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𝜜𝜾𝜹𝜺𝝈
@aides_public
「日程采配に違和感」就活ルール廃止の意向 中西宏明経団連会長の一問一答 - 産経ニュース sankei.com/economy/news/1… pic.twitter.com/kChk56WfwB
2018-09-04 03:41:10
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就活パンダ
@CAGSSERVICE
9/3経団連の中西会長が会見で、就活の時期などの「就活ルール」の廃止に言及。「経団連が採用の日程に関して采配すること自体に極めて違和感がある」と。20年春入社までは現行通りだけど、21年入社からは新卒一括採用までも揺らぐ？ 安倍首相や大学側は現行ルール堅持の立場だから調整はどうなる？ pic.twitter.com/GkRMYGe67u
2018-09-04 11:20:21
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ぐちこ | スモールリゾート宿のホテリエ
@guchiko4_3_291
いきなり来た❗️ これはかなり流れが変わるかも 【経団連会長が就活ルール廃止】 ✅就活解禁がなくなる ✅面接解禁がなくなる ✅新卒一括採用が見直されるかも これで自由になるのはいいけど、早まり過ぎてもなぁってのは危機感。体育会なら特に、4年秋でもええんでは jiji.com/sp/article?k=2…
2018-09-03 17:20:47
【旧？】安室波平
@HT7jpn
#就活ルール廃止 何事にも功罪有 ○大手企業が更に有利? ○青田刈り? ○有名大学、出来る学生が有利? ○地方大学は不利? ○9月卒業でもOK? ○既卒が不利? ○留学がしやすくなる？
2018-09-04 11:00:54
無料で物件掲載できる【あるあーる】
@arur_chintai
経団連は、2021年春以降入社の学生の採用活動に関し、大企業が中心の会員各社を対象に面接の解禁時期などを定めた就職活動ルールを廃止する意向を表明。現在の就活ルールは、3月に会社説明会、6月に面接をそれぞれ解禁。 混乱しますね。＃就職活動 ＃あるあーる pic.twitter.com/RC6itNAwsP
2018-09-04 00:29:33
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かまやん
@kama_yam
日経：経団連会長、就活ルール廃止に言及 nikkei.com/article/DGXMZO… 影響の大きい発言。中西会長（日立）がどこまで視野に入れているのかわからないし、この意見がどの程度経済界に浸透しているのかわからないが、新規学卒一括採用慣行が弱まるということは、企業主義の統合力も弱まるということだ。
2018-09-03 17:36:14
ribrib
@ribrib010
@nikkei @TamasakaTomozo 一見良さそうな、でも大学生の勉強する時間をとことん削る青田刈りの言い訳なのでは。
2018-09-04 09:01:01
Yahoo!ニュース
@YahooNewsTopics
【就活ルール廃止へ 経団連表明】 yahoo.jp/WtJt4I 経団連会長は21年春以降入社の学生の採用活動に関し、面接解禁時期などを定めたルールを廃止する意向。18年は面接解禁時点で内定率4割強のデータもあり形骸化を指摘する声があった。
2018-09-03 17:23:16
城之内 みな
@minajyounouchi
完全同意です。 新卒一括採用＋4月に一斉入社という化石システムも廃止すべきですね。 twitter.com/MasashiKikuchi…
2018-09-04 10:44:19
菊池雅志
@MasashiKikuchi
一年365日、いつでも採用すべき人間を探し続けるのが企業の正しい姿勢です。世界中の企業がそうしてます。内定式や親同伴の入社式とか、幼稚園かよって感じです。 twitter.com/minajyounouchi…
2018-09-04 10:49:52
菊池雅志
@MasashiKikuchi
