エンジニア経験を活かしたスクラムマスターとして開発チームとプロダクトを成長させる #iosdcrc #a @_naru_jpn
#iosdcrc #a 本日の資料です “エンジニア経験を活かしたスクラムマスターとして 開発チームとプロダクトを成長させる2” speakerdeck.com/narujpn/enzini…
2018-09-18 20:00:16次はちぎらさんの「エンジニア経験を活かしたスクラムマスターとして開発チームとプロダクトを成長させる」 fortee.jp/iosdc-japan-20… #iosdcrc #a
2018-09-18 20:00:35ちぎらさんのチーム開発の話、ちょーききたい #iosdcrc #a
2018-09-18 20:01:21Next: 20:05~ [Track A] エンジニア経験を活かしたスクラムマスターとして開発チームとプロダクトを成長させる @_naru_jpn #iosdcrc #a
2018-09-18 20:02:00新製品開発の論文がある 失敗の本質を書いたひとの論文なんだ! #iosdcrc #a
2018-09-18 20:07:53古い逐次的な開発 フェーズが完全に分離している #iosdcrc #a
2018-09-18 20:08:28Type AはNASA Type B は富士ゼロックス Type C はホンダ #iosdcrc #a
2018-09-18 20:09:01これかな? agilemanifesto.org/iso/ja/manifes… #iosdcrc #a
2018-09-18 20:11:33おすすめ エッセンシャル スクラム: アジャイル開発に関わるすべての人のための完全攻略ガイド (Object Oriented Selection) Ken... amazon.co.jp/dp/4798130508/… @amazonJPさんから #iOSDCRC #a
2018-09-18 20:12:00スクラム導入するにあたって、何に気をつければいいのかな? #iosdcrc #a
2018-09-18 20:13:39千吉良さん、開発チームとスクラムマスターを兼ねている。ホントはだめだけど人が足りないのでしかたなくとのこと #iosdcrc #a
2018-09-18 20:14:54ミーティングが終わらない。レビューが形骸化 #iosdcrc #a
2018-09-18 20:15:29エモーション、感情の動きをグラフにしてもらった。 学び、困りを個人でもいいので上げる #iosdcrc #a
2018-09-18 20:17:12問題は何かをチームとしてとるべきアクションを決める #iosdcrc #a
2018-09-18 20:17:34POさんのタスクが多い ->空き時間でみんなで助け合う ->作業が0に #iosdcrc #a
2018-09-18 20:18:32感情グラフは個人レベルで出してもらう。いきなりチームを意識したKPIとか要求されたりするけど、敷居高すぎ。 #iOSDCRC #a
2018-09-18 20:18:49チームの外部からの要望を「施策の事前共有」を通すことでワンクッション入れる。チームがびっくりしないように #iosdcrc #a
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