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木村 ゆう @kimniy8 2018-03-12 23:50:11
人手不足が深刻と言われている保育士。 平均給料が20万円の所、ある企業が23万円で募集したら、応募数が募集数の4倍来たらしい。 人手不足解消の答えって、もう出てるよね。 #wbs
いのっち@ベトナム在住 @inotanita 2018-03-14 12:53:59
@kimniy8 @FumiHawk 同じことは介護分野も言えますよね。最低時給に近い金額で募集するので、外国人留学生すら応募してこないって話を聞いたことあります。
いのっち@ベトナム在住 @inotanita 2018-03-14 13:13:42
@kimniy8 @FumiHawk また、技能実習生で介護分野の人材を確保するのも条件的に悪すぎて、外国側が二の足踏んでるというのも日本では意外に伝わっていない事実です。vitjp.vietnhat.tv/e32259.html
やとぎ@墓守1、2巻発売中 @yatogihaka 2018-03-14 13:37:42
@kimniy8 金は出したくないと考える経営者のもとに労働者は集まらないのは当然です。 経営者の人も事情があるかもしれませんが、それは労働者には関係の無い話です。
じゃき @gtmagjadmw 2018-03-14 14:48:47
@kimniy8 @betchi_valtanV へいきんが20あるのが驚きですが。 23万でなら仕事のストレスに耐えられる人が多いんですね。
ひでりん @vs17006 2018-03-14 14:56:28
@yatogihaka @kimniy8 経営陣・事務方だけが高級車乗ってたり、事有る毎にパーティー開いてたりと良い思いしているんだよなぁ 仕事増やされても現場の人間の待遇は善くなる事もなく、離職する人間が止まらないのは何故かを考える頭が無いのだろうか?
筒香健一: 詐欺評論家 相互フォロー @sagihyoron 2018-03-14 15:00:37
@kimniy8 貴重な人材にはしっかりとお金で対価を払うという文化が根付いてほしいです trickjp.info/2017/07/30/%E8…
べっち @betchi_valtanV 2018-03-14 15:52:31
@jaki3da 全国平均なのでしょうかね。色々謎が多いですが個人的にはもっと貰っていい仕事だと僕は思っています。
じゃき @gtmagjadmw 2018-03-14 16:22:30
@betchi_valtanV 人間関係がいろいろな場面で辛いことが多いかと思います。 「やりがい」というもので低い給料を誤魔化して働かせてきたからではないでしょうか。 やりがいがなくなったら、誰もが再度やらないでしょう。。。
【人工無能】宮崎3 @fuji500hg 2018-03-14 16:25:46
@kimniy8 FF外からこんにちは。 人手不足の原因は、人が居ないからでは無い。という事ですよね。 その金額なら他業種の方が有利という事。 それは人手不足ではなく、人材の流出です。事実と本質がかけ離れているのです。
lonesometraveli @lonesometraveli 2018-03-14 16:32:51
@kimniy8 そもそも「人手不足」っていうのは、「それなりの条件で募集をかけても人が集まらない」ことを指すのであって、「悪い待遇で募集して応募がない」のは別のことなのではないかと。会社側が「募集している」ことを正当化するために「人手不足」という言葉を使っているだけかと。
Subaru in the air @subaruinthewind 2018-03-14 16:54:55
@kimniy8 それにしたって、『たった』23万なんですよね。大の大人、資格もちの人の所得としては低い低い
けいのすけ@TL40青 @kokmr1 2018-03-14 17:13:05
@kimniy8 @kibikodama 私の職場も人手不足です。 【人が集まらない】と良く言ってますが、 【時給上げたら来ますよ】と私がいうと 【分かってるけど、そう簡単にはイカナイ。。。】とおっしゃいます
ちゃんぞー @chanzo92 2018-03-14 17:34:18
@kimniy8 認可園は子ども一人に15万程度の補助金が出ます。 ちなみに税金です。← 認可園の経営者が、保育士に渡す賃金を作れないのは意味不明。 というか、もう無駄に認可園作るより(建設費も別で補助金出る)子ども手当十万でも渡せばよっぽど国としては節約になる。
トト兄ちゃん @g786350 2018-03-14 17:41:20
@kimniy8 @Megane_Syoui 高速バスの会社が 2人の募集に20人くらいの応募があったらしくその会社は 待遇も良く、基本給も良いので 当たり前の競争率 ウチの会社の上司がなんで ウチの会社には応募者がいなきのだろうねー? 私、基本給と待遇上げたら 応募者殺到ですよ 上司、沈黙? 未来なし
こはっきー @kohakky_ 2018-03-14 17:42:37
@kimniy8 介護だけど人来ない人来ないって悩んでる社長が2万上乗せすればマッハで来るのではと思ってしまう。新しく家建ててベンツ3台ポルシェ1台乗用車フルオプション数台あんだから余裕っしょ…
verriue @shion04162 2018-03-14 18:16:25
@kimniy8 保育もだけど看護も同じ。キツいし、休みもとりづらい、汚いし、高い学費払って学校でて資格手にしても扱いは最低……。そんなんでモチベーションあがるかよ。大事にしてくれない企業の為になんで働かなきゃいけないの?
