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2018年6月30日

ロスジェネには「無敵の人」が大量にいる⁉︎ 日本にテロリスト集団が生まれる可能性におびえる……

ロストジェネレーションが話題だったのでまとめてみました。早急なロスジェネ対策が取られることを祈ります……。
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無敵の人

簡単に言ってしまえば、『失うものが何も無い人間』のこと。失うものが何もないので社会的な信用が失墜する事も恐れないし財産も職も失わない、犯罪を起こし一般人を巻き込むことに何の躊躇もしない人々を指す。

http://dic.nicovideo.jp/a/%E7%84%A1%E6%95%B5%E3%81%AE%E4%BA%BA

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斉藤久典 @saitohisanori

解りやすくいえば、いわゆるロスジェネ問題は、ロスジェネだけの問題じゃなくて、日本社会の全体の問題なのに、そこに気づいていない人が多すぎるとオラは思うだよ。 twitter.com/Jiraygyo/statu…

2018-06-30 00:13:54
ぱんかれ(pumpCurry)🎃🍛 《2日目(金31)東5 ハ-26a》 @pcb

まあ昔から新卒やロスジェネをいかに袋叩きにしてバブル世代の退職金に付け替えするかのセミナー、なにかとスパムFAXきてるんですよね pic.twitter.com/5EjPeAZxmS

2018-06-30 00:13:43
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すずきよーこ @yokorocks

ロスジェネ世代が最近話題ですが、そしてどまんなかの当事者ですが新卒の面接で100社落ちた、留学も学歴も意味なかった、性別などの自分ではどにもならんことで採用差別された、的なルサンチマンがそもそもキャリアの基盤になってるところがある。もう何年もたってるが一生消えないんだろうな

2018-06-29 13:09:10
すずきよーこ @yokorocks

特に何かを失ったわけではないんだけど、全体的に大きな組織(この業界のね)に対しての怒りとか冷笑とか諦念とかがまずあって、何を見るにしてもそこからスタートしちゃうので、我ながら曲がっているしひしゃげている。もっとまっすぐいろいろなものを吸収できる人になりたかった

2018-06-29 13:11:07
すずきよーこ @yokorocks

しかも最初に入った零細企業で社長が強制わいせつで更迭とか。「組合作るにはどうすればいいんだろう」的なところを新入社員なのに調べたとか。意味の全くわからない仕事を1年弱毎日やってたとか。あのへんの年月で別の仕事なり経験を積んでいたら、今はかなり変わったんだろうなあ

2018-06-29 13:16:09
すずきよーこ @yokorocks

さすがに最初のところからは転職したけど、その後動かなかったのは「自分がこっぴどく社会から拒絶された」最初の経験が恐怖感として植えつけられたからだな。自分にはほかの可能性があるのではとか前向きな気持ちでキャリアの棚卸をしようという風にどうしてもならない

2018-06-29 13:17:42
すずきよーこ @yokorocks

これがやなぁ、ワシはちょうどロスジェネ1期生に近い年次で、先輩が拘束旅行(他社を受けさせないためにハワイとかに学生を連れてく)様子も見てるわけで。じゃあ卒業前にちょっと留学しても大丈夫って思うやん。で向こうの大学学期が終わる5月とかに帰国したらまっったく決まらないわけさね

2018-06-29 14:12:57
すずきよーこ @yokorocks

地方も遠征して、ほんとに100社受けたけど、内定でたのお正月になってから文具屋店員の1社とかだったな。マスコミ行きたくてとにかく記者ができるとこ、って2月に受けて滑り込んだのが最初の会社だった。感謝しかなく全力で働くことを誓ったのたが(前twに戻る

2018-06-29 14:17:35
すずきよーこ @yokorocks

しかし、これ自分が曲がってるんだと認識できず、理不尽だったけど私がこうなってしまったのは社会その他もろもろのせい、そんな社会はぶっ壊す的な怒りを溜め込んでしまうと、ああいう形で暴発するのかなと思って。就職決まらなかったら自分も歌舞伎町の飲み屋のホールバイト続けてた。他人事じゃない

