現代ビジネスの記事「日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件」に非難轟々

まとめるためにツイート検索したらマジで99%が批判で草生えた。
現代ビジネス 労働 経済 若者批判 GDP デマ 社会 社畜 過労死 デフレ
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現代ビジネス @gendai_biz
日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 : gendai.ismedia.jp/articles/-/515… #現代ビジネス

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矢場見沢 病男 @fuku_nugu
日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 そんなに休んで、どこへ行く? #SmartNews 何言ってんだこの記事。 30才以下の人達は好景気を知らない、そんな時代を作ったのは俺たちだって威張ってどうすんの? gendai.ismedia.jp/articles/-/515…
あるま二郎 @t_nuki
長時間労働を賛美するとか信じられん。こうやって苦労を美徳にするからみんな不幸になる日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 そんなに休んで、どこへ行く? #SmartNews gendai.ismedia.jp/articles/-/515…
トムとロイド @Tom_And_Kery
日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 そんなに休んで、どこへ行く? gendai.ismedia.jp/articles/-/515… そういう寝言はバブル期と同じ給料払ってから言おうな 自分で強く絞った癖に「この雑巾は最初から穴があいてた」とか言ってて何かかわるの?
安眠練炭 @aNmiNreNtaN
週刊現代の「日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件」という記事、取材相手が見事に経営者側の人ばかり。形だけでも労働組合の声を聞いてバランスをとったふりをしようと思わなかったのでしょうか?
EartHeartH @Earthanks
くだらない洗脳記事だな〜 スウェーデンは6時間労働を国で公式に推進で逆に生産性上がってるよ。 この記事には、人生の謳歌や家族と向き合う大事さが軽視されてるまま。 日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 gendai.ismedia.jp/articles/-/515…
平蔵 @heizoutatibana
日本は、先進国イチの怠け者?じゃあなんで労働者の自殺に、過労死が相次ぐんだよ。労働生産性なんて関係ねえよ。問題はちゃんと働いてるのに待遇は悪いわ金を渡さないわの経営者でしょうが。これだから現代ってガセだと言われるんだ。
ダメ猫。 @dameneko_ry
もっと働かせたければもっと賃金を出せ。それもできずに不満ばかり言ってんなクソ経営者どもが。 日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 #現代ビジネス gendai.ismedia.jp/articles/-/515… gendai.ismedia.jp/articles/-/515…
ひまな @donntaru564321
日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 いやいや・・怠け者じゃないから無駄な手順、作業をどんどん増やしていって労働生産性悪化してんだよ。怠け者だと少しでも手っ取り早くしようと効率化するからね
dqndoc@ワセリンとウィルキンソン @dqndoc1019
「労働生産性が低いのは、経済政策の失敗でGDPが伸びなかったから」 っていう当たり前の結論にたどり着かず、消費税大増税を目指す水谷研治まで登場させて、若者は怠けてるという徹底的なしばき主義に結びつける鬼畜がこちらです。 gendai.ismedia.jp/articles/-/515…
さわむらしゅんすけ @taka83a1c
先進国イチの怠け者って、言う相手を間違えてる。バブル期に育った今の管理職は、怠け者が多いと言うべきです。自殺する様な新人に仕事を押し付けて、自分じゃ何もしない、無責任な野郎が怠けものなんです。昔は、管理職は最後に帰ったものですよ。今じゃ先頭切って部下を置いて帰るでしょう。
弁之介 @xa_ky
