2018年11月14日

上司「30歳以上のババアはいらねーんだよ!!」ディズニーパワハラ訴訟 労災申請拒否も 派遣社員使い捨て

ハハッ!!
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柊 聖夜 【おやしろ探偵団みてね☆】 @seiyaaa0515

ディズニーの社員内でパワハラとか夢壊れる件。。。 pic.twitter.com/d5hzdTK2G1

2018-11-13 23:18:37
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松魚 @sakanamatsu

ディズニーランド、異例の午後4時半に「閉園」した『理由』がさすが夢の国 front-row.jp/_ct/17226305 #スマートニュース 素敵。 日本の夢の国ではパワハラやら騒がれてるけども…世界のディズニー、こうあるのが理想だなぁ。

2018-11-12 12:29:52
リンク front-row.jp ディズニーランド、異例の午後4時半に「閉園」した『理由』がさすが夢の国 - フロントロウ 米フロリダ州にあるウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのなかにある「マジックキングダム・パーク」が、異例の午後4時半に閉園。その心温まる理由とは?(フロントロウ編集部) 178
野田 @duffi50615198

@TDR_PR これを提供するフードキャストが本当にかわいそう。 「30歳定年制」 「典型的ブラック企業」 「パワハラに耐えられて年収200万で働ける奴隷を年中募集中」 それがオリエンタルランドだ。 #TDR_now news.livedoor.com/lite/article_d…

2018-11-12 23:18:25
ロバート @CharlesRobert__

【拡散希望】 ディズニーランド訴訟👎みんなで行くのやめようぜ 女性は「30歳以上のババァはいらねーんだよ」などとパワハラを受け、20代女性は重いコスチュームのため、肩や腕にしびれが生じたという。オリエンタルランドは労災認定後も改善せず、派遣社員を使い捨て👎 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181112-… @

2018-11-13 20:04:55
まこmako@派遣ものづくりエンジニア・ブログ @KomaEpic

@CharlesRobert__ オリエンタルランドって超ブラック企業じゃないですか。電通やワタミといい勝負ですね。

2018-11-14 00:48:36
ヤスオコマンドール @LPDkikuna

@CharlesRobert__ 遂にタブーが 破られたか 週刊金曜日やサイゾー系の メディアでは話題になってましたけど 少し前の電通並のバッシング報道が出来るかな?

2018-11-13 23:42:39
Fly me to the Moon @lilycornneo

@CharlesRobert__ どんどん いろんな職場が劣悪になっているのを私も肌で感じます。 知り合いの女医さんの隣の席に杏林出の女医がいるんだって。 医局でスマホで漫画みてゲームして居眠りして間食していて 隣の国立出の女医さんが原書の分厚い専門書を読んでるけど 杏林女医の態度が上から目線だって 馬鹿じゃない!?

2018-11-13 20:12:58
MSX MX10(藤) @msxpv16

@CharlesRobert__ 『本家』がかなり酷いというドキュメンタリー番組を見たことがあります。『分家』もやはり酷かった。政治力で潰されてしまわないことを願います。

2018-11-13 23:10:14
ボルゾイ真貴 @aV8SiPlfr7Oipq6

@CharlesRobert__ 逆に ババァだらけにしたらいいのになー。優しいよ❤️

2018-11-14 02:20:29
稲本 リュウ @ryu_inamoto9

@CharlesRobert__ @zzsuzumebatizz 夢は寝てる間に見て、起きてる時は自力で夢に立ち向かおう!!