2018-06-29 14:36:01
すずきよーこ @yokorocks

あ、いま気がついたけど、暗黒の就活から新卒1年目は彼氏無しだった。これもアレだったな、この世全てから拒絶されてる感つよまった要素

2018-06-29 14:46:12
すずきよーこ @yokorocks

でも、曲がっている根性を土台にして成長したのはもうどうにも矯正しようがないんですが、真っ先に底辺を見たおかげでその後の会社や仕事人生で何があっても屁とも思わない鋼鉄の面の皮は標準装備として身に付いたな。大企業の新入社員だったら身についていたはずの何かは永遠に手に入らなくてもね。

2018-06-29 21:36:42
TJO @TJO_datasci

日本のロスジェネ世代は実際問題として就職に関してはだいぶ悲惨な目に遭っていて、名だたる超有名大企業でもその時期は新卒採用停止していてロスジェネ世代だけぽっかり空いて全然いないということが少なくない。なのだけど、弊社東京拠点にはロスジェネ世代がかなりの人数いる。面白いなといつも思う

2018-06-28 20:31:25
もりちゃん(CV:毒蝮三太夫) @mollichane

ロスジェネの具体的救済策は上念司氏と宮崎哲弥氏の議論が面白かった。上念氏は「このまま雇用を改善しまくれば会社側も雇う人を選んでいられなくなる。そうなればロスジェネも雇うようになる。民間から改善すべき」と。一方、宮崎氏は「いっそ公務員にしてしまえ」と。やろうと思えば方法は色々ある

2018-06-30 11:59:59
Хаяси Томохиро @SiganaiKumasan

私が新卒就職したのは、2003年のこと。 国立大学を出ても、同級生は死屍累々。不本意な仕事に滑り込んだ人達もブラック企業に使い潰された。 辞めたら即座に生活苦。「お前の代わりはいくらでもいる」というパワハラの毎日。 私自身も殺されかかった。 今生きているのは、偶然に過ぎないね。 twitter.com/Polaris_sky/st…

2018-06-26 20:17:06
Хаяси Томохиро @SiganaiKumasan

RT ロスジェネがかつて味わった現代の奴隷労働、今は外国人実習制度がそれを担っているのではないだろうか。 私の先のツイートには多くの当事者達から、理不尽への怒りがよせられた。 近い将来、その怒りをぶつけられるのは、外国人実習制度を放置している我々日本人全体になりそうな気もしている。 twitter.com/Nonbeekaeru/st…

2018-06-28 12:31:43
Хаяси Томохиро @SiganaiKumasan

本当に、こんな奴隷労働を放置したら、深く、深く、恨まれかねないよ。 その恨みは、たぶん、日本という国全体に無差別に向かうことも珍しいはないだろうね。

2018-06-28 12:34:22
Хаяси Томохиро @SiganaiKumasan

あと、以前他の方のツイでも見かけたけど、こういう修羅の世界を生き抜いてきたロスジェネが、いよいよ管理職に増えてくる訳で。 私は次世代の人達にあんな理不尽な経験を二度とさせたくない、と強く思うものの、あの理不尽を「当たり前」として生き抜いた猛者の全てがそうとは限らないよね。

2018-06-28 12:43:26
Хаяси Томохиро @SiganaiKumasan

そして、いわば「生き残れなかった」、不遇の人生を送ってきた沢山のロスジェネが、「自分の人生タイムアップだ。もう取り返しはつかない」と絶望したときに何が起こるか…だよね。 カネもない。若さもない。結婚や子供は諦めた。健康も蝕まれてきた。そんな「無敵の人」が、沢山生まれてしまった。

2018-06-28 12:46:39
kobeni/こべに @kobeni

私はロスジェネど真ん中で、 就職活動したけどほぼぜんぶ落ちました。 いっこだけ受かったのが今の会社です よく「恵まれてる正社員」って言われますが、 他ぜんぶ落ちたのでずっと怖くて辞められなかったんですよ 「私はサバイブできたから自己責任」とかは 一切言う気はないです

2018-06-26 20:40:50
にょん@日常垢 @0nyon0nyon0

ロスジェネ旦那さんを20代の儂が養ってる状況大概のメンズたちに旦那さん羨ましいぃぃぃぃい!良いなぁ!15歳も年下の奥さんに養ってもらえて婿でしょ?!最高じゃん!って言われるので、20代の女の子ロスジェネ養うと喜ばれるよオススメ

2018-06-30 14:25:39
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