ふぁにぃ@R6S@FGO @denpasady 2018-03-14 18:23:47
@kimniy8 保育士じゃないけれど、うちの会社残業無しで手取り11万程度。どう生きていけと。 人が抜けまくったのに人材費を払えないから新たに雇うことはしないと来た。 残ってる我々の仕事がさらに増えた。 私も近々辞めようと思う
杉浦迪也(枝野幸男を総理大臣へ) @michiya1947 2018-03-14 18:33:35
@kimniy8 @tk_takamura →保育士資格を持っているなら30万円/月でもおかしくない。20万円なんて低すぎます。これじゃ保育施設も増えないし待機児童も減らない。
空星中尉 @Megane_Syoui 2018-03-14 18:37:01
@g786350 待遇を改善すれば応募も増えるとは思いますが、会社がなかなかそれを許さない(内情は厳しい)というのはどこも似たようなものですね(汗)

コメント

はげはげちゃびん @hagehagechabin 2018-03-14 23:09:14
「お金に執着するような意識の低い人間に我が子を預けたくない」「金に換えがたい意義ある仕事」「金のためじゃない、お客様の笑顔のために仕事をするんだろうが!」いやでも給料を払いたくない経営者の方々、どれでも好きなのを選んでください >RT
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2018-03-14 23:12:03
他人の面倒を代わりに引き受ける仕事というのは、当然就労者もやらなくて良いならやりたくない仕事なのですから、当然それ相応の見返りがないと誰もやりません。逆にリスクが高くても、陽の仕事で言えば、政治家・医者・警察消防、陽の仕事で言えば暴力団や殺し屋スパイなどは報酬もそれなりに高いのでなり手があるわけです。 子供は未来の宝というけれど、宝を守る仕事が安くて良いと思いますか。
@maguna_purpura 2018-03-14 23:14:51
この方達は保育士の給料のためにどれくらい税負担が増えるのを許容できるんでしょうね。
夜鳥@心を結ぶ人 @yakyorenka 2018-03-14 23:32:54
普通人材が必要不可欠なら給与あげるんだよね 貴重な物にはお金払うんだから者に払ってなんら不思議ではない
九銀@半bot @kuginnya 2018-03-14 23:37:27
ほんとこれな。給料上げずに人手不足なんて嘘つきも良いところ。
neologcutter @neologcut_er 2018-03-14 23:45:04
でも消費者の大半がデフレマインドだしな。原価厨ってよくいますでしょ?ああいうのがサービス・教育にかかる費用をムダと判断するんですわ。
ぼーる @maruyama02688 2018-03-14 23:45:59
プラス3万出せる職場なんて羨ましいねとは思う
藤堂志摩子提督 @eternalsisters 2018-03-14 23:51:08
正直、テレビメディアは、この「事実」をもっと伝えるべきだよね……。「同情するなら金をくれ!」
@funft 2018-03-14 23:56:15
ヤマトや佐川の待遇がよくなったので引っ越し業界から大量にドライバーが流出してこのシーズンはもう回る見込みがないらしい
Earwax @Earwax97409510 2018-03-15 00:02:06
で結局そこは人手不足は解消したの?肝心のところが不明なままなんだけど…。応募は増えました、で、採用は?
