹殺することのできる条例制定に至るという結果を招いた。

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就職難に苦しむ若者、正規－非正規の格差に虐げられる人の希望は、全ての勤め人が、常に解雇に怯えて労働者の権利なんて死語になった上、実質の賃金水準が大幅に引き下げられる(殆どが今の非正規社員の水準になる)という結果を招くだろう。安易な解決を求める限りは。

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国際分業を当然視する(例；TPPを支持する)人が、｢勤めていても、管理者・経営者としての視点を持て」とか言っているなら、その場限りの発言に終始しているか嘘つきであると断定できる。国際分業の推進と、組織内での分業否定は両立し得ないから。

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「比較優位｣という考え方は、仕事を行う上で重要だが、学生の間には理解し辛いかもしれない。｢無限の可能性」と真っ向から対立するし。