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董卓(不燃ごみ) @inumash
アリさんマークの引越社の労働裁判のつぎは外国人労働者の特集やるのか>『ガイアの夜明け』。経済系の番組でもこういうことを普通にやるようになったのは本当に時代の変化を感じますね。自己責任論が吹き荒れてた2000年台初頭には考えられない状況です。
董卓(不燃ごみ) @inumash
派遣会社の経営者(奥谷禮子)が労働政策審議会のメンバーに選ばれたうえ「(過労死は)自己管理の問題。他人の責任にするのは問題」などと言い放ったのは2006年。当時も野党はじめ多くの批判を浴びたが、同種の言動をする経営者は珍しくなかったし同調者も多かったことをよく覚えています。
董卓(不燃ごみ) @inumash
私自身氷河期世代で周りに非正規雇用やいまでいうブラック企業みたいなところで働いている友人・知人も少なくなかったし度々デモなどにも行きましたが、自分たちの苦境を訴えてもそれがきちんと受け止められず、逆に自己責任だと言われてしまう状況にはつくづく失望したものです。
董卓(不燃ごみ) @inumash
でもそこで諦めるのではなく、問題を問題として丁寧に訴え続けた人や闘い続けた人、それを支え続けた人がいたからこそ社会の側の認識が変わったんですよね。当時の絶望的な状況をよく知る人間として、そうした人たちには心から敬意を表します。
董卓(不燃ごみ) @inumash
でもね、当時だって若者の労働問題について改善すべきと訴え続けていた政治家や有識者はたくさんいたのに、それを大きな力にできなかったのは、やはり当事者であった私達自身の行動や選択にも問題があったと思うのです。
董卓(不燃ごみ) @inumash
ただ不満を訴えるだけで権利を行使しようとはしなかった。「見捨てられた」と嘆くばかりで自分達で立ち上がることをしなかった。自分の隣で苦しんでいる同世代に対して「俺はあいつらとは違う」と見下すばかりで一緒に手を取り合って立ち上がろうとはしなかった。私が見てきたのはこういう光景です。
董卓(不燃ごみ) @inumash
同じ氷河期世代ですら「勝ち組/負け組」に分裂して下らない自意識争いをしていたんですよね。上の世代はもちろん同じ世代からも自己責任論を向けられるのが当時の状況だったんですから。時流に流されるだけでそれを変えようという努力をしなかったのが氷河期世代なんだろうな、といまになって思います
董卓(不燃ごみ) @inumash
もちろん社会状況などを考えれば仕方なかった部分もありますし、その結果を「氷河期世代の自己責任」などと言う気もありません。けれども当時の状況をよく覚えている人間として、氷河期世代の当事者として「もう少しなんとかできなかったのか」とずっと考えていることは事実です。
董卓(不燃ごみ) @inumash
未だに当時の思考を捨てられず、権利を訴える他者の足を引っ張るような真似ばかりしている人間が同世代に少なくないことは本当に残念でなりませんが、氷河期世代のひとりとして後の世代には「どんどん権利の主張をして自分たちのことを守れ。俺達と同じ轍は踏んでくれるな。」と思うばかりです。
董卓(不燃ごみ) @inumash
「景気が良くなれば労働環境も改善する」とか「デフレなのが全て悪い」みたいな話を鵜呑みにしちゃだめですよ。景気が良くなったって権利の主張をしないと労働環境はよくなりませんし、そもそも労働者の権利は景気によって左右されるような軽いものではないですから。
董卓(不燃ごみ) @inumash
景気がどうだろうが業績がどうだろうが労働者の権利は権利として主張する。それを守れない企業には社会から退場していただく。それが健全に行われるよう行政がしっかりと監視する。法に過不足があれば政治がそれを改善する。それがあるべき社会です。だから労働者はガンガン権利主張しましょう。

コメント

UZIRO @UZIRO 2017年7月29日
日本は最初の新任社員教育の段階で、一人ひとりが経営者意識を持つとかの奴隷教育やワタ○的宗教洗脳が行われてるので、労働運動など無理なのです。
smiya @smiya1983 2017年7月29日
こうやって勤労の義務を果たさないうちから権利を主張し始めるからおかしな世の中になっていってるんだよな。 まともな大人なら普通はこんなことは言わない
yotiyoti @yoti4423yoti 2017年7月29日
ちなみに最近は「権利だけ主張するモンスター社員」というのが問題化しています。
九銀@半bot @kuginnya 2017年7月29日
セルフまとめ……じゃないな。こういうのはなんて言うんだろう。
xeyes @xeyes_ 2017年7月29日
うちはなれ合いのテキトウなマネジメントするバブル世代、予定がどうなろうが休みはしっかり主張してくる若手社員、板挟みにあってメンヘル気味の氷河期中堅の3種類でできています。
ウーロン茶ポリフェノールDeathtiny @hatsuyume 2017年7月29日
権利だけ主張する社員が現れてもただの因果応報なだけでは
脳内がエロで埋まっている白痴のネトウヨ @dokuman3 2017年7月29日
義務を果たすことは権利を主張できる前提にあるわけじゃないからね。義務を果たしてなくても権利は主張していいんだよ。
kame4477 @kame4477 2017年7月29日
