日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由
＞本当に問題をみる視線を企業側の事情のみに絞ったお話。話者を批判したいわけではない。タイトルに偽りなしだし、よく知りもしないで学生のことを知ったかぶって語ってるような人と比べるととても誠実な方なのだと思う。 / ただしこの記事に対する反応がわからん。「学生必読！」とか言ってる人は、これだけ読んで学生にどうしろというのか。
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Eric_Ridel
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渦(カレー★パンク)
@uzkkm2329
『役に立つ』なら逆らってもイィんじゃない？一年目でそんな目線で話せる人が珍しいってだけで。 QT @hatebu: Togetter - 「日本企業の『現実』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由」 (74 users) http://bit.ly/hUm77F
2011-03-10 12:46:20
@haruoku
だからといって外資や自営の方がもっと覚悟がいると思うけど。新卒は、よほどのブラックでない限り、3年は勤めた方が後々自分のためになると思うな。RT 日本企業の『現実』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由http://togetter.com/li/109128
2011-03-10 22:14:20
考えるイヌ
@sakunary
新卒は即戦力ではないのは今でも周知の事実ではないか。即戦力と使い捨てとは区別する必要がある。Togetter - 「日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由」 http://t.co/LV7l5uT via @togetter_jp
2011-03-10 22:57:07
pingとおらねえうさたま🐰🥚
@us_atamago
ほんとにどこの企業も即戦力って言う。中途だとなおさら。しかし非正規は必要な技能が身についてないので、つまり新卒で就職できないと人生詰む Togetter - 「日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由」 http://t.co/yKFdg8e
2011-03-11 01:20:36
くぃ@世界でいちばんお姫さま(ぺちぱー)
@qittu
もういい加減自分たちの管理能力のなさを下っ端のせいにするのやめようよ http://bit.ly/fwwPny
2011-03-11 04:08:11
aiaki
@aiaki2
考え方の硬直化と方向性の欠如。それが上側の問題。下は自分で仕事創った方が良いよ。 Togetter - 「日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由」 http://t.co/w6CuKiq via @togetter_jp
2011-03-12 19:16:46