ユニーク休暇と有給、SESとセットでアクシア社HPに流入してきた検索キーワードの話題について (3ページ目)

宇奈月せいな @wolfmoon2020110

“自由に残業したい人は自分で企業するしかないんじゃないですかね” …電通の過労自殺問題の時、「業務多忙で自殺されては迷惑」という一部社員のコメントを掲載したネット記事のコメントにも、米村さんのような意見が集まってたっけ… でもそういう人達が起業しても、労働者側からすれば迷惑なだけ。 twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 19:02:53

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

残業することは従業員の権利ではないので、どうしても会社の方針に反して自由に残業したい人は自分で企業するしかないんじゃないですかね残業したがる社員、働き方改革の厄介者を減らす術 tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/colum…

2018-04-16 07:23:10

える.jar(executable) ⚔🐏🌽🌸🥐🍙🏴‍☠️☃️ @ellnore_pad_267

以前いた会社の有給申請フォームに｢事由欄(必須)｣とあったので、法律の話を切々と書いて提出してやりました。 twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 19:04:57

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

まあその通りなんですけど、就業規則の前に法律知っといた方がいいですよ。というか…こういう発言する人が会社の上司にいたら普通に部下から嫌がられると思うし、離職率アップに大きく貢献しちゃうと思いますが。 twitter.com/papa_pahoo/sta…

2018-04-17 18:51:06

昌@MC33 @masa_spring

米村さんのつぶやきやブログを読んで SESの実態に気付き、目が覚めた人も多いのかと。 twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 19:07:06

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

このアンケート、私のフォロワーさん中心にご回答いただいていると思うので、SESに対して批判的な立場の人が多いことは予想されるとはいえ、ここまで顕著な結果として現れています。偽装請負に対してやむを得ないと考える人が正直もう少し多いと思っていましたが予想以上でした。 twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 18:15:07

ねこ爺@10style福島 @kuro_toro_cat

川崎になにがあるんだ((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 19:07:33

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

SESとセットで検索されて弊社HPに流入してきたキーワードの中で、香ばしさを感じずにはいられないキーワードをピックアップしてみました・クズ・経歴詐称・辞める・ついていけない・人売り・奴隷・抜けられない・抜け出したい・悪質・偽装請負・ブラック・違法・仕入れ・川崎・230時間

2018-04-17 17:34:18

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

会社と従業員の利益なんて一致しないことだってたくさんある。例えば有給。会社からしたら従業員が有給取らなければそりゃ助かりますよ。でも従業員にとってそれは不利益。利益が一致しないこともあるから法律でルールが定められているのであって、ルールは従うもの。勝手なマイルールは通用しない。

2018-04-17 19:12:09

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

私自身ブラック企業経営者だったのでアレですが、その経験を通じて納得いかなくてもルールは守らないといつか足元すくわれると理解しました。SES企業はいつか必ず足元すくわれますよ。

2018-04-17 19:15:50

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

SESで偽装請負やってないところってあるんですか？ twitter.com/ellnorepzdr297…

2018-04-17 19:16:38

える.GPT　無課金ついったらー @ellnore_pad_267

これが｢SES｣と書いてあればもう少し話は別だったが、｢偽装請負｣と書いてたら違法行為確定してるんでブレる余地ないんだよなぁｗｗｗ twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 19:09:39

𝔈́𝔪𝔦𝔫𝔢𝔫𝔠𝔢 𝔊𝔯𝔦𝔰𝔢 🍸 @SymboliRudolf15

南武線沿線やばいやん(爆) twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 19:10:31

nakkyu @MogetaSun

今は当たり前のことを守れるだけで、良環境をアピールできる時代。いかに日本が本音と建て前で規則をないがしろにし、暗黙の了解と言う名の黒を押し通してきたか理解できる。 twitter.com/yonemura2006/s…

2018-04-17 19:10:46

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

「年間の有休（最大２０日）の範囲内なら何日でも休むことができる仕組み」有給の範囲内で休めるのは当たり前のことなのに何でこんなのが制度になるの？肌荒れ、失恋…有休で癒やして　関西の企業がユニーク休暇（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180417-… @YahooNewsTopics

2018-04-17 18:05:48