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Narimichi Takamura
@nari_ex
Management 3.0 というメソッドを学ぶ。サイトには「人ではなくシステムをマネージするべき」との記載あり。/ management30.jp #management30
2018-08-01 19:51:29
家に引きこもって ろず
@i47_rozary
ヴィジョンを揃えるのって難しいのよね。やり過ぎるとどこか機械的な感じになる懸念あるし、熱意ばかりだと揃えるというよりそもそも揃っていないとチームになりきれないだろうし。とぽつり。#management30
2018-08-01 19:51:50
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@llminatoll
めっちゃいい。 「今みなさんに自分の価値観を話し合ってもらいましたけど、普段あまりそんな機会はないと思います。でもアカツキでは、メンバーがそれぞれ価値観を話し合う機会がたくさんあります」 byアカツキ 小能さん #management30 pic.twitter.com/lxX0mARt4c
2018-08-01 19:55:36
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Narimichi Takamura
@nari_ex
会社の価値観に対してここまで深めて、可視化をして、配布可能なかたちでまとめているのはすごいなー #management30
2018-08-01 19:55:49
家に引きこもって ろず
@i47_rozary
考え方のストーリーを伝えるのは大切だと思う。言葉の解釈は人によるので、ストーリーがあるとそのズレが埋まりやすいと思う。#management30
2018-08-01 19:58:42
Narimichi Takamura
@nari_ex
価値観の浸透によってマイクロマネジメント不要な世界線を目指していくっていう話だと理解した。わかるー理想的。「いい感じにやっといて」って伝えていい感じになる世界いいよね。 #management30
2018-08-01 20:01:28
家に引きこもって ろず
@i47_rozary
価値観のコミュニケーションにかなり手間を投資している。数値にするとどのくらいなんだろう。 #management30
2018-08-01 20:03:14