愛媛人と大阪人のハーフ @TmtRj 2018-03-15 00:05:18
コストコとか、好待遇なら人はやってくるんだから
なっちゃん@指揮官ほふく前進 @nakamura1972101 2018-03-15 00:19:56
最初の話だけだと給料20万の人が転職で応募しただけで、保育士の総量に変化はなく人手不足の根本的な解決にはなってないって落ちはないかな 結局23万くらいでは経済的に保育士諦めた人を戻ってこさせるほどの魅力はない的な
3STT:3P(K.U.Z.) @KUZ_3STT3P 2018-03-15 00:23:28
待遇改善して募集しようとすると今務めてる人のベースアップもついてくるので大手(社員が多い所)程難しい。 労働人口減っているので、ある程度の数の会社が人手不足でつぶれるのは必然。
らくだ @rakuda4u 2018-03-15 00:39:47
ただなんだっけ、規定では子供4人に対して保育士1人とかじゃなかった?それに基づけば保護者は人件費「だけ」で6万、諸費用を加えたらもっとを負担するべきなんだが払えるの?「23万なんて安いもっと与えるべきだ」となれば更にだ。「人手不足だけど給料は上げられない」の理由はむしろそっちのほうにあると思う。
らくだ @rakuda4u 2018-03-15 00:43:04
保育も介護も多売薄利が通用しない。仮に一人の保育士が100人面倒見られるのなら保護者から月謝1万でも十分な待遇を与えられる。正しそうなならない。牛丼屋とは何もかもが違う。保育士や介護士の不遇は企業論理と言うよりもっと別のところに理由があるのでは。
manimani @manimanifunny 2018-03-15 00:44:10
ほんとこれ。それに生活に少し余裕が出るのか従業員さんも朗らかで職場環境が良くなる気がする。良いことづくめ。
kame4477 @kame4477 2018-03-15 00:46:34
一方安倍政権は外国人労働者の拡大を検討するのであった。 外国人労働者の拡大検討指示 首相、介護など即戦力招き生産性向上 https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180221/ecd1802210613002-n1.htm
kame4477 @kame4477 2018-03-15 00:48:50
まあミクロの人で不足は給与増で他業種から引っ張れるけど、マクロ(日本全体)の人手不足は賃金増がインフレにつながるだけで解決にならない。マクロで人で不足解決するためには、消費増税等や金融引き締めして景気冷やすか、外国人受け入れるか、生産性上げるしかない。
kame4477 @kame4477 2018-03-15 00:50:08
まとめ内で外国人が二の足踏んでるとか言ってるけど、むしろ逆でガンガン外国人労働者増えてるからねhttp://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11655000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu-Gaikokujinkoyoutaisakuka/6424474.pdf 外国人労働者数は1,083,769人。前年同期比で175,873人(19.4%)増加し、4年連続 で過去最高を更新した。
kame4477 @kame4477 2018-03-15 00:51:09
あ、あと女性と高齢者の就労促進もあるか。
おきぐすり @1985oronine666 2018-03-15 01:00:43
託児所で手取り25になるように保育の資格もってる人募集したら、200人くらい応募きたって話なら知ってる(´・ω・`)
ゆり @mesikuwanuinu 2018-03-15 01:12:58
人手不足ってのは、マクロでの(例えば、日本全体での)人手不足と、ミクロでの(例えば、我が社の)人手不足ってのがあって、給料上げれば取りあえず後者は解決できるというのがこのまとめの主旨。で、前者はどうすんの?って人がいるんだけど、そもそも解決する必要あるの?
ゆり @mesikuwanuinu 2018-03-15 01:19:37
後者の人手不足解決のために給料を上げる会社が増えれば、当然、景気回復に役立つわけだ(景気回復の結果でもあるけど)。どんどん給料上がって、どんどん景気良くなって欲しいね。当然、どこかの会社では人手が足りなくなるわけだが、人でなくてもいい部分はどんどんロボット化すればいい。給料の高騰ってのは、ロボット化を促進する(ロボット化の費用が人件費に比べ、相対的に低くなるから)という意味でも技術革新を促すことになる。人類がどんどん労働から解放されていく。素晴らしい。
