2018年7月3日

「全国の教員よ、英語もプログラミングも教えられるようになれ。嫌ならやめろ、代わりならいくらでもいる」⇒代わりがいなくなった(7/2京都新聞)

度々疑問視される教育現場
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やのせん@VR教育 @yanosen_jp

「英語もプログラミングも教えられるようになれ。でも、待遇はどんどん厳しくする。嫌ならやめろ。代わりはいくらでもいる」と言っていたら、代わりがいなくなった。 pic.twitter.com/xlGXVch238

2018-07-02 06:31:52
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そねみ @ARTsak

@yanosen_jp 部活ってやる必要が有るのか…そして専任じゃ何故駄目なのか…と疑問が。。

2018-07-02 06:36:05
やのせん@VR教育 @yanosen_jp

@ARTsak そういう明らかな疑問を解決するのを避けているから、こういう事態になっちゃうんですよねー。

2018-07-02 06:54:51
hrk先生 @Prof_hrk

@yanosen_jp @cuttingedgevvv 横からすみません。研究者もいまそういう状況。どんどん雇用条件と待遇を悪くした結果、公募しても適切な人は来なくなった。

2018-07-02 11:14:34
ツチカワヒロシ🍓 @bilbul1977

@e_buso @yanosen_jp うちの場合は職員には40時間までは出せて、それ以上はカットされます。 教員は「好きな時間に出て、好きな時間に帰る権利」的なものがありますが、実際は校務や授業で拘束されるので大体の教員は9時には出勤して、帰るのは22時過ぎとゆー人が多いです😊

2018-07-02 11:33:32
SMP@ポンコツ音楽家/楽譜屋 @sc_morisuke

@yanosen_jp 「嫌なら辞めろ、代わりなどいくらでもいる」って、日本郵便でも全く同じこと言ってたな。 今の50代60代の人間皆そんな思考パターンっぽくみられるのは、おそらくそんなことが書かれた本でも読んだんじゃないかなって思う。

2018-07-02 13:47:20
Moon @renakanakana

@yanosen_jp @j_apricot_field 教職を学んでいる身からすると何より家庭による学校への抑圧が若手の教師を苦しめていますね。 横暴で無責任な親の増加で教育外のことまで介入されてしまっては人が辞めていくのも減っていくのも仕方ない事だと思いますわ…

2018-07-02 13:52:47
男鹿(OGA)9/10(金) コロナ/ワクチン/2回目 @ogamsmzockdorai

@yanosen_jp とある私立の学校は水曜日、土曜日除いて7時間授業。水曜と土曜は6時間授業プラス部活。長期休暇はもともと少ない。長期休暇も補講。日曜、祝日も補講。 そりゃあ、離職率高いし、胃を手術で切開する人出て来て当然でしょうね。

2018-07-02 15:22:32
男鹿(OGA)9/10(金) コロナ/ワクチン/2回目 @ogamsmzockdorai

ちなみに進学校だが、無理矢理勉強やらせるタイプの学校で伸びる人は伸びるが勉強やる気さえも無くして落ちてしまう人も多いらしい。

2018-07-02 18:09:01
なわ @nawacyan

@yanosen_jp 部活の無料奉仕と組合の仕事を無くして、正当な時間外勤務手当と、小学校の専門性の棲み分け(音楽・美術など)をすれば、もう少しは確保できるんじゃないだろうか。

2018-07-02 18:27:44
hiroumiの仮想通貨投資 @hiroumi2004

@yanosen_jp @tsuchinoko_fan そう、不景気なんで企業側が有利、公務員も雇う側が有利だった。 うつ病になる先生、不登校になる先生だらけになり、終いには先生の質が悪くなって「女子中学生、目当て」「女子高生、目当て」になった。 工場も同じ考えで人の代わりはいくらでもいると思っていたら、その作業をやる人がいなくなった

2018-07-02 22:50:33
エクセルン @aquariusooooo

@bilbul1977 @e_buso @yanosen_jp 40時間分出るとか凄く恵まれていますね。私立ならありえますけど、公立では聞いたことありません。 7時出勤9時退勤で土日は計5〜10時間くらい仕事でもちろん残業代は0円というのが一般的です。

