「人手不足解消の答えはもう出てる」保育士の平均給与＋３万円で募集したら４倍に応募が来た

ゆう @kimniy8

人手不足が深刻と言われている保育士。 平均給料が２０万円の所、ある企業が２３万円で募集したら、応募数が募集数の４倍来たらしい。 人手不足解消の答えって、もう出てるよね。 #wbs

いのっち@ベトナム @inotanita

@kimniy8 @FumiHawk 同じことは介護分野も言えますよね。最低時給に近い金額で募集するので、外国人留学生すら応募してこないって話を聞いたことあります。

いのっち@ベトナム @inotanita

@kimniy8 @FumiHawk また、技能実習生で介護分野の人材を確保するのも条件的に悪すぎて、外国側が二の足踏んでるというのも日本では意外に伝わっていない事実です。vitjp.vietnhat.tv/e32259.html

やとぎ＠行政書士とラノベ書いてます(*´ω｀*) @yatogihaka

@kimniy8 金は出したくないと考える経営者のもとに労働者は集まらないのは当然です。 経営者の人も事情があるかもしれませんが、それは労働者には関係の無い話です。

じゃき @gtmagjadmw

@kimniy8 @betchi_valtanV へいきんが20あるのが驚きですが。 23万でなら仕事のストレスに耐えられる人が多いんですね。

ひでりん@烏賊ᔦ๑° ꒳ °๑ᔨさん @vs17006

@yatogihaka @kimniy8 経営陣・事務方だけが高級車乗ってたり、事有る毎にパーティー開いてたりと良い思いしているんだよなぁ 仕事増やされても現場の人間の待遇は善くなる事もなく、離職する人間が止まらないのは何故かを考える頭が無いのだろうか？

筒香健一: 詐欺評論家 @sagihyoron

@kimniy8 貴重な人材にはしっかりとお金で対価を払うという文化が根付いてほしいです trickjp.info/2017/07/30/%E8…

べっち @betchi_valtanV

@jaki3da 全国平均なのでしょうかね。色々謎が多いですが個人的にはもっと貰っていい仕事だと僕は思っています。

じゃき @gtmagjadmw

@betchi_valtanV 人間関係がいろいろな場面で辛いことが多いかと思います。 「やりがい」というもので低い給料を誤魔化して働かせてきたからではないでしょうか。 やりがいがなくなったら、誰もが再度やらないでしょう。。。

【人工無能】宮崎3 @fuji500hg

@kimniy8 FF外からこんにちは。 人手不足の原因は、人が居ないからでは無い。という事ですよね。 その金額なら他業種の方が有利という事。 それは人手不足ではなく、人材の流出です。事実と本質がかけ離れているのです。

lonesometraveli @lonesometraveli

@kimniy8 そもそも「人手不足」っていうのは、「それなりの条件で募集をかけても人が集まらない」ことを指すのであって、「悪い待遇で募集して応募がない」のは別のことなのではないかと。会社側が「募集している」ことを正当化するために「人手不足」という言葉を使っているだけかと。

Subaru in the air @subaruinthewind

@kimniy8 それにしたって、『たった』23万なんですよね。大の大人、資格もちの人の所得としては低い低い

ポケゴーTL50青エグリプトAGLET 【天安門事件・六四天安門】 @kokmr1

@kimniy8 @kibikodama 私の職場も人手不足です。 【人が集まらない】と良く言ってますが、 【時給上げたら来ますよ】と私がいうと 【分かってるけど、そう簡単にはｲｶﾅｲ。。。】とおっしゃいます

ちゃんぞー @chanzo92

@kimniy8 認可園は子ども一人に15万程度の補助金が出ます。 ちなみに税金です。← 認可園の経営者が、保育士に渡す賃金を作れないのは意味不明。 というか、もう無駄に認可園作るより(建設費も別で補助金出る)子ども手当十万でも渡せばよっぽど国としては節約になる。

トト兄ちゃん @g786350

@kimniy8 @Megane_Syoui 高速バスの会社が 2人の募集に20人くらいの応募があったらしくその会社は 待遇も良く、基本給も良いので 当たり前の競争率 ウチの会社の上司がなんで ウチの会社には応募者がいなきのだろうねー？ 私、基本給と待遇上げたら 応募者殺到ですよ 上司、沈黙？ 未来なし

こはっきー @kohakky_

@kimniy8 介護だけど人来ない人来ないって悩んでる社長が2万上乗せすればマッハで来るのではと思ってしまう。新しく家建ててベンツ3台ポルシェ1台乗用車フルオプション数台あんだから余裕っしょ…

verriue（ヴェリーヌ） @shion04162

@kimniy8 保育もだけど看護も同じ。キツいし、休みもとりづらい、汚いし、高い学費払って学校でて資格手にしても扱いは最低……。そんなんでモチベーションあがるかよ。大事にしてくれない企業の為になんで働かなきゃいけないの？

ふぁにぃ@FF14 @denpasady

@kimniy8 保育士じゃないけれど、うちの会社残業無しで手取り11万程度。どう生きていけと。 人が抜けまくったのに人材費を払えないから新たに雇うことはしないと来た。 残ってる我々の仕事がさらに増えた。 私も近々辞めようと思う

杉浦迪也（枝野幸男を総理大臣へ） @michiya1947

@kimniy8 @tk_takamura →保育士資格を持っているなら30万円/月でもおかしくない。20万円なんて低すぎます。これじゃ保育施設も増えないし待機児童も減らない。

空星中尉⋈ 🇺🇦 @Megane_Syoui

@g786350 待遇を改善すれば応募も増えるとは思いますが、会社がなかなかそれを許さない（内情は厳しい）というのはどこも似たようなものですね（汗）