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リンク Twitter 横浜市P連の個人情報保護テンプレは有害 そのまま使っちゃダメ
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
先日紹介した、改正個人情報保護法への横浜市P連の規約例ですが、全体的に問題ありまくりですが、最も酷いところを指摘しておきます。 >〇〇学校PTA(〇〇の会)個人情報取扱規則 >第6条 要配慮個人情報などを収集する場合は、あらかじめ本人の同意を得る →
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
→ この6条は絶対に入れてはダメです。 PTAでそれが必要なシーンは全くありません。 横浜市P連は原則禁止の意味がわかってないです 抜け道指南です。 原則禁止なのに例外をわざわざ書くのは、悪意に満ちています。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@oda_black_pta P連が率先してやるのはよいですね。 横浜市P連のは、ブラックPTA維持の工夫がいっぱいなのが残念です。 横浜市P連は、以前も任意加入の資料など話題になりましたが、各学校は強制加入のままのようです。 周知徹底までやるのか微妙です。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@yuki_saki_haru @nagyyyysa 横浜市P連の雛形は欠陥ありです。 ・要配慮個人情報は取得しない ・第三者に提供できる例外を保護法の文言に合わせる(削られているのを戻す) この2点だけは修正してください。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@yuki_saki_haru @nagyyyysa あと、12条13条のつぎの部分を削除してください 「及び県、市役所、区役所」
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(1) 第6条 次に差し替え「本会は、個人情報を収集するときは、あらかじめその個人情報の利用目的を決め、本人に明示し書面での同意を得る。なお、要配慮個人情報は収集しないものとする。」
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(2) 第11条 文言を保護法23条に合わせる 「2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。」
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(3) 第11条 文言を保護法23条に合わせる 「3. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。」
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(4) 第11条 文言を保護法23条に合わせる 「4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定め…必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。」
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(5) 第12条 次を削除→「及び県、市役所、区役所」 第13条 次を削除→「及び県、市役所、区役所」
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(6) 第12条と第13条の行政の削除ですが、当初はこれ見落としていました。 県、市役所、区役所のへの提供や取得が記録やチェックなしでよくなると、名簿のやりとりがあってもトレースや精査できないからです。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(7) 記録やチェックについて、行政を特別扱いするデメリットはあってもメリットはありません。 本当に必要なときのことは前段の1-4で充分です。 わざ「学校」という文言を出さないように工夫したところだなと思います。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(8) もし行政(学校含む)への提供や取得の記録がなしになると、個人情報のトレースや精査ができません。 例えば学校が条例違反をして入手した個人情報をうけとる際に、適正に入手されたものかのチェックもしなくてよくなります。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
横浜市P連のテンプレベースでここだけは修正しておくべき項目(9) また行政に提供した個人情報は、委託の監督や情報の削除もできなくなります。(記録がないので) ここを削らないと、学校とPTA の間での名簿の自由なやりとりが事実上OKになる可能性がありますので、非常に危険です。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
ガーラさんのPTAはガラパゴスというブログにいろいろとまとまっていますので、是非読んでください。 特に横浜市P連の資料を参考にするときは以下のエントリをよく読んでください。 【要配慮個人情報】 について知れば、役員決めが変わる?! galapagos39.blog.fc2.com/blog-entry-159…
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@mkleana @hikos @PTA_Morikawa 言わなければよかった。 わたしが、要配慮個人情報の開示を強要され多くの人が苦しんでいる/いた人権問題について指摘すると、これ以上はノーコメントとするのは、個人情報保護に関わっている身としては容認できません。 横浜市P連のテンプレのように、要配慮個人情報を取り扱う→
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@mkleana @hikos @PTA_Morikawa ことを利用目的内に入れると、詳しくない一般の会員は同意するでしょう。 これはこれまでは「強要」だった要配慮個人情報の開示が、個人情報保護法に対応したため逆に「本人の同意にもとに行われた」ということになってしまいます。 その場で同意を取り消して開示しないという行動を取れる人が→
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@mkleana @hikos @PTA_Morikawa どれだけいるでしょうか? これは人権侵害につながることとして、非常に重要なポイントなのです。 繰り返しますが、この部分については私は容認できません。 もう一度森川さんがこの件を考えてくれることを希望します。→
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@hmat_jp 横浜市P連のサンプルのように、弁護士入ってもむちゃくちゃなこともありますので、気をつけましょう。 横浜市P連のは、法律の文言そのままでよいところまでわざわざ変えてるんですよ。ありえない。
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@umeboshi_2018 それは逆にチャンスかもしれません。 この横須賀市Pのテンプレベースでの策定を提案してください。 説明もしっかりあります。 いま一部オススメのテンプレです。 単位PTA向け 個人情報保護規程(案)を公開します pta-yokosuka.com/jimu/info/post…
神宮寺ぴこ🖍 @JingujiPico
@umeboshi_2018 こっちからの方がいいかも >単位PTA向け”個人情報保護規程(案)” >横須賀市立小中特別支援学校向け、『個人情報保護規程』のサンプルです。 >各単位PTAで規程を作成する上でのご参考になさってください。 pta-yokosuka.com/page-2720/
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