電通新入社員自殺についての玉井克哉教授（@tamai1961）の一連のツイートまとめ（10月8日～14日） (9ページ目)

電通の自殺事件は悲劇だし会社の肩を持つ気は一切ないけど、電通がああいう会社だということは少なくとも広告業界を志す人なら常識だと思うので、本人も覚悟はしていたけど想像以上だったんだろうなあ。

2016-10-13 18:34:32

玉井克哉（Katsuya TAMAI） @tamai1961

だと思いますね。ある程度の事情を、あの業界を志望する学生が知らぬはずはない。ただそれは、「ある程度」に留まります。採用担当は実績を上げたいので実情を赤裸々には語らない。本人の予測を超えていたのでしょう。 twitter.com/ohnuki_tsuyosh…

2016-10-13 19:02:28

企業法務ナビ @houmu_navi

東京労働局は、電通に対して長時間労働対策をするよう指導しました。これは去年12月に電通の女性社員が過労を理由に自殺したことを受けて行われた措置です。また、自殺した女性は、残業時間が1… corporate-legal.jp/%e6%b3%95%e5%8… pic.twitter.com/bxHFSZKkr0

2016-10-13 18:31:12

拡大

玉井克哉（Katsuya TAMAI） @tamai1961

行政の仕事は、あくまで一般的な基準に照らしての指導。当事者の置かれた具体的な環境とその問題は、司法的な手段でしか解明できない。

2016-10-13 19:04:19

パルデサ@ Спартак @pardeza7

先生、なんか最初の主張と全然違ってませんかね？ご自身を正当化してる様に見受けられますが。 twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-14 11:06:22

玉井克哉（Katsuya TAMAI） @tamai1961

そうです。「残業100時間だけの問題ではない。あの会社は他の点でもなってなかった」とお考えなら、それはまさに小生が述べたことです。 twitter.com/hiro_nakamo/st…

2016-10-13 14:09:27

玉井克哉（Katsuya TAMAI） @tamai1961

何かずれてますか。「単なる時間の問題ではなく、あの会社の勤労環境の問題だ」と一貫しているつもりですが。 twitter.com/pardeza7/statu…

2016-10-14 12:56:50

パルデサ@ Спартак @pardeza7

ずれてますねぇ。当初先生は「残業100時間と言ってるが震災の時の自衛隊はそれ以上だった。残業が悪いと言ってる方々はその時の条件と比べてみろ」と仰り、会社の労働環境とは仰ってなかった筈ですが。自衛隊の方のご苦労はよく分かりますので、彼女の環境と比べる事自体対象が違うと思うのですが twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-14 13:01:05

玉井克哉（Katsuya TAMAI） @tamai1961

それは最初から誤解しておられたので、そちら様の問題です。 twitter.com/pardeza7/statu…

2016-10-14 13:22:57

パルデサ@ Спартак @pardeza7

いや先生、それはごまかしですし、そう思われる書き方してらっしゃるのなら、それは先生ご自身の問題でもあると思いますよ。 twitter.com/tamai1961/stat…

2016-10-14 13:24:11

パルデサ@ Спартак @pardeza7

って言うか、この方からもっと鋭い批判が来るかと思ってたけど、何も来なかったね

2016-10-14 13:57:43

玉井克哉（Katsuya TAMAI） @tamai1961

なぁんだ。鋭い批判が来るのかと思えば、「お前は最初は言ってなかっただろう」って、言ってたのを見てなかっただけじゃないの。「お前は（オレの目につくように）言ってなかっただろう」なんて、「そちら様の問題でしょう」としか。