日本の日本語学校でのサービス残業（違法残業）や無給の持ち帰り採点業務など授業時間外の無給業務に対する向き合い方に関して

小鬼 @minioniko

@momojaponaise なるほど。今は違うことを願いますが、おかしいと言わないと変わりませんよね。労基法違反の自覚が無いのだと思います。 授業中にダメ出しというのも、すごいですね。

小鬼 @minioniko

いくら新人講師であっても丁稚じゃなくて労働者。新人を雇ったら、有給で教育するのが、雇った側の義務。 #日本語教師

若林理央 @もの書き @momojaponaise

私が資格をとってからもうすぐ6年。日本語教師の福利厚生や残業代等の手当が出ないことを問題視する先生が当時より増えていて、とても嬉しい。勤務先では、今も「採点物、持って帰らないんですか」とよく聞かれ、持ち帰ったら残業代つきませんからと答えたら呆れた顔されることが多いのですが

あだちのサヤカ§ 🐈‍⬛🐾 足立区 日中国際結婚&子育て🇯🇵🇨🇳 @silkyblossom

@do4bun @minioniko また、夏休みや冬休みなどの長期休暇や個人面談、学校行事で授業が休講になると、非常勤の先生にはお給料が発生しなかったので、収入は不安定でしたね… 学校によっては残業代が出る、授業日数が安定している学校もあるそうなので、色々な学校の話しを伺い、合う学校を見付けられればいいと思います☺️

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

世の中の流れかなーと思うけどね。 法律をタテにして文句言ってるだけじゃ 何も変わりませんよ。 本当に変えたいなら 経営者とサシで話し合わなきゃ。

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

それと、こちらの主張を通すだけでは 交渉決裂するだけです。 添削・採点に対して手当を出してもらうと 会社・学校にはどんなメリットがあるか、 プレゼンしないと！

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

うちの学校での選択肢は4つ。 ☑️無給でやってもらう ☑️学生1人あたり〇〇円で依頼 ☑️専任に一元化 ☑️採点・添削専門のアルバイトを雇う 無給か有給かは置いといて、 非常勤に依頼すると、 専任が定時で帰れなくなるケースが想定される。 金勘定だけなら、ね。

小鬼 @minioniko

そうですよね。授業準備のことを考えると、何コマも入れたり、他の仕事をするのが難しくなります。ちょっとだけ稼げればいい人の仕事ですね。とても普通は暮らせません。 twitter.com/silkyblossom/s…

§ ワタナベ サヤカ🐾 @日中国際結婚&子育て🇯🇵🇨🇳 @silkyblossom

@do4bun @minioniko 確かに配偶者や別の収入源があるという人は少なくないでしょう。現に今がそうなので… ただ、日本語教師になりたての頃は非常勤で週4〜5回授業をし、週末は飲食業のバイトをしてなんとか稼いでいました。※当時は実家暮らし 収入の為に担当コマ数を増やすものの、準備でいっぱいいっぱいでした😓💦

2018-12-16 12:33:35

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

少なくとも宿題の添削はお願いしたいなー と私は思っています。 添削することによって、 学生がどこで躓いたか、気付けるんですよね。 報酬の問題で非常勤に依頼できないなら、 添削のメリットを補完する何かが必要。 そこまで含めて整えないとなぁ、と、 冬休みの課題の1つ。

小鬼 @minioniko

@Nishimuraumiush それは私も思います。ただ日本語教師自体の待遇改善も必要なことだと思います。

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

教育は「義務」じゃないと思いますけどね。 仕事とは教えてもらうものではなく、 真似て学ぶものだと思いますよ。 だから「研修」があるのは、 会社の「好意」であって「義務」ではない。 とはなかなか言えない昨今ですが😂 Twitterだから、言っちゃうヽ(｀▽´)/ twitter.com/minioniko/stat…

小鬼 @minioniko

勿論義務じゃないです。無給で義務ならば問題という話です。因みに私の勤務先には研修はありません。業界全体の傾向を問題視して書いています。 twitter.com/takenoco1140/s…

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

あ、待遇改善を妨害したいわけじゃないですよ。 だた、ちょっと考え方が違うなぁ、と。 自分の意見を通したいなら、 決済権持ってる人の懐に入り込むのが先ですよ。 でお互いの意見・主張を擦り合わせる。 それが出来ないなら、現状に甘んじるか、 同志を募って下剋上するか、かな😂

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

@minioniko 「無給で義務ならば問題」というようには読めませんでした。すみません💦

小鬼 @minioniko

非常勤講師に応募する人は、採点に給料が出るのかを必ず確認して下さい。それが大事なことだというのを学校側に認識させる必要があります。私が驚いたのは持って帰っていいと言われたことです。どんだけタダ働きさせたいんだか。 #日本語教師

小鬼 @minioniko

無給で採点していると、私自身はイライラして殺気立ってくるので、担任が察して回収に来ることがある。そういう時は渡して遠慮なく帰るが、真面目な方はそういうことが出来ないので不公平になってしまう。とにかく問題は採点無料セットのシステム。

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

お菓子食べながらではなかったけど、 5名分の宿題添削1種に1時間かけてる先生いて、 仕事が丁寧って言えば聞こえは良いけど、 それで残業代稼がれてもなぁ、という気分に。 難しいんですよね、線引きが。 twitter.com/madame_sophie2…

jfcafe@日本語教師のキャリア形成と地位向上を考えよう @jfcafe1

それならば日本語学校辞めてプライベートレッスンすれば良いのでは？フリーランスという道もあります。教える場所は何も日本語学校だけとは限らないので。 twitter.com/minioniko/stat…

小鬼 @minioniko

それも勿論考えていますが、みんながみんなそうなれるわけでもないし、この業界はこのままでいいのかというのも考えたりします。 twitter.com/jfcafe1/status…

𝕐𝕌𝕄𝕀⛅ @takenoco1140

@jfcafe1 私もそう思いました…。

Sugar @Sugar5815224

@minioniko メンタル強い（？）私は、これはちょっと限度を超えた採点量だなと思うと、さっさと専任の先生に「すみません、この分はお願いしてもいいですか？」と半分くらい渡しちゃいます。10月から勤め始めた学校ですが😅

Sophie🇫🇷🗼 @madame_sophie22

採点や宿題は毎日あるわけじゃないし個人差あるし仕事が早い人が時給安くなるのもなんだかなーと思うし、そういう付随業務って時給に含まれてると思う。 twitter.com/yezi0110/statu…

綿あめ @yezi0110

専任になってから気づいたけど、テストの採点などにお給料が出ない理由は、そもそも経営者が私達の仕事内容を理解していない、価値を理解していないからだという場合もあると思うの…。少なくとも、ウチの学校はそうだと思う。出せないでもなく、出さない。出す必要があると管理者が思ってないから。

2018-12-16 14:15:19

小鬼 @minioniko

@Sugar5815224 いいですね。私もそうします😙

Sophie🇫🇷🗼 @madame_sophie22

殺気立つ=教師に向いているのか？ と思っちゃいます。 うちにいても学生からメール来たり質問されたり。 教師は24時間教師なんだな… twitter.com/minioniko/stat…

小鬼 @minioniko

知らない人にそのようなコメントをされることに驚きました。 時間給で働いています。24時間教師したい方はすればいいですけど、それは今公立学校教師の過重労働で問題になっているのと同じ考え方かと思います。 twitter.com/madame_sophie2…