2016年10月8日

電通の過労死「このくらいで死ぬのは甘えだ」という人々に対する意見続々「ゾンビの死体蹴りか」

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早川タダノリ @hayakawa2600

心の底からイヤだこれ。:「電通では、社内の飲み会の準備をする幹事業務も新入社員に担当させており、「接待やプレゼンテーションの企画・立案・実行を実践する重要な訓練の場」と位置づけている。飲み会の後には「反省会」が開かれ…」asahi.com/articles/ASJB7…

2016-10-08 00:28:39
リンク 朝日新聞デジタル 電通の女性新入社員自殺、労災と認定 残業月105時間:朝日新聞デジタル 広告大手の電通に勤務していた女性新入社員(当時24)が昨年末に自殺したのは、長時間の過重労働が原因だったとして労災が認められた。遺族と代理人弁護士が7日、記者会見して明らかにした。電通では1991年…
ひなうさ @hina_emergency

やっぱり社会にとってアレな企業は社員にとってもアレなんだと思った。。>RT

2016-10-08 07:32:13
こみ @Komi_dx

残業月100時間がどれくらいのものなのか想像できなかったから30で割ってみたけどかなりキツそう。仕事怖いな。

2016-10-08 00:40:59
polaris💉💉 @Polaris_sky

体験談だけど、月100時間の残業越えてくると、休日出社になってきて、曜日感覚なくなるし、ストレス溜まるから普通に心病むし、生産性は劇落ちするからますます仕事片付かなくなるという悪循環になるわな。なので、電通みたいな事は起こしちゃいけないんだけどね。

2016-10-08 06:12:59
kagaseknight @thekagaseknight

電通の件、「残業100時間」という風になってるけどどう考えても「記録に残った、残せた範囲が100時間」だからな。それで「残業100時間くらいで」とかほざくバカ見ると頭悪いんだなドンマイという辛い気持ちになる。

2016-10-08 09:44:34
「こんな残業時間で死ぬのは弱い、自分はもっと・・・」という声に対して
ふるさと納税 @express_shinano

電通の労災認定、案の定「こんな残業時間で死ぬのは弱い奴。自分はもっと残業してる」と死体蹴りをする限界野郎が大量に沸いてて辟易した

2016-10-07 21:36:35
ころず @cm_2bsk

「下には下がいるんだから」の謎精神論が蔓延ってる証拠

2016-10-08 00:16:02
獏星(ばくすたー) @baku_dreameater

ゾンビが死体を蹴るシュールな光景情報だ…

2016-10-08 00:50:50
◻︎ @0kinasa

「電通にそんなに仕事があるわけない、生活残業かよほど無能だったからに決まってる」と必死にリプ飛ばしまくってる奴がいるんだが 何だこいつ

2016-10-08 01:40:40
murigai @kaikaihkm

多分そういう人間が部下を持つようになって、「俺達の頃は月100時間残業した、お前らも100時間残業しろ」とか言うようになるんだろうなぁ…

2016-10-07 21:42:10

関連まとめ↓

二宮賢臣会 @Bibliophilia_JP

そらブラック企業が減らんわけよ。 >RT

2016-10-08 00:05:10
ウナム日月:|| @unamuhiduki

ちなみに電通は文字通り不夜城で取引先に深夜でも電話かけてくるから電通との窓口になった他企業の従業員は深夜でも電話で叩き起こされるぞい

2016-10-08 01:55:13
ねこ背男の佐々木 @noumiehs_uh

自分はツライ目に合ってるので他人も同じようにツライ目に合うべきだって発想をすてるべき

2016-10-08 06:22:17
yoshi @obsidiana_verde

まぁ、わからんでもない。実際時間外労働130時間とかまだマシなほうでしょ。この人は耐えられなかったってだけで。>RT

2016-10-08 01:39:24
一人相撲 @chirinuruasamin

限界値って人それぞれだと思う。

2016-10-07 23:40:28
あさくら めひかり(福島のおじさん) @arthurclaris

仕事の質にもよるし、ヒトによっては月40時間でもダメだからな~。

2016-10-08 01:31:59
💙emma💙 @zipzap_7

不幸自慢なんて聞きたくない・・・いや本当に苦しいんだろうけどそれと死体蹴りは違うよねって思う

2016-10-07 23:16:47
せいや @seiya111

比較ではなく絶対的に考えたらどうなのって話…

2016-10-08 00:09:19
はやてりん……ってコト⁉️ @hayaterin

どんなに些細なことでもしんどいときはしんどいし、どんなにしんどそうでも意外に本人は充実してたりするもんだ。ただ、死体を蹴るようなマネだけはしたらアカン。

2016-10-08 07:41:53
「残業時間の問題だけではない」
残りを読む(12)