2018-11-14 00:24:46
STRIKE FREEDOM @f5freeder

@CharlesRobert__ これが「夢の国」の実態!やはり本当の姿は「鼠の国」だった。

2018-11-14 07:05:10
まこmako@派遣ものづくりエンジニア・ブログ @KomaEpic

@CharlesRobert__ USJで働いている非正規の人は大丈夫なのかな。USJにも重いコスチューム着ている人いますよね。

2018-11-14 00:53:07
なにぬねノンティー2019 @Lp7wgKfd60wXrHP

@CharlesRobert__ @yoyoigiichi0206 それじゃお客様も来ないっての。 断じてパワハラ許すまじ👎

2018-11-14 07:55:45

コメント

ロード・ロス @game0mode 2018年11月14日
最初のリンクの内容とその後まとめられてる内容ちぐはぐでなんのまとめなんだって感じ
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I-zy @digitaleazy 2018年11月14日
宗教団体みたいなもんだしね
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グレイス@とーほぐファーマー一年生 @Grace_ssw 2018年11月14日
キャストの殆どは派遣かバイトらしいしなあ。夢の国の経営者はヴィランだったってことか。
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パワードたぬき @powered_tanuki 2018年11月14日
もう何十年も前から言われてないかこの話、それでも客は来るしグッズは売れまくりなんだからすごいわな
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山本 @hana_dai0990 2018年11月14日
着ぐるみと、言い切って良くなったのか
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エリ・エリ・レマ・サンバディトゥナイ @mtoaki 2018年11月14日
望みが「復帰して働き続けたい」ってのがどうなの
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ふんぬらーり @mafmaf52 2018年11月14日
まぁそれでも応募者殺到し続けてるんだから改善しようって気にはならないわな
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やし○ @kkr8612 2018年11月14日
それで毎年のように値上げしても安泰だってんだから…
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ソンブレロ @yamatakahat 2018年11月14日
パワハラだのの話で訴えの中に「復職」が入ってるのよく見る気がするんだけど環境がクソで離れた職場に戻りたいっていうのがまるで理解できんのだが
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柏木彰二 @GmailShoji 2018年11月14日
夢の国と言っても客に対しての話で、従業員にとは言ってないしな。
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左文字 @dTCKE2MwR8K85o4 2018年11月14日
人を安く使い潰すから一般人にも夢の国が提供出来るんだぞ。人件費ちゃんと払ったら値上げするだけだな。値上げしたらお前らは文句言うんだよな。
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trycatch777 @trycatch777 2018年11月14日
夢の王国のイメージを守るためだったら割とどんなことでもするイメージがあったディズニー(オリエンタルランド)だけど、従業員の愚痴レベルならまだしも、こういう形で世間に話題になっちゃったら夢の王国ダメじゃんと思わなかったのだろうか。
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ケイ @qquq3gf9k 2018年11月14日
夢を売るんだからババアなんていられたら困るだろ。
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ざ_な_く&890P@VOCALOID&VTuber @z_n_c_890_P 2018年11月14日
「理想は歪んだ形で顕現する」とはよく言ったもので…ディズニーの場合は運営側に歪みが生じていた…と言う事かな…
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mikunitmr @mikunitmr 2018年11月14日
社員を使い倒す方法についてオリエンタルランドの社長が本書いてなかったか?
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にゃふらっく @nya_hu 2018年11月14日
その上ここまでニュースになっても年パス持ってるようなマニア達も被害者叩きに勤しんでいるんだから更に地獄。夢の国とは…
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アドマイボー @admaiboh 2018年11月14日
「夢を提供しようとする者は、その裏で何倍もの重さの現実を背負わねばならない」
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アドマイボー @admaiboh 2018年11月14日
そんななんちゃって格言もどきを今思い付いた。似たようなのありそうだけど
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セバスチャン小林(裏) @Dongpo_Jushi_x 2018年11月14日
ブラック企業ビ・ハイアの清水有高社長のアクロバット擁護で(棘界隈では)有名な加藤宥仁(戸籍名(笑))さん ( @katouyujin )の理論では「実名でない発言は考慮の必要なし」とのことですので、実名を出していないこの告発も「嘘」ということになりそうです。