過労死や自殺が深刻な社会問題になっているというのに、もっと働いて残業しろというのか?益々結婚する暇もなく少子化も進むだけだろうが...日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 gendai.ismedia.jp/articles/-/515… #現代ビジネス
もくにーさん@リス @duel_h
gendai.ismedia.jp/articles/-/515… ビックリした 何じゃこの記事 その残業代とベースの賃金がその頃と現代でどれだけ違うかを明記してない 賃金カットで残業代カットで 当時と同じように熱心に仕事しろだと? ふざけんな
ねこらうす @necolaus
あのなあ。その「とにかくがむしゃらに働けば労働生産性も向上する!」っていうマインドでやってきて失敗したのが現状なの。大量の自殺と過労死の上に成り立つ「若手の成長」? 馬鹿なの? gendai.ismedia.jp/articles/-/515… twitter.com/gendai_biz/sta…
ねこらうす @necolaus
旧態依然とした非効率なやり方から脱却すればモーレツ社員なんかいなくても労働生産性は向上するの。こういうのを「週刊現代」名義で記者の名前も出さずに載せるのもやめなさい。「正しい意見」のつもりなんでしょ? gendai.ismedia.jp/articles/-/515…
lastline@オバケフィット @lastline
労働時間が長くなれば労働生産性は下がるよね?後、しばしば昔と比べられるのだが、今だと電子メールの即時対応が当たり前だけど、昔は結構待ち時間が多かったんじゃない? htn.to/nTFcShz
拝島恭介 @SE_O_T
こういう年寄りの意図を組んだ記事じゃないと売れないって紙の哀れみを感じる / 日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 gendai.ismedia.jp/articles/-/515… #現代ビジネス
月猫 @lunalto
日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件 #現代ビジネス gendai.ismedia.jp/articles/-/515… gendai.ismedia.jp/articles/-/515… とりあえず過去を回顧するのであればその過去並みの給料だしてから言えという案件だな。
イトケ @manekineko8971
はいうそーーー!日本人めちゃくちゃ働いてまーーーーす!! それに記事の中で挙げられてる日本の週労働時間は製造業のものなのに、他の国のはどの産業の数値かを明確に書いてない。こんなガバガバ比較でよく日本人は先進国イチの怠け者とかドヤ顔で言えますね... pic.twitter.com/BkLzkxM0AS
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三崎尚人 @nmisaki
朝読んで「燃えそう」と思って、歯医者行って出てきたら炎上してたw。労働生産性が低いことを従業員の頑張りに還元するような記事を書く記者も記者だが、止めない上司もアホかと『日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件』gendai.ismedia.jp/articles/-/515…
逢香 @suck629it
「先進国イチの怠け者」の記事に対するみなさんの意見まとめたら、 「バブルの恩恵だけ受けてその後の不景気を作り出した仕事できない代表管理者視点の、非効率主義的精神論を訴える老害によるブーメラン炎上」って感じ。
ヒイロ・百合@しぃ @hiro_game
日本人は先進国イチの怠け者って記事を読んで、「厚生労働省が調べた日本の週労働時間(製造業)は37.7時間。」いくらなんでも少なすぎないかと思って厚生労働省発表のデータ調べたら、「パートタイマー含む」 「時間外労働は除く」か。妥当な労働時間だった。
ヒイロ・百合@しぃ @hiro_game
当然ながら、厚生労働省は、パートタイマーを除いた数値も出してるし、時間外労働を含めたデータも合わせて出している。それなのに、37.7時間というデータだけを抜粋してるあたり、まあ、推して知るべしと言うか、なんというか。
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コメント

社会主義者akairoさん[岩間達人] @takashi7zzfe 2017年4月24日
労働生産性(従業員一人当たりの付加価値額) = 付加価値額/従業員数
社会主義者akairoさん[岩間達人] @takashi7zzfe 2017年4月24日
同じ従業員数で「残業なしで1億稼ぐA社」と「残業ありで1億稼ぐB社」ではA社の方が生産性が高い・・・ 生産性は少ない労力で沢山の価値(利益)を生み出すほど高くなるのだが理解してるのか?