R @romrompon 2018-03-15 01:20:48
保育士は子供がおっきくなった主婦の趣味程度でいいんじゃないか
ゆり @mesikuwanuinu 2018-03-15 01:22:10
というわけで、マクロでの人手不足なんてのは、少なくとも今の段階ではさほど気にする必要はないんじゃないでしょうか。近所のスーパーでも、レジが機械化されているところ、どんどん増えている。もっと増えるといいね。
ブラキストン線の向こう側 @cupsoup2 2018-03-15 01:38:57
安物買いの銭失いは、人を雇う時にも当てはまる言葉ですね
ネット・アイドル界の重鎮だんごむしさん @sengodebu 2018-03-15 01:58:00
「人手不足解消の答えはもう出てる」お前らが3万円税金を多く支払うのだ
枝豆歯車な緋蓮@低浮上? @hiyokurenri688 2018-03-15 02:00:04
就活でお客様への考え方だけでなく金儲けや利益についてどのような考え方を持ってるかすべての面接で聞きまくったけど、「あ、ここは危ないな」って思った企業はあった。従業員への考え方も聞いたら「あ、ここやばい」って感じたところもあった。
おいちゃん @semispatha 2018-03-15 02:33:45
「貧乏人は何もするなというのか」とかいるけど、「お前らと一緒はやだね あばよとっつあ~ん」というのが本音だと思う。
kudamakikkk @kudamakikkk 2018-03-15 02:45:12
いやいや、人手不足の原因はビジネスモデルの崩壊でしょ?給与を上げて人手が足りてもそれで利益が消えたら商売にならんのだからさ。それを解消するには今と同じ形態を続けない事でしょ。サービスを捨てるとか顧客を選別するとか、、、
はる @chihiro8000 2018-03-15 03:15:21
それは他所より3万高いから集中しただけでは…。業界全体で報酬が上がる事で保育士人口が増えるだろうとは思うけど。
hakidameru @hakida_meru 2018-03-15 03:53:03
「職員の給料を上げるために利用料が上がっても文句を言わない者だけが石を投げなさい」ってやつだね。ブラックなのは金を出し渋る利用者の責任でもある
TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 2018-03-15 05:05:33
専門資格必須で23万も少ないと思うけどな。
ヘルヴォルト @hervort 2018-03-15 05:54:25
その三万がどこから出てくるのかと…。
佐藤裕也 @satoyuyapyaa 2018-03-15 06:32:41
kudamakikkk 「経営者目線」いただきましたー
Mill=O=Wisp @millowisp 2018-03-15 06:38:26
mesikuwanuinu マクロの改善は、ほっておけば長期的には為されるだろうからね。介護業界で言うならミクロに引き抜かれた事業所も賃金を上げ、業界全体で待遇を上げていけば「業界に関心があったが、待遇を見て資格取得を止めた人」「資格を取得しているが、割に合わないので働いていない人」なんかが動けば、どこかで均衡する。
ヴィス @2vis 2018-03-15 06:44:42
本質は情報格差。 全く同じ条件の仕事だけど、自分より月給+3万の仕事がある。という事実を知ってしまったら耐えられないんですよね。
佐藤裕也 @satoyuyapyaa 2018-03-15 06:53:23
hakida_meru 契約書以外の情報まで見なきゃ行けない古代の取引はノーサンキューですわ。アマゾンで本を注文するときに配達トラックの運転者と倉庫の管理者と出版業界の事情に思いを馳せないといけないタイプの取引は控えめに言って脳死したカス向けゴミ契約法だろ
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2018-03-15 06:56:31
nakamura1972101 待遇を改善してある企業の人手不足が解消されるなら、皆無理のない範囲で上げ始めるので、結果的にボーダーラインの低い人から流入してくると思いますし。もしそうならなければ、他のところにさらなる要因があると言うことになりますね。
たけ爺 @take_ji 2018-03-15 07:08:00
hagehagechabin 「お金に執着するような親の子供は預かりたくない」
成瀬京太郎 @yuugekisen 2018-03-15 07:11:42
古今東西どこの世界でも人材を集めるためには、高い給料を払うというのは当然のことだろう
tkr @tkr_nkn 2018-03-15 07:31:40
全企業+3万出せば人手不足解消!やったね!
