329

限定公開の新機能が大好評!

プライベートなツイートまとめの共有がもっと簡単になりました。フォロワーだけに特別なまとめを公開しませんか?メンバー限定はメニューから設定可能です。詳細はこちら

ログインして広告を非表示にする

コメント

  • ヘルヴォルト @hervort 11日前
    これ該当しなくても別に信頼や尊敬とは関係ないのが問題なんだよ
  • catspeeder @catspeeder 10日前
    【人に物事を教える時やってはいけない事】読んでてTogetterのコメ欄の特徴かと思った。
  • porinpurin @castelapurin 10日前
    これ何故か仕事とかのことだとわかってる人でも育児親に対してだと全て該当する人がめっちゃ多い
  • Ikunao Sugiyama @Dursan 10日前
    えーっと、これ全部「りべらる」さん達が「ねとうよ」さん達に、「ねとうよ」さん達が「ぱよく」さん達にやってることっすよね。
  • ジョージ2世 @GEORGE221 10日前
    そりゃあそんなに信頼も尊敬もされる人が上司や先輩だったらいいだろう。でもそんな素晴らしい人材が確率的にどれだけいるか、フツーの会社のフツーの職場にそうそういるはずもない。
  • cLaCFF @cLaCFF 10日前
    「お前らなんかに信頼も尊敬もされなくていいんだもん俺様偉いから」 この救いようがない自己完結!(そして表面的にはこれを認めないで隠して大物ぶる。)
  • 女医ねえさん @takebutachan 10日前
    教える側が微に入り細に入り部下の感情面までケアできる人間なら、メンタル的には仕事しやすいだろうよ…でも教える側が例え否定的な物言いしてても仕事をこなせるやつはきちんとこなしていくし、仕事の出来ないやつは出来ないままなんだよ…
  • pekoe_tw @peckoe_tw 10日前
    逆に、こういう人が多いから他人への期待は捨てておけって教訓の方が役立つ場面が多い
  • 高見ちえたん|11/25HTML5井戸端 @TakamiChie 10日前
    自分も人に教えることは多いので気をつけてる。ある程度知ってる人相手だとこれらをやらかしてしまいやすいので特に注意。
  • 高見ちえたん|11/25HTML5井戸端 @TakamiChie 10日前
    教えるって本当に恐ろしいことで相手の行動をある程度規定できてしまう。 だから、「わからないことはわからないと素直に言う」ことと「意見と事実はしっかり分けてしゃべる」ことも重要かと。 本を書くときは「嘘は書いてはならない。しかし真実を網羅しなければならないわけではない(不正確になるくらいなら書くな)」をモットーにしてた。
  • sudoufu @kappazizou 10日前
    殆ど全ての人が教育学を修めてる訳じゃないから、仕事では一人前で有っても教育者としては一人前では無い。って事を"お互い"分かってないと、DVの継承みたくなっちゃう。「教える側が成ってないんだブーブー」「教わる側が成ってないんだブーブー」合戦になったら誰も得しないよ
  • 月読ルナ@基本鍵 @ya4242564 10日前
    この教え方を教える時も先にやってはいけないこととして否定を先に出しちゃってるんですけど……(別に気にするほどでもないか)
  • あぶらな @ab_ra_na 10日前
    心がけとしては正しいと思う。補足するなら「威嚇してる」とか「自分が偉いと思ってる」とか「否定したいだけ」辺りは結構、「本人そんな気なくても受け手から貼られがち」なレッテルではあるのよね。完全回避は難しいので「絶対やらかすな」とかじゃなくて「ずっと心がけましょう」だ
  • あぶらな @ab_ra_na 10日前
    「相手も同じ思考と思ってはいけない」「自分が出来る事は他人も出来ると思ってはいけない」辺りも、つまりは「自分にとって当たり前でも万人の当たり前だとは思うな、常識を疑え」ということで、しかし全てを疑ってちゃ前に進めないわけだからセンスか経験則が要る。これも「絶対に思ってはいけない」じゃなくて「やらかしてないか気をつけよう」の方なのだ
  • okwae @okwae858 10日前
    「教えるからには断言しなきゃいけない」って思ってる人の気持ちわかるけど、「合ってるかわからないけど私はこれでやってきたんだ」って言ってくれれば全然受け入れられるから心配しないでほしい
  • なんもさん @nanmosan 10日前
    なんか最近の傾向として教える側にだけ要求レベルが高いってのはありますね。個人的に教わる側の心得として、それが実際に可能であることだけ明解に示してもらえれば後はどうにでもなるってのはあります。ぶっちゃけ相手ができることは自分もできると思えない人には、その道はあんまり向いてないんですよ。ましてや、自分ができないと思うことをできるようになるまで教えろなんてのは、教える側に対して無茶振りすぎ。
  • mi7omi @mitomislilylove 10日前
    Yahoo知恵袋かな?
  • 鹿 @a_hind 10日前
