福島みずほ議員による『高プロ法(残業代ゼロ法・定額働かせ法)についてのQ＆A』(2018.6.30作成)

福島みずほ　参議院議員　社民党党首 @mizuhofukushima

18 Q 高プロは、脱時間なのではないですか？ A 脱時間ではなく、脱時間規制です。労働者を守ってきた労働時間、休憩、休日、深夜業の規制がなくなります。割増賃金も払われません。管理監督者ですら、深夜業をすれば割増賃金が払われますが、それもありません。

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19 Q 高プロは、時短になりますか？ A なりません。安倍総理も加藤大臣も時短には結びつかないと答弁。加藤大臣は働き方改革一括法案の提案理由説明の「過労死を2度と繰り返さないため、長時間労働の是正が急務です」の部分は、高プロにはかからないと答弁！長時間労働労働時間の是正になりません。

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20 Q 高プロは、誰が望んでいるのですか？ A 経団連は、2005年に「ホワイトカラー・エクゼンプションに関する提言」を発表しています。安倍総理は望んでいるのは経団連であると答弁をしています。安倍総理も加藤大臣も産業競争力会議の提案であると答弁。

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21 Q 労働者のヒアリングは行われたのですか？ A 加藤大臣は自分も声を聞いたと答弁をしましたが、これは虚偽答弁であることが明らかに。役人が12人にヒアリングをした。要綱案が出る前になされたヒアリングはゼロ。9人は2018年1月31日と2月1日。後付けのアリバイ的ヒアリング。9人は人事担当者が同席

福島みずほ　参議院議員　社民党党首 @mizuhofukushima

22 Q 12人のヒアリングで具体的に高プロを望む声はあったのですか？ A. 政府は日常業務の一環として声を聞いたと述べ、高プロの詳細な説明はしていないと答弁。正確に理解し、高プロを望む声はない。ちなみに政府は12人の年収も把握していない。

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23 Q これから働く現場はどうなるのでしょうか？ A. 猛烈に働く人たちの元で働く人たちも猛烈な働き方、サービス残業などを強いられるのではないか？高プロの人たちの年収がその会社の給料の上限になり、みんなの給料が抑えられる危険性。ホワイトカラーの没落の始まりです。そうさせないことが必要。

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24 Q どうしたらいいでしょうか？ A 法律の廃案、法律改正、作動させない、会社の中で取り組む、組合で取り組むなどやれることをやっていきましょう。高プロの問題点を広く知らせ、共有しましょう。

福島みずほ　参議院議員　社民党党首 @mizuhofukushima

25 Q 安倍政権や経済界は何を考えているのでしょうか？ A 人件費のカット、抑制です。派遣法の改悪など法律と慣行の変化で、パート、派遣、契約社員は、4割になりました。貧困の固定化が始まっています。高プロは高収入の人の賃金の抑制を目指しています。ホワイトカラーの没落が始まります。

福島みずほ　参議院議員　社民党党首 @mizuhofukushima

高プロQ&Aを25個作ってみました。廃止法案を提出できるよう頑張りたい。廃案、そして、職場で使われないよう広報と運動、裁量労働制・パートも含めた労働条件、環境の監視をしっかりやっていきます。