J・ラセター氏辞職に思うこと

カラサワ @cxp02120

「スタッフに“不快”なハグ」まぎれもない天才を「不快」の表明ひとつで葬り去れるいまのムーブメントの方がよほど私には不快なのだが。headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180609-…

カラサワ @cxp02120

@cxp02120 観るたびに不快になる芝居ばかり書く某劇団主宰者がいるが、私は彼を演劇壇から追放せよ、とは主張しない（笑）。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 記事によれば、女性社員に抱きついたりキスしたり、他人の身体的特徴をあげつらうなど、社内でも問題になっていたということです。本人もそのことを認めて半年間も休職しており、たわいもないことでは済まされないでしょう。天才でも、セクハラには厳しく対処されるという当たり前のことだと思います。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty そのこと自体は致し方ないと思います。私もセクハラは大嫌いだ。ただ、その女子社員たちはピクサーに何を求めて入社したのかと考えれば、ラセターの作る作品の輝きに憧れて入社したのだと思う。セクハラ禁止、女子社員との接触禁止などという措置を飛ばしていきなり退社は（続

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty 承前）あきらかに行き過ぎと思われ、かつて禁酒法にまで針を振り切ったこの国の“ブレーキの効かなさ”への不安感を抱かざるを得ません。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 報道によれば、休職も退職も、ラセターの意思によるもので、ピクサー社が命じたわけでありません。また、仮にラセターに憧れて入社した女性社員がいたとしても、セクハラに寛容になれというのは全くの筋違いでしょう。そんなことは雇用条件にも入っていないのですから。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty 寛容になれとは言っていません。ラセターの退社はあきらかにmetoo運動などのムーブメントのもとに、今後裁判などになる可能性、社会的リンチを受ける可能性を考慮しての弁護士などのサジェスチョンでしょう。中間措置を提案することすらセクハラの協力者とみなされる（続

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty その、風潮に私は不安感を覚える。その女性社員は、ラセターのいないピクサー社の今後の作品に満足できるのでしょうかね？

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 後段は唐沢氏の憶測でしかありません。下記記事によれば、ピクサー社はラセター氏の条件付きの復帰を検討していると報道されています。解雇に踏み切っているわけではありません。 com eiga.com/news/20180523/…

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 そもそも、唐沢氏は、何故ラセター本人でなく、ピクサーでもなく、女性の受け止め方だけを問題するのでしょうか？ラセター氏自身が反省し、行動を改める道が残されていたが、本人自身が退職を選んだわけで、セクハラを問題化した社員（女性だけであるとは限りません）が責められる必然などありません。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty 私は最初からこの解雇騒ぎを「不当」だと言ってはいません。「不快」だと言っている。それはポランスキーのアメリカ追放のときと同じ、犯罪を憎む気持ちと、天才を惜しむ気持ちとに、心の中ですっきりした解決が得られないことへの表現です。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 まず、論点を正確にしたいと思いますが、報道によれば、ラセター氏は「解雇」ではなく本人による自主退職です。そこを取り違えないようにしてください。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty そこは誤解ですね。女性社員でなく、そこに考慮の余地なく、セクハラ加害者＝社会的地位の剥奪というダイレクトな対応を取ることになんら疑問をさし挟めないアメリカ社会の硬直化に疑問を抱いているのです。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 どんな天才であれ、賞賛されているのは、その能力であって、犯罪ではない以上、仮に本人が罪を犯したら、他と同様に判断されるべきでしょう。唐沢氏が残念だと思う気持ちも分からなくはありませんが、本人が退職を望んだことまで、「行き過ぎ」と社員を責めるのは転倒した理屈です。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 そういうことを言うのであれば、実際に、ピクサー社がラセター氏に解雇を示唆したとする根拠をお示しください。根拠がないのであれば、それは単なる唐沢氏の憶測であって、断定するのはトンデモの類です。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty 自主退社であろうと、解雇であろうと、私の感じた不快、もやもやは解消されません。理性でこの事件を割り切って、ラセターは会社にいられなくなって当然のことをし、その結果が出た、それでよしと考えるには、私はあまりにもその基準を逸脱する天才たちを知りすぎている。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 本人の意思の有無の問題として、自主退職と解雇は大きく違います。貴殿の不快やもやもやの一番の原因は、その両者を峻別せずに、乱雑に論じているところにあると思われます。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty では自主退社があくまで本人の深い反省と自己意思に基づくものであり、会社への影響や世間の糾弾への考慮は全くない、ということは証明できるのですか？ Twitterは裁判の場ではない。私は私の知見上からの意見を述べた（感情を表明した）だけです。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 本人がどこまで反省したか知る由もありませんが、退職が「本人の意思」として、本人のコメントが発表されています。調べてからおっしゃってください。 jp.ign.com/m/disney/25647…

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty 「仕事の場をなくす」という点について言えば同じことだと思います。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 そういう雑な理解の仕方は貴殿の自由ですが、基本的な知識を踏まえず混同して論じたり、憶測を断定的に主張するのは、端的に「トンデモ論」の類だと思います。貴殿はトンデモ論を実践されているのですか？

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty 公式発表では誰でも頭を下げます。その裏にあるさまざまな心情に思いを馳せることは自由ですし、私はこの処分が不当であるとか主張しているわけではありませんし、女性社員を糾弾しているわけでもありません。世の中には割り切れない問題というのもあるのです。

Kota @KotaQwerty

@cxp02120 頭を下げることと、自ら退職を選ぶかどうかは、また別の問題です。混同して論じなきようにしてください。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty この問題を論じるならばふさわしい場所でふさわしい形で行うでしょう。しかし感情的にはそれで収まらない部分がある。そっちの部分を表明したに過ぎません。

カラサワ @cxp02120

@KotaQwerty ではあなたは日大の内田監督は本当に反省をして辞任したとお思いですか？