うぺぽ @upepo2010 2018-03-15 07:47:33
金を払いたくない経営者と金を払いたくない利用者の意識無意識的な結託の結果が必要な仕事の価格が薄給になる低賃金カルテルだろとナンドイッタラワカルンディスカ
トモマサ @Mattyan_shida 2018-03-15 07:52:19
好きでやってるなら金はいらないだろとか、金よりもやりがいだとか、そうじゃない。生きるためには金が必要なんだよ。
森㌧@硬水ダイエット @plmjp 2018-03-15 08:09:13
せいぜい、「ガキ相手なら、ワンチャンいけんじゃね?」っていう無資格者を入れないようにね
愛犬JAM @JAM_info 2018-03-15 08:11:34
都内はどこの園でもやってる。さらに家賃やらなんやら補助も出してる。希望者は増えた(かもしれない。実感はないけど)いくらでも選べるから定着せず転々とする人が激増したイメージ。選べるのはいいことだけど保護者のクレームがすごい
SAKURA87@多摩丙丁督 @Sakura87_net 2018-03-15 08:42:08
hervort たとえば一人の保育士の給料を三万円上げるなら、単純計算で一万人の税金を3円あげればよい。100人でも300円や。
通りすがりのだいこん @KansaiF 2018-03-15 09:24:47
跳ね上がった人件費はそのまま保育料として利用者に振り替えられる。そんな高い保育園に預ける利用者は少ないだろうよ、一円でも安いトコ捜すだろ。妻が働くの辞めて子育てした方が安いみたいな話になってしまうと思うよ、満足な保育を求めたら。妻のパートだってどっかの企業の人件費削減からなんだし。しわ寄せが巡り巡ってんのよ。
冶金 @yakeen4510 2018-03-15 09:34:02
kame4477 こんな政治を「日本を守る政治」とか言ってる連中の気がほんとしれない。外国人が増えればどういうことになるか、みんなわかってるだろうに。
イチロー @sbzkichi 2018-03-15 09:35:06
保育士の給料上げろという当たり前のものに対して保育料アップをのむ人がほとんどいない。 なんでも税金に頼ろうとしている時点でもう業種として成り立ってないだろ。 もともと保育園自体が地方出身低収入向けのセーフティネットだったのものが、誰でも使うのが当然、使わなきゃ損みたいなものに変わってきてしまっているので、支払い適正価格がおかしくてなってる。
doipo @doipo 2018-03-15 09:54:05
いやー、社会にとって子は宝よ?じゃぶじゃぶ税金つっこもうよ
羽倉田 @wakurata 2018-03-15 10:05:08
ここの皆様で国産商品を意識して買ってくださる方々はどのくらいの割合だろうと思う。国へより税が入るモノを買うことが我々にできる援助なんだけどね。
森の眼鏡オヤジ @kgbn1112 2018-03-15 10:16:55
なり手がいないから、給料が上がる、保育料が上がると預ける人が減る、預ける人が減ると保育士の必要数が減る、保育士が余るから給料が下がる。そのうちバランス取れるっしょ。
アオカビさん @Penicillium_ch 2018-03-15 10:18:46
まあでもやがて訪れる「労働人口の絶対的な減少」には金でも対抗できないんだけどね・・・
ゆり @mesikuwanuinu 2018-03-15 10:29:09
保育料あげる必要ない。国のお金でまかなえばいい。要するに公共事業。で、当面は税金を上げる必要もない。インフレ目標も達成していないのだから。景気が回復し、インフレが過剰になりそうだったら、税金を上げればいいんじゃない?
せんたく @senn_taku 2018-03-15 10:30:32
× 人手不足 ○ 奴隷不足
ゆり @mesikuwanuinu 2018-03-15 10:30:43
労働人口の絶対的な減少?ロボット化で解決できそうだけど。
グレイス @Grace_ssw 2018-03-15 10:42:26
前から言ってることだが、金も出さず待遇も変えず「人手不足ですぅ〜〜」は甘えだぞ。
イチロー @sbzkichi 2018-03-15 11:09:33
子は社会の宝だが、保育園を使わなきゃいけないものでもない。全国でも利用率は50%以下。祖父母が育てたり専業や幼稚園にあずけている人は税金取られて恩恵を受けない形になる。税金つかうとしても都税な。 ダブルワークの地方出身者が主な対象なわけだし。
monolith@F失 @se_monolith 2018-03-15 12:31:23
税金で支えられてる保育士の給料は上げられないというなら、税金で支えられてる保育園の園長が邸宅や高級車を持ってるのは??
BFGはやし @PKer_hayashi 2018-03-15 12:31:26
お前らが金を出すことになるわけだな
風のSILK @PSO_SILK 2018-03-15 17:01:55
同じ仕事をするなら、より高い給料出す方に人が集まるのは必然。 無論その給料で経営が成り立つことが大前提だけど。 で、労働者吸い取られて回らなくなった会社や業界は潰れて、社会的に必要とされるなら公共事業として税金で運営され公務員が担当する。収益が出るようなら民営化する。収益でなくなったら潰して、社会的に必要なら公共事業になる。以下無限ループ。これが世の理ってもんでしょう?
