2018年　部活の顧問就任をお断りする方法

神原楓 @wakateowl

【2018年　部活の顧問就任をお断りする方法①】 まずは，基本的な考え方から。 部活の負担を減らしたいのであれば，大きく２つの方法があります。 ・部活の顧問就任をお断りする（所謂『顧問拒否』） ・土日の活動のない部活の顧問に就任する まずは，タイムスケジュールを画像にまとめます。 pic.twitter.com/LZqT7wS6I7

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神原楓 @wakateowl

【2018年　部活の顧問就任をお断りする方法②】 次に校長との交渉です。 『部活の顧問就任をお断りします。』と言って，『はいわかりました。』となる場合はまれです。 あの手この手で顧問にしようとしてきます。（画像の①～⑧など） あなたならどう反論しますか？解答は後ほど。 pic.twitter.com/uyq5jpg9XH

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神原楓 @wakateowl

①，②の解答例です。 今年の顧問拒否では，積極的に，働き方改革の『中間まとめ』の文言を使っていくと良いと思います。 『この紋所が目に入らぬか！』と言わんばかりに，『文科省』の権威を利用して反論すると，グウの音も出ないと思います。 『校長先生は，文科省の方針に逆らうのですか？』と。 pic.twitter.com/NfdTwpTZEu

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神原楓 @wakateowl

③，④の解答例です。 この③，④を言ってくる校長は多いです。 前もって答えを用意しておかないと，とっさには反論しにくいです。 ③のポイントは，教職調整額は残業命令の根拠にならないこと。 ④のポイントは，『パワハラするなら，窓口も知っているし徹底的に戦うぞ』という覚悟を見せることです。 pic.twitter.com/MfDIjsZXiH

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神原楓 @wakateowl

⑤，⑥の解答例です。 論破された校長は，最終的に『泣き落とし』に入ってきます。 あなたの『教師としての使命感』に訴えてきます。 自らの，『教師として大切にしたいこと』をしっかりと説明すればよいと思います。 pic.twitter.com/NeSksuuveu

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神原楓 @wakateowl

⑦，⑧の解答例です。 これも『泣き落とし』に近いものです。 ⑦では，堂々と『部活の指導（教育課程外）のために教師になったのではない。』と言い切るとよいと思います。 ⑧のようなものには，逆にこちらが『管理職の職責』について問いただすとよいと思います。『それは管理職の仕事だろ？』と。 pic.twitter.com/RGVAVZvrJl

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ぶりかま @En3xJyanga

@wakateowl @shibasen1958 特別支援学校をナメるなよ。画像④について、非常に憤りを感じました。

神原楓 @wakateowl

@En3xJyanga @shibasen1958 私は，これを校長に実際に言われました。 その時に真っ先に私が感じたことは，ぶりかまさんと同じです。 『小学校と特支ナメんなよ！！！』と。 失礼極まりない発言だと思います。

神原楓 @wakateowl

【2018年　部活の顧問就任をお断りする方法③】 ここで，校長との交渉の際の『必殺のセリフ』を紹介します。 それは 『私への部活の顧問の就任は，職務命令ですか？それともお願いですか？』 です。 多くの場合，このカードを切ることになると思います。 画像は，その際の受け答えの例です。 pic.twitter.com/wFcAMgNyMP

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