新卒一括採用こそが日本最大の病理。氷河期世代を産み、女性の出産や育児での休暇や離職を阻み、介護離職で収入が激減する。少子化と働き手不足の元凶。民間から役所への転職が少ないから役所の体質も変わらない。卒業後の自衛隊入隊で学費を貸与する制度を作っても、就職が不利になるなら意味がない。
2018-09-04 11:14:12『新卒でスキルがなくとも採用されるのは日本の若者の数少ない特権です。絶対に手放してはいけません』
news HACK by Yahoo!ニュース
@Yahoo_newsHACK
【就活が変わる？】 経団連会長は2021年春以降入社の学生の採用活動について、面接の解禁時期などを定めた就活ルールを廃止する意向を表明しました。この件に関するYahoo!ニュースの意識調査では、賛成65％、反対35％と、賛成が優勢です（3日現在）。あなたの意見は？ #就活 news.yahoo.co.jp/polls/domestic… pic.twitter.com/b2cKFCKumM
2018-09-03 18:50:56
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ダイスケ＠「庭に穴ができた」発売中＆漫画企画中！金賞受賞！異世界コンサル（株）漫画発売中
@boukenshaparty1
RT 「新卒一括採用を廃止しろ！」と意識高い大人が言うかもしれません が、新卒でスキルがなくとも採用されるのは日本の若者の数少ない特権です。絶対に手放してはいけません
2018-09-03 17:36:49
ダイスケ＠「庭に穴ができた」発売中＆漫画企画中！金賞受賞！異世界コンサル（株）漫画発売中
@boukenshaparty1
新卒一括採用が廃止されれば、新卒の若者が競う相手は失職中のベテランの即戦力となり、多くの若者は最初の就職で躓くことになるのは欧米諸国の若年者失業率を見れば明らかです
2018-09-03 17:39:10
ダイスケ＠「庭に穴ができた」発売中＆漫画企画中！金賞受賞！異世界コンサル（株）漫画発売中
@boukenshaparty1
では、スキルのない若者は最初のキャリアをどう 築くのか？それは「無給インターン」です 企業で半年～タダ働きして経験を積み、初めて他の一般求職者と競える最低限のスタートラインに立てるのです
2018-09-03 20:48:10
ダイスケ＠「庭に穴ができた」発売中＆漫画企画中！金賞受賞！異世界コンサル（株）漫画発売中
@boukenshaparty1
無給インターンの間、どうやって暮らすのか？ ダブルワーク、もしくは親の援助です 無給に耐えるだけの、お金が必要になるんです
2018-09-03 20:50:04
ダイスケ＠「庭に穴ができた」発売中＆漫画企画中！金賞受賞！異世界コンサル（株）漫画発売中
@boukenshaparty1
断言してもいいですが、新卒一括採用が廃止されれば、普通の大学生の就活は今よりも遙かに過酷になり、親のコネや財産による差別が激しくなります 若年者失業率は高くなり、社会は不安定化します
2018-09-03 20:52:43
大久保 街亜 / Matia Okubo
@matiasauquebaux
これが単に青田刈り解禁となるのか、新卒採用というガラパゴス・システムの終わりの始まりなのか。
2018-09-03 17:38:21
テム
@tem_fsEdwxWAc
サマータイム・入試+成人式、そして就活ルール変更とあらゆる生活設計を破壊しにかかってます？ twitter.com/kyodo_official…
2018-09-03 18:09:30
玉井克哉（Katsuya TAMAI）
@tamai1961
「経団連が本気で外資や新興企業との人材獲得競争に打って出るなら、個人の希望に沿った個別のインターンプログラムを組み、場合によっては初任給や入社時のポジションを変える必要もあるでしょう。それは事実上、新卒一括採用及びそれをベースとした日本型雇用の終焉を意味します」。それなら歓迎。
2018-09-04 10:21:14
有賀 拓也
@Ariga_Takuya
正確に申し上げますと脱ゆとり教育は2011年度から始動しており、また就活ルール廃止は21年卒以降が対象のため上記ツイートは全くもって“言い過ぎ”であります。此度の就活ルール廃止で新卒一括採用そのものが見直されれば「平成最後の年に社会人になった世代」とも言われなくなるでしょう。万々歳ですね
2018-09-03 19:02:07