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Hussam Kahn @bbyfut 2018年11月14日
唐突な杏林出の女医の話はなんなんだ
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やまだ @eien0213 2018年11月14日
「夢が壊れた」と聞いても別に驚かない。(入場料が上がった時も…彼女が出してくれますか?な感じ)
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やまだ @eien0213 2018年11月14日
[c5644234] 1可愛い子、イケメンとかが入ってて欲しい、2疲れきった「日本人顔」のオバサン・オッサンみたくない、3体力的に……多分1か2のことかな
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はくしんかわ @sato231031 2018年11月14日
まぁバイトで成り立ってるなら中身もサービスもクソ以下だわ。
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はくしんかわ @sato231031 2018年11月14日
これが明るみに出てパークに来る来場者がボイコットや不買運動して入場者数減って経営に大ダメージを受けるだろうな。一度そうなってほしいけど。
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kyk @0_kyk 2018年11月14日
sato231031 これであの鼠の国が揺らぐかと言われたらたぶん影響を与える事は無いんじゃないですかね。落ち目にスキャンダルは痛打になりますけど、そうでも無い時に突然降ってわいたスキャンダルなんてのはほぼノーダメで処理されますよ
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蒸発 @johatsukitai 2018年11月14日
現状をウォルトが見たらなんて言うんだろう
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kanayan @19810502 2018年11月14日
このご時世、あっさりとパワハラを認めて改善策を打ち出したほうが裁判で争うよりも企業イメージのダメージが少ない気がする
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ケイ @qquq3gf9k 2018年11月14日
[c5644234] キャストがオバさん、オッサンなのは子供がそれに憧れない。人目を惹く仕事にはある程度の若さが 必要。
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rink @atopyred 2018年11月14日
悪夢の国(キャストにとっては)
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KPCG10 @KPCG10 2018年11月14日
こういうのこそ、もし意見が合うならキャスト全員でストライキしても良い案件だと思いますけどね。
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他人 @Messiah_Justo 2018年11月14日
「復帰して働き続けたい」のは洗脳じゃないっすよ。単に「もうやめたい」だと「じゃあやめれば」という話にしかならんじゃないですか。関わりたくない、んじゃなくて「どうにかしたい」んですよ。
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★☆ @towa0201 2018年11月14日
もうディズニー直営に変えれば良いのに
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ポテコ @poteccco 2018年11月14日
これ、告発の内容よりもオリエンタルランドがハナから争う姿勢なのに驚いたなぁ。嘘でも、と言ったら良くないが「告発内容を精査し至急社内調査で事実関係を明らかにしていきたい」くらい言っとけばイメージも悪くならないし軟着陸できるだろうに。そんな体裁すら取る必要を感じないくらいあの二人が理不尽な事を言っている自信があるのか、それともそもそも体裁を守ろうという気がないのか。
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ケイ @qquq3gf9k 2018年11月14日
シジイもいらないんじゃないの。その場にいたのが女性だからババアなだけで。
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ケイ @qquq3gf9k 2018年11月14日
johatsukitai ウォルト・ディズニーって普通に差別主義者よ。
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trycatch777 @trycatch777 2018年11月14日
パワハラ上司がホントに「ババアはいらねえ」と言ったかどうかは知らないけど、対外的にはご立派な「人財」に対する考え方を持ってるようなので、まずは続報待ちですかね。 http://www.olc.co.jp/ja/csr/5daiji/relation.html
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他人 @Messiah_Justo 2018年11月14日
嫌なら辞めればいい?バカバカしいっすよね。「嫌なら係争に持ち込む」でしょ。係争中は出社せずとも、働かなくとも、カネがもらえるんだから、その時間と金を自己投資してスキルアップに励むのがビジネス的にも労働市場的にも「正解」じゃないんすかね?単に辞めるだけの奴、辞めればいいとしか言わない奴、どっち同レベルのあほっすよ
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ワーオ @budou_mikan_moc 2018年11月14日
それより地下にでかい基地みたいなバックヤードがあるのはホントなのかな
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せんたく @senn_taku 2018年11月14日
ゲストには夢の国、キャストには悪夢の国?