茨 二科 @ibaranika 2017年4月24日
週刊現代の言うことだからマトモにとりあうほうがどうかしてる。そもそも職場内のコンプライアンスという概念を理解してないレベルの知識しかない記者だぞ。コンプライアンス(法令遵守)がうるさいからこそ、昔だったらやらないような余計な確認作業や書類作成が増えて作業時間食ってるんだよ普通の会社は。ただし労働基準法だけは法令遵守しないのが美徳というな
めふふ @kakariottaka 2017年4月24日
現場で工夫して生産性上げたら「製造行程の効率化で価格を下げました!」とかやってりゃ労働生産性なんて上がるわけないよなぁ 労働時間規制の時の経団連の意見に「長時間労働が日本の国際競争力の源泉」みたいなのがあったときも思ったけど、高付加価値で競争力のあるプロダクトを産めない無能な経営陣ですって自己紹介してるだけじゃないのか?
じげん (目には目を埴輪には埴輪を) @jigen_the3 2017年4月24日
生産性が低いのは事実だが、その理由は労働者が怠け者だからではなく、日本の社会が過剰なサービス精神(お客様は神様)を許容しているからであって、過剰な高品質・低価格・短納期を押し付けあって労働生産性が向上するなんて夢を見ているから阿呆なんだよ。
Chariot @BLACK_RX_24 2017年4月24日
なーんで怠け者が過労死したり過労自殺するんですかねぇ...
じげん (目には目を埴輪には埴輪を) @jigen_the3 2017年4月24日
あと「努力は必ず報われる」という精神論の信奉者が年齢が高いほど増えるが「努力の方向性を間違えれば、いくら努力しても報われることはない」ってのは無視されがち。所謂老害と呼ばれる人ほど嵌りやすい様に見受けられる。
bass_ikeda @bass_ikeda 2017年4月24日
こういう雑な仕事でもOKもらえて売り物になるんだから週刊現代さんの労働生産性はさぞやお高いのでしょうね
トリニガス @torini311 2017年4月25日
体感的にだけど、「それいらねぇだろ」って事ばっかしてる人員がホント多い。あとは人員配置の不適切。サービスやチェックが厳重とか自体は全然良いんだけど、法律文章読めない・行政に出す文章書けない人がそういう業務担当するとか、指揮監督能力の無い人が意義不明の謎の仕事指示するとか、そういう類
ふっくら物産展 @huttkura_b3 2017年4月25日
残業代を無くそうとしているのは、年収1000万円以上の人達だとおもってたのですが、違うのですかねぇ…?(確か、時給を無くそうみたいな法案の際に残業代も無くそうとしていて年収1000万円以上って限定していた様な…。)
めふふ @kakariottaka 2017年4月25日
huttkura_b3 制度が始まる前から経団連が「まずは年収1000万で始めて徐々に対象を広げていく」ってコメントしてますからね… 派遣労働拡大の時と同じ流れです
aki@ニコニコ @akitweeting 2017年5月7日
よく労働生産性が低いのは企業のせいだ政府のせいだという人がいるけれど、抑圧でもされていない限り労働者には職業選択の自由があるわけで、誰かのせいで労働生産性が悪くなんてことはあり得ないでしょうに。
aki@ニコニコ @akitweeting 2017年5月7日
要は労働生産性が低いのは、労働者自身が怠けているからでしょう。つまり自分の付加価値生産能力を高める努力をしていないから、長時間労働をしなければならないし、その結果過労死が出てくるわけなんで、他人のせいにする前に自分をよく見つめ直したら良いんではないですかね。
Holten @Holt800 2017年5月7日
そもそも科学やらなんやらが進歩したら余暇が増えるべきなんではないかと思うんだがなあ
aki@ニコニコ @akitweeting 2017年5月7日
Holt800 余暇が増えるためには、労働者の能力が上がらないといけないですね。つまり生活するのに1日1万円が必要という場合、時給2000円の労働者は5時間働くだけで済みますが、時給1000円の労働者は1日10時間働かないといけません。だから余暇の増加は科学の進歩とは関係がないんです。
オスキラー @vne_smerti 2019年12月21日
楽できる時代に楽しないなんてバカだわ。 未だに終戦直後みたいにヒィヒィ働けってか?笑わせる。
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