けんたろう @Z9671
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昔いた職場で組織内のルールや決まったプロセスに毎回理解できない新卒に対して上司が放った一言に多くの意見が寄せられる
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実力のあるコンサルはだいたいやっている仕事術
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皆から意見を募りたいとき、無策の状態で「意見を募集します」ってやるよりこうした方がずっと良い結果になる、という話
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一度「ダメなやつ」と思われたら、挽回するより環境を変えた方が早い...?「ダメなやつは何をやってもダメ」と思い込まれ..
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