京大入試カンニング事件について、池田信夫氏とちきりん氏の考察

ちきりん @InsideCHIKIRIN

いいかげんまともな大学は面接とかをして入学者を選ぶべきでしょ、っていう話なんじゃないの？

ちきりん @InsideCHIKIRIN

どんなに応募者が多くても筆記試験だけで社員を選んでる企業があると思う？「人を選ぶということ」に関して国立大学の大半は完全に思考停止してる。

池田信夫 @ikedanob

もう一つマジレスすると、カンニング禁止には意味がある。調べてわかることと頭に入っていることは違う。自力で解くように追い込まないと、まじめに勉強しない。英語を知らない人が辞書だけもっていても英会話はできない。

ちきりん @InsideCHIKIRIN

ハーバードやオックスブリッジやグランゼコールの入試担当者が、応募者のエッセイを読んだり面接するのにかけている時間を京大や東大の担当者もかけている？「将来のリーダーを我が校から輩出したい」という熱意のレベルが全然ちゃうんじゃないかな。「最近の学生はレベルが低い」とかいっるだけ。

池田信夫 @ikedanob

いっそ入試に何でも持ち込み可にして超難問を出し、「どんな手段を使ってもいいから解け」という試験をしたほうが実務能力はわかる。少なくとも、そういう科目があってもいい。