2018-07-02 23:32:53
エクセルン @aquariusooooo

@nawacyan @yanosen_jp 教員採用試験の倍率はどこもだいたい3倍超。人数はそもそも確保できるのです。人件費ケチって採用数を抑えてるのがこの問題の実態。 正規雇用減らして待遇の悪い非正規雇用を増やしたいんです。 でも非正規でやりたい人は当然少ない。悪い待遇しか提示しないくせ、人手不足と言ってる民間企業と同じ。

2018-07-02 23:46:34
ツチカワヒロシ🍓 @bilbul1977

@aquariusooooo @e_buso @yanosen_jp まぁ、ここで恵まれてないところに合わせても逆効果だと思うので、国公私立関係なく、教職員の待遇改善は必要だと思うのです。 未だに「上」は辞められても代わりなんぞいくらでも居ると思ってますからね。 あと、削られ続けてる経常経費ですね。

2018-07-03 05:22:11

コメント

nob_asahi @nob_asahi 2018年7月3日
公務員の数を減らせ、公務員の給料を下げろと叫んでいたみなさん、良かったですね。
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おきぐすり @1985oronine666 2018年7月3日
そこに追い討ちをかけるモンペ…。友達がモンペのせいで精神的につらい。って嘆いてたな。
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bluemonkshood @bluemonkshood 2018年7月3日
教員の給与をあげて待遇改善というのをやめたほうがいいと思うな。定年まで年金と保険があって 、週40時間勤務でも、毎年60日の有給があるなら、40X8➗10=32 毎月サビ残があっても働きたい人いそうだと思うな。様は、長期休暇があるかどうか、週40時間勤務で土日休みかが大事だと思うな。
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この同人ゴロめ二度とコミケから出て行け @Akaneko801609 2018年7月3日
日教組をのさばらせて労働運動してこなかった報い。ありがたく受け入れろクズ共
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kartis56 @kartis56 2018年7月3日
生徒数が不足するから募集自体減らしてたはず。で足りない数は非正規でその場しのぎしてた
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火雛@香港加油 @HibinaKageori 2018年7月3日
『嫌ならやめろ、代わりなら幾らでもいる』は雇用者が被雇用者を酷使するための方便。人手不足と認めたら交渉不利になるからね。嘘でも言う。
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иооот3.0 @mark_xxii 2018年7月3日
日本語も使えない人間が増えとるのにプログラミングなんてやらせる意味ないでしょ。
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タツコマ@一夫多妻 @TATukoma1987 2018年7月3日
こんな状況ですが、日教祖に入っている教職員は平日の真昼間から抗議行動という違法行為(殆どの場合無許可、特に沖縄は酷い)をして人的リソースがさらに減るからね。1人でも欠けたら困る状態なのにそういう事してるんだもん。
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タツコマ@一夫多妻 @TATukoma1987 2018年7月3日
bluemonkshood モンペとか朝7時出勤で23時まで普通に勤務してるとか考慮してます?
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八代泰太 @3914kcorkcolc 2018年7月3日
就職できれば御の字な時代が長かったからなあ。しかも、雇用する側からすれば「自分達の待遇に比べてあり得ないほど不遇でも人が集まった」成功経験付きで。 そりゃ「代わりはいくらでもいる」と思うんだろうなあ
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どんちゃん @Donbe 2018年7月3日
代わりはいくらでもいるって言ってる連中はだいたい、50〜60代だよね? ベビーブーム世代だよね? そこから下が、物理的に人少ないって知らないんじゃないかな? 少ない分、職業選べるってわかってないんじゃないかな?
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どんちゃん @Donbe 2018年7月3日
日狂組は害悪でしかないよなあ。もはや宗教団体、下手すりゃテロリスト予備軍養成所だもの。
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(*U0ω0) @DevilMaro 2018年7月3日
絶望した!日○組とかいう教育のガンがあるこの国に絶望した!
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Toda Akira @todaakira 2018年7月3日
新潟県小学校採用試験が1倍って報道にはたまげた.まあ雑用に追われる日々,だし. 今どき日教組云々て書いてる人は組織率知ってるのかなあ?50年前くらいの知識?組合が崩壊してるから労働条件がメチャクチャなのは民間も同様だと思うけれど.
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ねこ博士 @kazukazu_ex 2018年7月3日
経団連も日教組もほんとろくな事しないよなあ…
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師走悠裡 @shiwasu_yuri 2018年7月3日
