- nomorepropagand
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@nomorepropagand それもあるかも知れませんが 段階世代のリタイアによら人手不足の方が大きい要因かと 1950年生まれが2015年に65でしょ ぴったりじゃん リーマンショックの揺り戻しだけ?
2017-04-11 00:03:49@ashitanocarp グラフを見たらわかるはずですが、生産年齢人口減少の失業率への影響はあまりありません。 >段階世代のリタイアによら人手不足の方が大きい要因かと
2017-04-11 00:07:39@ashitanocarp 定年退職者が少ないなんて言った覚えはありませが、言ってないことが言ったことになってるんでしょうか? >働いてると定年退職者が多く職場が様変わりするのを感じてるはずなんだけどなー
2017-04-11 00:09:51@ashitanocarp はぁ? 誰がそんなことを言いましたか? そもそも労働市場において労働者は「供給」であって、需要は求人ですが? >ここでは需給は適応されないんですか?
2017-04-11 00:11:06@nomorepropagand そうでなく 人手不足を感じることがないのかなー、と 実感と社会を繋げて考えることは無いのかなぁ、と そう思いまして。
2017-04-11 00:11:07@nomorepropagand 10年程度遅れて影響してるようにも読めますが… 読めません? 経済的に大きい事件とかあると谷が出来たりしてますけど
2017-04-11 00:12:40@ashitanocarp 労働参加率の話、もう忘れましたか? >人手不足を感じることがないのかなー、と
2017-04-11 00:15:26@nomorepropagand あー 労働参加率が下がってるから、とご理解されてるんですね 人が集まる会社だとそういう考え方が出来ませんでした
2017-04-11 00:16:41@ashitanocarp なるほど、あなたはミクロの話をなさっているんですね。 かみ合うはずもありません。 >人が集まる会社だとそういう考え方が出来ませんでした
2017-04-11 00:18:24@ashitanocarp あなたの実感を私が知るわけ無いでしょう。 そもそもそんなもの私があなたにどうやって説明するんですか? 常識無いんですか? >実感の話をしている辺りからご理解いただいてるものかと。
2017-04-11 00:21:11