なぜ常識にとらわれて働いてしまうんだろう? 「場所」「複業」「発信力」から考える──サイボウズ式 × 灯台もと暮らし Meetup
①働く「場所」について 下記の記事のように「場所にとらわれない働き方」はできている。 ただ、精神的な苦しさもときにあるのがリモートワークなどの自由な働き方でもある。 場所よりも、"気持ちとしてどう?"という視点が大事になってくるのかも。 #サイボウズ式Meetup cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m0013…
2018-01-24 20:13:01Q.もとくらは会わなくても仕事が捗るのですか? 「完全なリモートになることは不幸なんじゃないかとも思う。 場所から解放されても、会ったら3秒で解決することがたくさんあるし精神的な負担が増えることもある」(伊佐) #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:13:28「遠い太鼓」を読んだ時に、「自分も世界各地で仕事をしたい」という発想には思いいたらなかったなあ。たしかに実現できるなら、やってみたい。 #サイボウズ式meetup
2018-01-24 20:15:52「複業」について 「もともとNPO法人を新潟で経営していた。サイボウズの複業を知らなければ、申し込むことはなかったと思う。 サイボウズの理念『チームワーク溢れる社会をつくる』に共感したから申し込んだ」(サイボウズ・竹内さん) #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:18:45Q リモート(遠隔)で仕事ができるのはエンジニアやライターなど限られた職業では? A 灯台もとくらしの鳥井さん @hirofumi21 「そのような側面はある。しかし考える余地はある。 ex接客業でも カリスマショップ店員⇛ライブコマースで服を販売(動画配信で販売)」 #サイボウズ式Meetup
2018-01-24 20:18:52サイボウズに複業採用された竹内さんは、「複業が結果論」と。働き方って全て結果論なのかも。 #サイボウズ式Meetup pic.twitter.com/rJFX64TP8z
2018-01-24 20:26:02②「復業」について 「復業は結果論でしかないのかも」「生きる道から考えたらたまたま復業を選択」などという話が。 業種による復業のしやすさはたしかにあるけれども、「どう自分はありたいか?」ということが大事になってくるのかも。 #サイボウズ式Meetup
2018-01-24 20:26:56「複業」について 「1年目から3社で複業している女性社員がいる。 お金のためじゃなくて、彼女は自分の自己実現のため」(明石さん) #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:29:27「収入を20万円で一社からもらうことにはある種リスクがある、という話はなるほどなと。5万円×4つの仕事もありだよね。楽しいまま突き進んでいたら、結局復業に、ということの方が幸せかも。」(伊佐さん) #サイボウズ式Meetup
2018-01-24 20:31:01伊佐さん(@tomomi_isa ) 「5年くらい営業したことない」うらやましい… 仕事を受ける流れはふたつ。自分で発信してるSNSやサイトからのインバウンドと、知り合った方がお仕事くれるかどうか。 #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:33:29SNSといったインバウンドと、人との繋がりで仕事が入ってくる。この2パターンがほとんどと伊佐さん。となると発信力はホンマに大切。 #サイボウズ式Meetup
2018-01-24 20:34:53わたしはとにかく発信、発信、って言い続けてるんだけど、うちの会社にとってそれが正解なのかはわからない、、けどやっぱりやりたい、と再認識。 きになる3つめのテーマ! 発信力(個人の力) #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:35:42「複業」について 「最近独立して、今のメインの仕事は編集や執筆だけど、今日みたいにイベントに登壇したりもする。大きく見ればコンサルみたいな部分も携わったり。 趣味で友人とラジオを始めたらスポンサーがついたんですけど、複業の理想の形かもしれない」(くいしん) #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:36:20あ、これわたしの話だw #サイボウズ式Meetup (行けてない) twitter.com/motokura_pr/st…
2018-01-24 20:36:41記事から引用。 「個人の力」を厳密にいうと、「会社や組織の中で、自分にしかできないことを理解して、それを正しくアウトプットできる力」。 そうなんだよねえ。 #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:38:51あかしさんが語ることばが、会社を愛し、理解しており、そのなかで「個人の力」を発揮しているのがわかってすごくいいなあ… 理念がしっかりしていて社員にその血が流れているのって強い。 その流れを少しでもつくりたいけど人間力不足を痛感してる!日々。 #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:40:40「ツイッター上のコミュニケーションが仕事に繋がったりする」とくいしんさん。でもそれは、その人をツイッター上で評価しないといけない。となると、評価してもらうコンテンツが必要で、日々それを発信していかないといけないよね。と思ったなぁ。 #サイボウズ式Meetup
2018-01-24 20:47:51「発信力」について 「個人が力をつけていっても囲い込みたいとは思わない。 自由な環境にした方が、結果的に社員と会社はいい関係になれるんじゃないかと思う」(鳥井) #サイボウズ式Meetup #5
2018-01-24 20:47:59