「週休3日」最前線 収入はどうなる?残業は?#クロ現プラス #クロ現 #NHK
週休3日制 働く時間を2時間増やすってちょっと考える。週の働く時間が変わらなければ有給の数も変わらない? それは会社次第か。労働時間が変化しない場合は週休だけが増える? なんか難しい… #クロ現プラス
2017-08-02 22:08:06私が仕事しながら両親の介護に追われていた時、週休3日どころか、テレワークもなかったし、フレックスだってうちはあってないようなものだったから、ほんと辛かった。福利厚生や人事制度きちんとしてない会社で介護しながら働くの、地獄だよね。 #クロ現プラス #NHK
2017-08-02 22:08:11シフトが組める業種なら 週休3日制はありなのかもね #nhk #クロ現プラス 週休3日制の現実味 70年代にも議論、導入企業に聞く amzn.to/2vsX9aT
2017-08-02 22:09:12残業を所定労働時間に組み込んだから「残業時間減少」って言葉のマジックじゃね? #nhk #クロ現プラス
2017-08-02 22:10:12生産性維持のために週の労働時間を変えずにいれば、1日あたりがたとえば8h→10hになる。(給料は変わらないが、健康リスク高まる)。これに残業が2時間ついたら、1日12h。 退職率上がると思うな~。結果、生産性は落ちると思う。 #クロ現プラス
2017-08-02 22:10:50週休3日の方が人が確保しやすい、って、それは仕事1つでは収入足りないのもあるのでは… #nhk #クロ現プラス 「週休3日」最前線 収入はどうなる?残業は? | NHK クローズアップ現代+ nhk.or.jp/gendai/article…
2017-08-02 22:11:08働き方改革ね…。 私には関係あるんだか無いんだか…。 週休三日だと一日の労働時間が増える訳だから、脳の疲労がピークを越える訳だから、脳内のリミッターを外さないと体力も持たないし、デメリットの方が増えるんだよね。 発達障害の弊害が出てくる💦 #クロ現プラス
2017-08-02 22:11:50単に給料の高さより、社員のライフスタイルに対応しやすい柔軟な働き方ができる会社の方がいいに決まってる。 そんな会社に人が流出していったって当たり前だと思うけどな。 社員に転勤や長時間労働強いる、それが当然だなんて思ってる会社はもはや絶滅しゆく恐竜だよ。 #クロ現プラス #NHK
2017-08-02 22:12:06#クローズアップ現代 #クロ現プラス 週休3日制 雇用を増やす上でメリットになるというが、新しい人をとにかく入れて統計上の雇用率をまかなうつもりなら、かえって現場は混乱すると思う。
2017-08-02 22:12:30インタビュー受けてた30代が手取りが一時的に8〜10万減っても〜15万くらいになっても〜って言っててファッ?となった。減って15万とか15万をくらいとかふざけてんのか? #クロ現プラス
2017-08-02 22:14:30