ユニーク休暇と有給、SESとセットでアクシア社HPに流入してきた検索キーワードの話題について
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momongarides
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米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
SESとセットで検索されて弊社HPに流入してきたキーワードの中で、香ばしさを感じずにはいられないキーワードをピックアップしてみました ・クズ ・経歴詐称 ・辞める ・ついていけない ・人売り ・奴隷 ・抜けられない ・抜け出したい ・悪質 ・偽装請負 ・ブラック ・違法 ・仕入れ ・川崎 ・230時間
2018-04-17 17:34:18
あおやぎさん
@naotomk2
クズ～川崎まで→よく聞く 230時間→！？！？！？！？！？wwwwwwwwwwww twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 17:40:38
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
多分こういう方は結構たくさんいます。うちもエンジニアとしてのキャリア１０年ありながら、出産後に子育てしながら残業まみれのIT業界で復帰するのは無理だと諦めていた人とか採用してます。働きやすい環境用意してあげればこういう優秀な人を採用し放題。 twitter.com/ActiveIndex/st…
2018-04-17 09:29:20
ActiveIndex
@ActiveIndex
派遣さんの募集をかけたら、pythonが書ける上にCFA持ってますみたいなお母さんが応募してきて社内が騒然としている。わかりやすく言うと、用務員さん募集したら元プロ野球の人で、米国でトレーナー資格もとってきましたみたいな感じ。こんなお母さん結構いるのかなー。もったいないなー。
2018-04-16 21:52:59
りんごぱん
@koku_gran
@yonemura2006 客先常駐型の会社だと、時短なのにプロジェクトが炎上した時に現場のリーダーが勝手に残業を命じたり、 マネジメントのせいだったりスキルの合うプロジェクトに入れなかったのが原因でバグが多発して自主残業（表向きは）になったりで辞めてく女性おおいですね。
2018-04-17 17:48:09
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
@koku_gran 客先常駐だと偽装請負なので自社で労働時間をコントロールできませんからね。完全に客先次第となってしまいます。これでは労務管理は不可能です。
2018-04-17 17:50:14
どらどらどらん
@doradoradoran
（おそらく残業・休出）230時間が香ばしい。このキーワードだけで飲み会1回フルで大喜利できそう。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 17:50:32
祝福されたニャータイプ@angela弾いてみたの人
@nanyar_type
川崎は武蔵小杉の元職場かな？ 川崎市役所の仕事も、空調効いてない部屋にすし詰め状態で、雪が降ってるような時期に室温30度越えの労働環境最悪な現場もあったけど twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 17:53:56
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
「年間の有休（最大２０日）の範囲内なら何日でも休むことができる仕組み」 有給の範囲内で休めるのは当たり前のことなのに何でこんなのが制度になるの？ 肌荒れ、失恋…有休で癒やして 関西の企業がユニーク休暇（神戸新聞NEXT） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180417-… @YahooNewsTopics
2018-04-17 18:05:48
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
このアンケート、私のフォロワーさん中心にご回答いただいていると思うので、SESに対して批判的な立場の人が多いことは予想されるとはいえ、ここまで顕著な結果として現れています。偽装請負に対してやむを得ないと考える人が正直もう少し多いと思っていましたが予想以上でした。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 18:15:07
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
IT業界は多重下請構造となっており、そこでは「偽装請負」という違法行為が横行しています。この業界の人達はこの違法行為のことを「グレーゾーン」のような言い方をしますが、この偽装請負について正直なところどう思いますか？ IT業界の多重下請け構造とは何なのか axia.co.jp/2017-05-06
2018-04-17 10:17:57
ひろくん
@hkude
確かに。明日休めるってんならまだしも、理由がいる(しかも私情を言わないといけないの？)とかなんてこったい。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 18:13:31
なかよし＠SESちゃん4コマ漫画&LINEスタンプ
@nakayoshi251
何やこれ．有休に加えて20日休みくれるってこと？えっ違うの？ 有休取るのは労働者の当然の権利なのと休み増やしても残業にしわ寄せなのとこれもうわかんねえな twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 18:13:34
takus
@takus4649
有休は理由なく休める制度だよね？例として「失恋しても、肌荒れでも有休は使って良いんだよ」ならわかるけど、「失恋休暇あります。有休です」はないでしょう。 逆に失恋で有休使ったらダメなら、何なら使っていいのって思う。精神的なダメージ大きいでしょ！ twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 18:15:21
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長
@yonemura2006
官僚にとって政治家は明らかにブラック顧客となってますね。理不尽な国会対応で官僚が残業まみれに陥ることは国家としての損失だと思います。 「役人は政治家の犬じゃない」官僚調査：6割以上が政治家との付き合いがストレス｜BUSINESS INSIDER businessinsider.jp/post-165001 @BIJapanさんから
2018-04-17 18:22:28
ニャンコだいごろう
@cat_daigoro
法で認められている権利を、そうとは知らないという方が圧倒的に多いために、こんなのがニュースになるんですかね？ ブラックな会社から「洗脳」されている方がどれだけ多いのか、ということでしょうか。 twitter.com/yonemura2006/s…
2018-04-17 18:17:29