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りすへ @YY49324526 2018年11月14日
johatsukitai ウォルト・ディズニーもこんな感じでして...
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Leclerc @3adam15 2018年11月14日
bbyfut 皆は職場環境(労務や人事等の会社の仕組み)の話をしているのに、あの人は職場環境(隣にいる杏林出の医者はクソ)って話に脳内ですり替わったのではと。
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Leclerc @3adam15 2018年11月14日
trycatch777 「人財という言葉を対外的に使う会社はブラックの法則」を裏付ける材料がまた一つ。
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tokutokutokku @tokunawonozomi 2018年11月14日
来場客と記念撮影などを行う「グリーティング」中に客(成人男性)から故意に右手薬指を反対側に折られて負傷した。 ディズニーの客層そんなにやばいの?
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tarako @AodamaSuika 2018年11月14日
パワハラを擁護する気はないが、年齢に関してだけはキャストが30くらいまでってのは妥当だと思う。体力的に相当きつい仕事だからそのくらいまでしか続けられないだろ。ディズニー以外の遊園地でもキャストの多くはバイトだし、一部は社員もいるけどだいたい30前には内勤に異動する。もっと小さいところとか時間絞ったパートさんなら30越えてる人もいるだろうけど、激務ぶりではトップクラスだろうディズニーでは難しいかと。
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はやし・しのぶ @Hirarinmac 2018年11月14日
johatsukitai 「やっぱし俺の言うことは正しかったんやな」な人。従業員のことなんてハナから信用してない。逆に西武創業者の堤康次郎は愛人作りまくりの私生活ヒデェ人だけど買収相手の企業の名前を存続企業に付けるわ従業員のことは信頼して大事にするわで(まぁ息子は……だったけど)、それこそイメージって大事なんだなって。
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Hussam Kahn @bbyfut 2018年11月14日
AodamaSuika マジの高齢者のキャストってディズニーがダントツで多いと思うが。ヨボヨボしたじいさんばあさんがせっせと案内してる。着ぐるみの中とかショーに出る人だけをキャストと呼ぶんじゃないので。
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trycatch777 @trycatch777 2018年11月14日
すげー勘違いしてる人がいるけど、「キャスト」はTDRで働いている人「全般」を示してるので、30歳以上もフツーにたくさんいらっしゃいます。 ちったあ調べてモノ言いなよ。
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tarako @AodamaSuika 2018年11月15日
bbyfut あれ、そうなんですか?じゃあ言われてる「30歳定年制」っていうのは嘘だったんですね、失礼しました。
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tarako @AodamaSuika 2018年11月15日
bbyfut あ、それと一応追記。 >着ぐるみの中とかショーに出る人だけをキャストと呼ぶんじゃない さすがにそのくらいはわかってますよ。でも冷静に考えて、炎天下の真夏から極寒の真冬まで、外や外気温の影響を受ける位置で立ったままキャラを演じつつ長蛇の列を延々さばくのは十分「体力的にきつい仕事」の枠だと思いますよ。気ぐるみの中の人が最強クラスにきっついのは確かですけどね。
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わんゼット @keremycuvymu 2018年11月15日
30歳の人、キャラクターダンサーなんだ。ディズニーのダンサーって確か数年おきに既存の人含めてオーデション採用だったと思うけど、すごい倍率だから「潰しても他にいくらでもやりたがる人が居る」って奢りがあったんじゃないかな。ちなみにショーの人は契約期間中に辞めると高額の違約金を払わされるから、どんだけ横暴にやられてもおいそれと辞められない
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通りすがりのだいこん @KansaiF 2018年11月19日
偉そうに夢の国の働き方がどーの、とかいう今となっちゃ笑い話にもならん本が出てたね、そういえば。
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空弁者 @scavenger0519 2018年11月23日
東京ディズニーランドはフランチャイズ契約でありディズニーの直営ではない。キャラクター管理・アトラクション管理は米ディズニーの直接管理ではあるけれど、労務等実務は(株)オリエンタルランド側が担っている。本件はフランチャイズ側企業の体質が起こした問題である。
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空弁者 @scavenger0519 2018年11月23日
『ショーの人は契約期間中に辞めると高額の違約金を払わされる』とのコメントについて。自分勝手なやめ方はできないけれど民法第90条によって「公序良俗に反する契約は無効」なので奴隷契約は出来ない。『どんだけ横暴にやられてもおいそれと辞められない』を受け入れてしまう人は無知で馬鹿なんだろう。
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うにら @riafeed 2018年11月23日
こういう会社をスパッと辞める為にも自己都合退職の失業保険の給付制限期間3ヵ月とかいうフザけた制度は一刻も早く撤廃してほしい
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