コメント

TAKAMAGAHARA @SILVER_CAP 2016年10月8日
典型的な「死者に鞭打つ」だよな、これ
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菅原 政雄 @gedotato 2016年10月8日
死体蹴りというべきか奴隷の重り自慢なのか?
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翼が折れたきたきつね @northfox_wind 2016年10月8日
「ゾンビの死体蹴り」「死者に鞭打つ」ですが、逆に電通を含むこういった企業の求めている社員(?)とは、どんなに残業させても、決して死なないゾンビなんだと思います。
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アブー・バクル・バグダーディー★@受験生 @JapanAigis 2016年10月8日
死体を蹴飛ばすのは悪くて生きてるやつ(電通)を蹴飛ばすのはいいのか
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唯唯@100日後に仕事辞め太郎 @Poco_Yui 2016年10月8日
飲み会の反省会って何するんだ……。まさか飲みっぷりが悪かったやつに飲ませるとかはないよな……
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Chariot@モデルナツインドライブ @BLACK_RX_24 2016年10月8日
これはもう労基法違反だけじゃなく殺人罪と言っても過言じゃないよ
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統一教会の星 @cpw73XfxIvDa3X 2016年10月8日
戦時中と何も変わらない日本人のメンタリティー。「日本ほぼ滅亡」まで、ガンバレ日本人!
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イノベーションまさこ @42_SHIMESABA 2016年10月8日
働き続ければ死ぬが、働き続けなければ死んでしまう。悲しいけれど。
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taka @Vietnum 2016年10月8日
まあ、一番悪いのは長時間働かせて圧迫までするような企業風土の臀痛のほうなんだけどね。 死体蹴りする人を蹴っ飛ばしても何の解決にもならんし
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@funft 2016年10月8日
東大新卒の女子で電通とかそんなんパワハラで殺してくれって言ってるようなものじゃん。だれか止めなかったのか
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秋ゑびす●2/15 涅槃会、お釈迦さんの命日 @yamashita99 2016年10月8日
長時間労働と、鬱病を発症させた傷害の合わせ技にパワハラがトドメを刺したんだろな。  つか、『自分も 残業 100時間やった』という人は、鬱病発症もパワハラも受けてないんでないの?
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秋ゑびす●2/15 涅槃会、お釈迦さんの命日 @yamashita99 2016年10月8日
鬱病患者の判断力で喋らせて、会社が言質を取ったツモリなら、理不尽極まりない。
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くろか @kurokaiko 2016年10月8日
こんな馬鹿でかくてうさんくさい会社,嫌でも目立つのに,なんで労基は死人がでてから仕事しだすの? 前にも一人死んでなかったか? ここの会社のコンプライアンスはどうなってんの?
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くろか @kurokaiko 2016年10月8日
死体蹴りする人たちは,その行為が回り回って自分の首絞めてるだけだってことに気づかないくらいのバカなので,もはやかける言葉もない
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hiko @kanie_hiko 2016年10月8日
残業100時間、記録に残ってる分が105時間とかじゃないのかという…。 あと事件になってるのに謎の残業自慢してる人は正常な思考を失っていると思うので、大好きな仕事のために寸暇を惜しんで休んでいてくれと思う。
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上上左右 @wwssad 2016年10月8日
人間が最低限の真っ当な人間性を砕かれるようなやりかたしなきゃ利益出せない会社なんてものは本来あってはならない。電通含めこういう企業のあり方は絶対見直していかないといけない。けどまた碌に報道もされないせいで問題視もされないままになるのかな……
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gogoyubari @bibariforever 2016年10月8日
ネットでどんなに炎上しても、メジャーなメディアの俎上には絶対乗らない。 それが電通。
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ぱんどら @kopandacco 2016年10月8日
100時間で済んでる訳ないだろうに賛成。
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瀬久原万太郎 @mount_low 2016年10月8日
この問題 電通 → 漫画やアニメの制作現場 上司 → 漫画の作者やアニメの監督 だったらネットの反応はどうなったんだろうね……。
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neologcutter @neologcuter 2016年10月8日
月100時間残業なら勤務時は定時9時として22時ぐらいに帰宅のはず。しかし被害者のツイートを見ると午前様や休日出勤がバシバシ見られる。オヤジどものクソみたいな飲み会につき合わされたか。