ブラック企業叩きが政治的成功をおさめたのは明らかだね。権利だけ主張する社員大いに結構!そもそも労働者は雇用者の指揮監督下にあり弱い立場、だからこそ、労働三法で労働者の権利は強く強く守られている。その権利をないがしろにするようなことがあってはいけない。文句あるなら労働者の権利を奪う法改正を目指せばいい。
gesunogesuo @gesunogesuo 2017年7月29日
ごみさん久しぶりにみた。
horizon @over_thehorizon 2017年7月29日
権利を主張するのは自由だけど、義務を果たさなければそれが顧みられる可能性は低くなるね。
kame4477 @kame4477 2017年7月29日
over_thehorizon 顧みられる可能性は低くならない、だって権利があるならあるんだから。それを顧みない経営者がいれば労基署に告発すればいいし、ブラック企業死ねやって叩きまくればいい。
pon @__pon_ 2017年7月29日
権利と義務セット論いい加減卒業してくれませんかね。いい年した大人が。
にににry @for_registratio 2017年7月29日
この場合義務って何を指して言ってるんだろう?勤労・納税?そもそも働いたこともない人が、労働者の権利主張するかな?権利と義務がセットなのかどうかは置いとくけど、何の義務を果たしてないってされるのかわからんな。
F15 @F15_momizi 2017年7月29日
権利には義務が伴うという言葉の正しい意味くらい調べとくのがいいぞ
funpan @funpan2015 2017年7月29日
経営者と労働者の力関係なんて歴然としてるもんなのに労働者が「まずは労働の義務を」とか言うのって、ただでさえ弱い立場を余計に弱くしてるだけのような。
horizon @over_thehorizon 2017年7月29日
F15_momizi そのフレーズでググると憲法とか出てきて、私人と国家間の話が出てくるけども、私人ー私人関係では単純に債権債務に代表されるように対称的なものがほとんどだと思うんだけど。
らくだ @rakuda4u 2017年7月29日
ただ文句の向かい先はおかしいと思う。消費者はサービスをタダだと思ってる。ダンピングを「お得」くらいにしか解釈しない。「嫌ならいいんだよ?お前のとこではもう買わないから」を平気でやる。そこで経営者に文句を言ったところでどうしようもない、ってのが正直なとこだろう。「環境に優しければ多少高くても買う」みたいに「労働者に優しければ多少高くても買う」みたいな意識改革が消費者の中でできなければ。現状労働者を消費者よりも優先したら激怒するのは消費者である。
アルカディアの牧童 @PYU224 2017年7月30日
たとえ権利と義務が一体になっていたとしても、どれだけの義務を果たせば権利が得られるのか曖昧な以上対等な話なんかならないのでは。
アルカディアの牧童 @PYU224 2017年7月30日
over_thehorizon 企業と従業員の話だから対等ではないと思うんですが。
horizon @over_thehorizon 2017年7月30日
PYU224 労働契約という契約を結んだ以上、法律的には対等。もちろん実質的な力関係というものはあるけれど、契約を結んだ以上、法的には権利と義務が発生するんでは。当然相手方が違法な行為をしたときは別だけども。
kame4477 @kame4477 2017年7月30日
over_thehorizon そら残業していないにもかかわらず残業代を請求するなみたいな意味で、「義務を果たさなければ権利が」と言ってなら正しいけどそうじゃないでしょ。一人前に仕事ができないくせに(残業をしていても)残業代を請求するな、有給取得するなというのがよくある話。サービス残業が横行している現状を肯定するような言説といえる。
horizon @over_thehorizon 2017年7月30日
kame4477 義務を果たしているならそれをはっきり主張すればよろしい。私が言いたいのは、逆に権利だけ主張しようとしても、説得力ないんじゃないのかな、ということ。主張するのは自由だけど、ただ主張するだけじゃなくて実現させるためにも、主張すべきは権利だけじゃなくて、義務を果たしたことについてなんじゃないのかな。そういう意味で、やっぱり権利と義務はワンセットのものだと思う。
ykms.zip @y_k_m_s_ 2017年7月30日
smiya1983 釣りだとしても面白くないよキミ
🈂トリ @satori_Lv35 2017年7月30日
なんつーかね、『「景気が良くなれば労働環境も改善する」とか「デフレなのが全て悪い」みたいな話を鵜呑みにしちゃだめ』最後に本心漏れちゃってるけどこれって結局反安倍したいだけよね。労働組合が推してた民主党はもう崩壊したんだよ。
男山 @otokoyama_rx 2017年7月30日
本来は経営者に文句を言うべきところを、組合やら公務員を叩いてウサを晴らすような流れ作ったのはマスコミだね
yotiyoti @yoti4423yoti 2017年8月7日
dokuman3 労働契約した以上、義務を果たさずに権利を主張するのは無理です。それはバイトレベルの話です。ちなみに業務義務を果たさずに権利だけ主張している社員をクビにする権利は「会社」はしっかり持っていますし法律でも認められています。
脳内がエロで埋まっている白痴のネトウヨ @dokuman3 2017年8月7日
yoti4423yoti ここで言われてるのが法で認められた労働者の権利の話だって事がわかってなかった?
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