    よく解るんだけど気が付くとやっちゃってることあるから難しい。 しかしあれだよ。これ、教わる側も真摯な態度であり、教わる気であることが前提だよね。 マッチングしてなんぼですよこんなの。
  • ケイ @qquq3gf9k 10日前
    どんなに教える側のレベルが高くても教わる側が馬鹿だと意味無いんだけどね。
  • KK @giraf_camelop 10日前
    相手が学びたい気持ちになるようにするのって大事だね 懇切丁寧に教えるのでもいい一緒に遊ぼうでもいい背中で教えるのでもいい 場合によってはこいつには任せておけない俺が成り代わってやると思われるのでもいい だけど気力だけは折れないようにする必要がある
  • フローライト㌠ @FluoRiteTW 10日前
    Dursan そう、つまりケンカのやり方
  • moxid @moxidoxide 10日前
    喋りも教えも技能だから出来る人出来ない人は出てくるよな。学んでなお出来ない人はあんまいないだろうけど。
  • なんもさん @nanmosan 10日前
    結局のところこれ、技術者なら「俺がやったとおりにやれ」でほとんどは済んじゃう話で、どうしてもできない人は切り捨てるしか無いんですよ。ですんで実際は職業的な教育者に対しての文句になっちゃってますよねえ。金もらって教える以上は馬鹿でも導ける程度に教える技術を磨け、はある意味正しいですが、少人数制の塾講師とかならともかく、公的教育の場でそれが常に実践できるかというとかなり難しいですな。学ぶ以前に机で黙って座ってることができない連中も相手にしなきゃいけませんから。
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 10日前
    一言で言えばハートマン軍曹な訳だな
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 10日前
    ハートマン軍曹は作中で恨みを買って、そのせいで微笑みデブにブチ殺されはしたのだが、軍曹役の役者はと言えば、映画出演を功績とみなされ、海兵隊史上初の退役後昇進を果たしたらしい。( ハートマン軍曹とは (サージェントハートマンとは) [単語記事] - ニコニコ大百科 https://goo.gl/v6fHK7
  • ボン青柳 @BonAoyagi 10日前
    教える側と教わる側がどんな状態の人かで全然違ってくると思います
  • uki @netgameneet 10日前
    。は推敲の間にどっか行っちゃったのかな
  • はくはく@休憩中 @F_hkhk 10日前
    ・最初は期待しない も入れた方がいい、最初に学ぶ時は誰だって出来なくて当たり前。あと教える側が絶望見なくて済むよ
  • tokic @damekusoyarou 10日前
    うちの母親フルコンプしててわろた
  • タイガーが居た @EZOMAE 10日前
    人に物を教えるのって本当に苦手 失敗の経験で覚えるから理論だてが出来ず質問されると昨日と今日では違うことを言ってしまう
  • 亜山 雪 @ayamasets 10日前
    小学校の先生は児童の方が高性能かもしれないという可能性を忘れちゃダメね。
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 10日前
    「自分に対する信頼や尊敬」などどうでもよく、「効率よく教える事」を念頭に置けば、挙げられた条件はすべて自然に回避出来ると思うんだよな。
  • 乾也春海 @kanbaru 10日前
    基本的にすぐにできない前提で教えてるかな。教えたことが上手くできない場合は自分の教え方を変えていくし。 結局のところ自分がそれをできるのは経験や知識をため込んだお陰なので、相手にもため込んでもらえば得手不得手あれどその内できるようになるかなと。 複数の人が同じところで躓くなら、教え方やワークフローを改善したほうが良い案件だし。
  • 叢叡世Степин Будимир @kusamura_eisei 10日前
    棘にもいるよなあと思った次第。
  • kagiami @Armchairtheory1 10日前
    会社や公の場ではどんだけ年の差、役職の差があろうと、お互いをさん付けし、丁寧語を忘れないってだけでもだいぶ円滑になることが多そう。 もちろん店員と客でも同様。 社会に生きる大人として絶対に必要なことだと思う。
  • Off Black @OffBlack1 10日前
    前リーダーがまさにフルコンプでした。毎日「なんでこの人は朝から威嚇してんだろ〜」て思ってました。もうプロジェクトからクビになった人だから反面教師として、さよならですが。(笑)
  • yuki🌾2さいのさにわ⚔ @yuki_obana 10日前
    メメ的に「自分は教えない、相手が勝手に学ぶだけ」(´・ω・`)まぁ目的と手段を履き違えたらどしようもないよね。信頼なんてどうでもいいからさっさとpdf配れよ。
  • いかおとこ @mororeve 10日前