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ユーコン @yukon_px200 2016年10月8日
過労死出した企業は指名停止処分とかにすればいいのに。
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ひろっぴ@(自称)鉄道記録屋 @hiroppi1969 2016年10月8日
yukon_px200 それよりも電通の本社ビルの電気供給を8:30~18:30に制限(土休日は終日制限)とするくらいしかないんじゃないかと。
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右投げ左打ち @gaogaogeo 2016年10月8日
100時間が一人歩きしてるけど、それあくまで記録に残ってる数字な 本人のツイートみたらわかるけど多分サビ残しまくりで実際は100時間なんてもんじゎないでしょ
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ネットで通りすがるブラジル人 @ntbxp 2016年10月9日
そりゃ少子化するわけだ。100時間『程度』だと?何時子作りするんだよ?仕事中に?
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d2b @d2breathe 2016年10月9日
以前話題になった和民で過労死もそれほど労働時間は長くなかった。 原因は複合的なもので、時間はあくまでひとつの指標で、長くなれば危険な傾向にあるというだけ。 比べても意味はない。
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köümë™ @tknr_koume 2016年10月9日
村上龍「69」で「全ての広告代理店は屑だ」的な文があったのを思い出した
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草丸 @uduki_fuyo1 2016年10月9日
うちの会社じゃこれくらい当たり前だって自爆する社長が出てきたりして
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ニシオカキョウヘイ @kyohei240k 2016年10月9日
生存者バイアスというか、とくにこういう企業では「残業100時間程度で」と言えるようなひとばかり生き残っていくからよけい酷いことになるんだろうな、と。
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とけとけ@フルチン済 @toketoke7 2016年10月9日
平日23時退社で4x20=80h、休日出勤を8hx3で80+24=108h、ここに残りの休日出勤が入ると150hになり徹夜勤務が入ると200hに迫る。ツィート見る限り倍ぐらいサビ残はしてそう。
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きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer 2016年10月9日
日本の企業は生産性が低いと言われるけど、それはなぜかというと「より少ない労力で効率的に成果を出す」という発想が「怠け」として批判され、「より多く労力をかける」ことがエラいみたいな風潮があるから、だれも効率を上げる工夫をしなくなるんだよね
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きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer 2016年10月9日
つまり「同じ仕事を他人の倍の速度でこなす人」よりも「他人の2倍の仕事をする人」のほうが評価されるから
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uheho @uheho 2016年10月9日
たぶんDQNでなければ生きていけない場所に よいこが行ったから起きた悲劇なのだろう。  仕事中のサボり居眠り上等じゃないと 生きていけない。
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yuzi @Yuzi5121 2016年10月9日
自分の子供が同じ目にあってもその台詞をはけるんかね?
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和泉守 “The Neverdie” 兼定 @izumi_neverdie 2016年10月9日
本当にツラ過ぎて心を病んで、最後に自ら命を絶つしかなくなったとしたら その原因になったヤツら全員の机にうんこしてから死んでやろうと思う。
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湯飲み @sencha_inYunomi 2016年10月10日
まぁ、死んじまった人を基準にすればもっと頑張ってる自分は「偉い」て気になるからねぇ。だがしかし、その発想自体が自分を現在進行形で追い詰めてると気付けないという
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てつを @Jd183189381D 2016年10月10日
これ、証拠もあるわけだし労基に駆け込めば確実に動いてくれるけどパワハラ受けてると労基に行くという発想にならないから助けすら求められなくなってるんだよな…
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mouseion @MouseionS 2016年10月11日
労働問題と不幸自慢は別個に切り離して議論しないと、ごっちゃになり過ぎて本質である電通のブラック常態化に対して何らレスポンスを得られないと思うの。それともわざとそうなるように仕向けてる?
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木綿モーメント @46109ch 2016年10月13日
一日20時間労働で残業月105時間なわけねーだろうがちっとは考える人増えてほしいもんだわ
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