笹本 @Gu7CLuhdtmdBzzb
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『組織を壊す人材の6つの特徴』に共感する流れ…「正論で殴る」「相手の価値観を認めない」「批判しかしない」など
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親が子供を虐待する理由は「嫌いだから」ではなく「いいオモチャだから」を伝えるマンガに共感…虐待には中毒性があるとの話も
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父からいじめ小4女児殺害で学校側が断固拒否したアンケートを市教委が脅しに負けてコピーを渡した事実に「警察呼ぶべき」の声
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このワードにピンと来た企業は8割がブラック企業…「人手不足」「やりがい」「アットホームな職場」「社長がポエマー」など
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「いいヤツだから許せ」セクハラ相談をした部長の言葉がヤバい…セクハラ退社した新卒も現れる流れへ
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いじめに対策には訴訟?弁護士から「いじめに対する徹底対抗は学校と話し合うことじゃなくて訴訟をしろ」と教わった
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