/びばのん/馬鹿家元\ @kawaviva 2018-03-15 17:03:27
派遣会社から保育士の派遣をうけると23万円なんて激安ですねってレベルで金かかりますけど、派遣で不足分の保育士をかき集めてる保育所がゴロゴロあるよ。
/びばのん/馬鹿家元\ @kawaviva 2018-03-15 17:04:54
23万円で応募殺到ってほど簡単な話じゃないから。
/びばのん/馬鹿家元\ @kawaviva 2018-03-15 17:09:03
あと、認可保育所で園児一人当たり15万円出るとかいうツイートあったけど、そういうオーダーで単価設定されてるの0歳児だけだよ。
CD @cleardice 2018-03-15 17:21:19
保育園の園長が豪邸に住んでるのは保育園で稼いでるからじゃなくて元々金を持ってる人間が経営してるだけでは
小川靖浩 @olfey0506 2018-03-15 17:26:17
というか、結局のところは「先ず隗より始めよ」でしかないんだよな。「3万上乗せする」事で4倍の募集が増えたという事はその分玉石混交で人が集まっているわけでその中で玉を抽出していけば結局は「3万増資」して「4万の利益増し」「6万の利益増し」というオチなんだがな。余裕がなくなってタコの足食いをやらかして思考を縛ってしまったという流れはあるけど、結局は雇用者側は「自分から業績が落ちる雇い方しかしなかった」し、就職者側も「自分を安売りする就職をしてしまった」事が落ちる状況になった、ってオチだな
RXF-91 @rxf_91 2018-03-15 17:28:42
cleardice 不採算か赤黒トントンの商売すれば税金対策になるとかそう言う話かな
叢叡世Степин Будимир @kusamura_eisei 2018-03-15 17:36:20
丁度貯金できる額分じゃなかろうか。
ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2018-03-15 17:57:33
優秀な人材を集めようとしたら、それなりの好待遇、高待遇なら?採用する側も逆に、大企業並みに選べる側に回れるという図式だし、無理も従業員にそれなりに言える。 業界で市場が求人賃金横並びで、人が来ないなら、賃金面と休みを増やすのが一番わかり易いが、それをしびれを切らして最初にやれたところだけがその地域での勝者となれる。
ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2018-03-15 18:04:32
去年の年末の1800円時給のヤマトの求人は驚いたけど、それでもあの仕事はキツイって実際やって知っての経験があるから私は応募はしなかったというのはある。 相当きつい思いをした保育士の先生も躊躇した人は多いんじゃないかなあ? 一方過去つらい経験したけど、もう一度という人も同時に相応にはいるだろうし、今別で同業でやっていて鞍替えという人もいる。 今後は2020年までそういう形での人材争奪戦になるとは思う。
NTB006 @NTB006 2018-03-15 19:33:44
税金つぎ込んだら、負け組の金で勝ち組の子供を育てることになっちゃった国がありましてな。
/びばのん/馬鹿家元\ @kawaviva 2018-03-15 19:45:56
土地持ってたら、保育園経営するより駐車場経営する方が利回りマシたからな。
/びばのん/馬鹿家元\ @kawaviva 2018-03-15 19:53:15
認可保育所の売上は国の公定価格なんで、私立でも保育料を値上げすることは出来ないよ。
tsugarulefthorse @tsugarulefthors 2018-03-15 19:55:24
satoyuyapyaa https://togetter.com/li/1208018#c4742115 「総理のファンクラブ」の具体的な内容も答えられない(口から出まかせだから答えられないのも当然)奴がなんですって?
bluemonkshood @bluemonkshood 2018-03-15 20:03:59
子供一人あたり月10万円くばったら、保育園に子供いれて、働く女性がへって待機児童激減するじゃないですか。税金で15万円保育園に配るよりよっぽどいいよ。
ぺいぺいのフレンズ @peipei999 2018-03-15 20:05:17
保育士です。今総支給21万で家賃82000円まで全額出してもらってます。実際住んでるところは72000円くらいかな。ボーナスは春夏合わせて多分3ヶ月くらい。36歳です。
パブみがあるHB㌠@日緬友好協会フレンズ @HB27624303 2018-03-15 21:12:19
エタヒニンに連なる賎民蔑視思想が経済学という「自称科学」を歪める事案が発生
アザラシ@デグーのこてつ @AzaraSeals 2018-03-16 00:59:13
まあ待遇変えなかったら今年度で三十人近くやめる一方、来年度入社五名たらずってコレ完全に逃げ遅れたネズミなワタシw 給料はそこそこだけど、介護以外に行くんだろうなー
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