    つまり体育教師の逆をやれば良いと?
  • m.i. @L_z_m_i 10日前
    学校でも職場でも何かを訊きにきた人をことごとく「自分で考えろ」「こんな簡単なこともわからんのか」などと怒鳴って追い返してばかりでいながら「わからねえなら、なんでみんな訊きに来ないかなー?」と同じ口でぼやくようなら怒鳴る側がバカなくらいですけど、「訊く側」も「訊く側」で同じ人に同じことを複数回訊きに行くということはその分さらに相手の本来の仕事の手を止めさせるであろうということには自覚的であったほうがいいとも思う(殴ったり突き飛ばしたりなどはやり過ぎとは思いますが)  
  • 黒っ子 @DRKS1 10日前
    威嚇:当たり前にダメ。 同一思考・同様能力前提:まあ、教えている側レベルにさせるために教えているんだから当然ダメ。 自分は偉い;そんなの教えるレベルの担当がお前だ。 否定先行:相手の考えを汲み取れない低能がよくやる。 追加として「うちではこうやるんだ」かな?蛸壺が教えちゃだめだ。
  • delphinus @Delphin_apterus 10日前
    叱ると怒るを混同してはいけない、も追加で。
  • ととっと @xyrLuoihI9vhuex 10日前
    簡単に見捨てるのも良く無いよね。簡単そうに見えても実はいろいろわかってないとできない事ってのはある。
  • @Q_fever 10日前
    前の部署の上司が、こっちが知りようもないようなことを知ってる前提で話を進めたり(知らないので教えてもらえますかと聞けば大きなため息)、面倒なパターンだと、仕事とは?会社とは?レベルからの哲学クイズ大会(正解はなし)になって時間の無駄でしかなかった。時間に余裕があればそういうことも出来るんだろうけど急ぎで処理しなきゃいけない案件の時ですらこれなので、まともに仕事が進まなくてかなり辛かった。遅れるとこっちの責任だし。振り返ると教えてもらった時間はダントツで長かったけど得られたものはダントツで少ない
  • 他人 @Messiah_Justo 10日前
    このいけないこと全てが含まれているものがネイティブスピーカーによる英語教育だ!(偏見の塊)生徒が教師を超えることがあり得る数学や国語と違って、英語でネイティブスピーカーの教師が非ネイティブの生徒に発音を正されるなんて状況はまず起きないからね
  • 3mのちくわ @tikuwa_zero 10日前
    一般論として前提すべき訓戒ではあると思うが、でも実際のところ、その人となりや人間関係も影響するので、ケースバイケースよね。
  • trycatch777 @trycatch777 10日前
    全体的に「他人にものをちゃんと伝えるのは難しい」という見地に立って教えないと上手くいかないし、落とし所(たとえば「今回の学習のゴール」)にも到達できないんだよね。自分は管理職になった後一旦ちゃんと勉強したけど、教師志望でも無い限り、「教え方」というのを教わる機会ってあまりないと思う。
  • 永久凍土 @aqtd 10日前
    甘やかして叱らずに育てた子どもがどうなるか考えれば分かること。本当にその人のためを想うならまず好かれようとは思わないことだ。尊敬が欲しいから教える立場に居る訳でもあるまいし。ま、程度の問題ではあるが。
  • seidou_system @seidou_system 9日前
    だからマニュアルってのは大切何だが、機密だからプリント不可みたいな話になって、最終的に必要なのが丸暗記スキルになるという。
  • 平家八草@C93三日目、東ツ-52b @kawaikunai_mono 9日前
    パウロはこれに全部該当するんですけど信頼も尊敬もされてるんですよねキリスト教においては。信仰とかカリスマとか、あるいは集団催眠ってのは合理性を吹き飛ばしてしまうというのは実例があるという話
  • yadamon @yadamon11 8日前
    仕事教えてもらってる立場なんだから皮肉くらいは逆切れせずに聞き流せよと、向こうは大事な自分の業務の時間咲いてもらってるんだという認識無いような人に対して教える側にだけ丁寧に教えてくれってのは問題外 皮肉やらため息やら言われたくなきゃ一回で覚えろよという話。やさしくしてくれなきゃヤダヤダが通じるのは義務教育まで
  • なみへい @namihei_twit 8日前
    教わる人「私はあなたの言っていることがまるで理解出来ない無能です。もっと噛み砕いて掘り下げて尚且つ簡潔に教えてください」 教える人「私はあなたにも理解できる説明を出来ない無能です。言葉になっていない所は見て感じて察してください。」 二人「・・・・・」
  • ヌゥン @gomubando001 8日前
    やってみせ 言って聞かせて させてみて ほめてやらねば 人は動かじ
  • yadamon @yadamon11 8日前
    そらもっともだけど、このばあい動かなくて困るのは動けない方だからね。無能な新人のかわりはいくらでもいる。

カテゴリーからまとめを探す

「ライフハック」に関連するカテゴリー

ログインして広告を非表示にする
ログインして広告を非表示にする