足りないのがわかってて目を背けられなくなったのに、もっと仕事増やして給料下げようってんだから大したタマだよな。壊れてるよ
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和菓子 @nkltsl2 2018年7月3日
教育の質が落ちる事は即ち国が滅ぶ事に繋がるから、日本ヘイターの人々は逆に嬉しいんでは?
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真改 @shinden406 2018年7月3日
英語やプログラミングは流石に専門の人員置いてやれよ教師ってそこまで暇じゃないんだから…。それとも自分以外はみんな暇に見える頭の病気の持ち主かな?
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みま🐬🦋🧪 @mimarisu 2018年7月4日
教員「月○○万だせ、週2日完全休みにしろ、9時5時で残業つけるな。嫌ならやめる。代わりの学校ならいくらでもある」の時代ですからね
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Mongyang @taisyo_2015 2018年7月4日
義務教育の教員はクラスのマネジメントが主で教えるのはおまけ。外から講師を招いて普通に回せるようになるのが理想じゃないか。英語もプログラミングも教えられる人材は他で山程いるんだし
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百々西 @dodoEast0_u 2018年7月4日
プログラミングは論理的思考力を身に付けるためのものではない。それを活かして行うもの。 職場でプログラミング研修を何百時間受けても全く身につかない人もいます。それは基礎となる論理的思考力がないから。 これを学校でやったらどうなるでしょう。
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ゃゃʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ @fukuchi0606 2018年7月4日
Donbe ベビーブーム世代はもうちょい上(団塊)かもうちょい下(団塊ジュニア)だと思う。 60~50代だとバブル世代ではなかろうか?
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金吾庄左ェ門 @kingoshouzaemon 2018年7月4日
今こそ教員免許も義務教育も廃止して教育の自由化を実現し、教員免許のない人を教壇に立てよう。学校に行かない権利を認めよう。
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はやし・しのぶ @Hirarinmac 2018年7月4日
todaakira いやまぁこの国のトップがそれで野次れると思って現に野次ってる国ですから。せめてその程度の情報はアップデートしようよって感じ。
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八代泰太 @3914kcorkcolc 2018年7月4日
ワークシェアリングが求められて久しいんだし、小学校も担任教師以外に担当教科ごとに教員用意して、部活指導は外部の指導員に頼んでって……それにつけても金が必要だな。 教育改革で予算拡充、地域との連携(外部委託)を密にしますって政策も有りだと思うけどなあ。
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通りすがりのだいこん @KansaiF 2018年7月4日
今、政府が推し進めている「高プロ制度」の行き着く先を見るようだね。
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名前とはネームのことだ! @sinisehonkegans 2018年7月4日
教員不足というのは嘘くさい。質的にはともかく数的には子供の数が減ってるから不足するわけがない。副担任制導入とか補助で定員を水増しした結果じゃないか? またプログラム教育って基本一問一答方式でできる程度で高度なのやらんだろ。
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名前とはネームのことだ! @sinisehonkegans 2018年7月4日
ただ業務自体は増えているので、作業量を減らす形でのITやオートメーション化は必要だとは思うけど。
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八代泰太 @3914kcorkcolc 2018年7月4日
sinisehonkegans 事務仕事のオートメーション化やIT導入だけでは一定以上の負担軽減にはならないです。せいぜい、書類を手書きから電子化して、データのままで提出できるようにするくらいでしょうか。生徒のデータの引継ぎとかは楽になるでしょうが劇的に改善できるかと言えば疑問です。
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ぽてむきん @yadamon11 2018年7月4日
変わりはいくらでもいなくなったら待遇改善考えるものだとおもうんだけどね。 事なかれ主義の老害がふたしてるうちは無理だろうな。
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遠藤 @enco2001 2018年7月5日
何らかの理由で正規教員が抜けてしまった穴を非正規教員で埋めようとするけど待遇が悪すぎて成り手がいないというよくある話
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タツコマ@一夫多妻 @TATukoma1987 2018年7月5日
todaakira 千葉県では成田闘争の影響もあってかほぼ存在しませんし。ただ、沖縄とかみたいに地獄案件もありまして。大体、学力が低い所は日教祖がヤバい。
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