東京女子医大による東京医科大の女子受験生(+α)の冷遇処置について

複数のリンク先にある、東京女子医大の学部長のインタビュー記事をご覧ください。 とてもよくまとまった、明晰な分析と明瞭な解決策の提示です。 以前から、女子校、女子大、女性専用車両が男性差別、保護されたがっていて自立心ないといった暴論に、心痛めていました。 レイプや痴漢の被害者のうち、ズタボロになった人を見たことがないのか。性も性指向も問わず、身柄や人権の国家・社会による保障を無視・軽視して良いものか。 それは差別の隠蔽・検閲のごとき陰険な攻撃ではないか? 続きを読む
1
もっく @to3xkrzak

東京医大が「女子差別」を続けた根本原因 newspop.fun/posts/299318

2018-08-08 16:27:23
TOCHINAI Shin @5goukan

「勝ち組」の女性医師が「負け組」の受験失敗組をディスるのは、他の例と同じ構造ですね。恥ずかしい。【東京医大女子合格者抑制問題】西川史子が病院の実情明かす 女子受験者の一律減点「当たり前です」 tokyo-sports.co.jp/entame/enterta… #tospo 「勝ち組」こそ同性のサポーターにならずにどうする?!

2018-08-08 16:26:18
げんき(東京ヴェルディ#715 GENKI) @genki16

東京女子医大!!! って答えはダメかしら??? 東京医科大「女子差別」問題で検証 5年連続で女子学生比率トップの医学部は?〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018… @YahooNewsTopics

2018-08-08 16:21:46
治験も終わってないワクチンを推奨して死人が出たらどう責任取る? @millnm

@YES777777777 @tamago3884 「東京医大なんてかわいいもんだ。東京女子医大は男性を差別して0パーセントにしている!許せない!」と言いたい。www

2018-08-08 16:18:19
垣内 玲 @R_Kakiuchi_0921

東京医大を受験できる女子が弱者であるか否かがこの話とどう関係してるのか全く理解できない。

2018-08-08 16:13:20
Jun FLozac @Jun_FLozac

女性医師の6割が「東京医大の女子減点」に理解 → 識者「医療現場はそんなものだという諦めが強い」 snjpn.net/archives/62018

2018-08-08 15:43:58
mackie muffin(まっき~) @mackie2015

医学部入試"女子は男子より不利"の裏常識 東京医大の不正がバレた意外な理由:PRESIDENT Online - プレジデント president.jp/articles/-/256… @Pre_Onlineから

2018-08-08 15:40:22
血液内科医 中村 幸嗣 @yukitsugu1963

かつて女性は「風紀を乱すから」医師になれなくなった。東京医大問題に残る、差別の構造 buzzfeed.com/jp/seiichiroku… @amanojerkより この問題は一大学の問題ではなく、社会としてどんな未来を望むのか、という選択をする時期が来ているということではないでしょうか 同意 ただ女子医大でも男性医がいる

2018-08-08 15:30:15
peri @kaname_mochi

あなたの主治医は女性が交代でやりますがいいですか?~東京医大女子減点問題が迫る「患者改革」 news.yahoo.co.jp/byline/enokiei… 送りがされるなら誰でも良いよ。労働人口は減少の一途。担当制だと個人負担が大きくなる。Dr.はじめ他の医療スタッフだって休まないと体もたないよ、と思うイチコメディカル。

2018-08-08 15:24:06
Hiyumi 保健所統廃合反対署名ご協力お願いします @xinonotamy3241

「なぜこの男女同権の世の中で、未だに私たちが女子医大であり続けているのか。それは、差別がなくなっていないからです」 かつて女性は「風紀を乱すから」医師になれなくなった。東京医大問題に残る、差別の構造 buzzfeed.com/jp/seiichiroku… @amanojerkさんから

2018-08-08 15:22:05

朝日の調査は、あまり当てにしないほうがいいだろう。調査方が記してない、誤差も分からないので。

女性専用車両の問題もそうだが、今の世の中はもう充分に男女同権か、女性がアファーマティブで優遇されすぎている。なのでフェミニズム・リブの立場から女性専用車両は要らないとの意見もある。
しかしそれは、あまりに世間知らずだ。それに、被害者の痛みも、社会の損失も無視した暴論だ。
半ネオリブ、半ノンエリート・フェミニズムの私もは、女子医大を増やす政策、または年齢・性・性指向、縁故による入学機会均等法の制定を提案したい。
どちらも実現は難しいけれど、問題提起としても、希望としても重要。

8/9 14:07追加。

誤解? 日本の女性医師の離職率の高さは、今の年配の女性医師の国家試験合格者の絶対数が少ない事から起きる誤解

https://www.rieti.go.jp/jp/special/special_report/098.html

政府は憲法違反、大学は教育基本法を無視。

女性、または女性医師の自己責任論もほどほどにしないと、差別能力開発セミナーになってしまう。

城繁幸のブログ記事

http://jyoshige.com/archives/9200308.html

仕事の標準化により、別の会社・医局へ行っても誰でもそこに入れる職業らしい職業のはずの医師が、なぜそれをできないのか?

家父長的なムラ社会風終身雇用日本雇用の慣習の見直しは医療でも、それ以外でも求められている。

(2018/8/10 01:31追加)