インフル猛威、原因は予防接種者の数ではなく、休めない日本の体質ではないか？

木村知 @kimuratomo

報道ステーションでインフル猛威の報道があったのだけれど。休日診療所の医師の「もっと予防接種するなどしてくれたら」的なコメントを取り上げてたが、違うよね。大流行の原因は、予防接種率の低さじゃない。「カゼでも絶対に休めない人へ」という薬のCMが許されてしまう、「休めない日本」の体質だ。

イブ68 @tikyuiyashi6868

@kimuratomo @ixaldN7RGK4JYzd 以前オーストリア人が言ってた。 日本人は風邪をひいても会社に行く。 そのオーストリア人は何とも不可解な日本人の行動みたいだった オーストリア人は、風邪を引いたら家で寝てる。会社はもちろん休む。 風邪の特効薬は、ゆっくり寝ることだけど、それではもうからない 自然治癒力を阻害する医学💦

クロ子 🍉 @WQAORiYm9oBw5vR

@kimuratomo オーストリアに居ますけど。 インフルエンザにかかっても働きに行ったりしたら、半年くらいイヤミ言われる。医者が２週間とか３週間休養の診断書を書いたら、それを守らない会社は罰せられるし、居ないです第一、それでも会社に来いなんて言う人。

しろっこ @dekashiro

@kimuratomo @gomagoma1125 わたしはそのフレーズのＣＭが大っ嫌いですっ！ 体調を崩したら、休んで。

トミーメン(お富万)@元祖トミー含み損 兼 自称料理研究家 @tomyman

@kimuratomo 25年前にインフルに感染した時に医者に言われました。｢風邪と変わらない。ただ、家で1週間寝てなさい。あとは漢方薬出しておくから｣本当の医者がここにいたんだなと今になって思います。簡単に変な薬や注射で対処するのではなく、あくまでも家で寝ることを強調したお医者さん。

極楽人生💙💛 @5mk2KemmuS2aXGZ

@kimuratomo インフル流行の原因は「「休めない日本」の体質」 そうそう、その通りですよ。(国保料払えないから保険証なくて病院行けない人もいる今の日本だから、そもそも自分がインフルだってわかってない人も多いかも)

Ya@むーさん @Shin_Moo_yari

@kimuratomo @yumidesu_4649 インフルで休んでも熱が下がったから出てくるという人がいるが、キャリアのうちは出てくるなと言っている。 休むより被害拡大の方が罪は重い。

棚 @tana1211

@kimuratomo うちの会社はインフルエンザの従業員が無理して出てきてフロアの半分が感染する事態が起きました。病気の時は有給とは別の傷病休暇を義務付ける、無理のない人員配置など欧米では当たり前に行なっていることをやるべきです。高齢化社会に伴い労働者も身体が弱い人が増えます。早く対策すべきです。

もぬっと @huhuhuja

@VlKeYDAj0kCh9Ja 熱あったり咳止まらなかったらゆっくり寝ることすらできない。つらい症状を軽減させるための医学なのに。 悪いのは医学じゃなくて社会でしょ🤕

ねだま。 @expressione

@savondamacoron うーん…海外の方で「日本は製薬会社や医者の儲けのために薬を貰って休まない」という解釈が散見されますが、たぶん違うんですよねぇ…。 人員不足または配置ミスのせいで、「誰かが欠員すると現場が回らないから、熱があっても出てきて」としばしば下っ端は頼まれるんです。

ねだま。 @expressione

@savondamacoron 例えば「インフルが流行っているため店ごとお休み」としてくれればいいだけなのですが、チェーン店などは年中無休が基本なので無理のようです。 医者や製薬会社に気を使ってるのではなく、会社のシステムや上司に抗えないのが原因です。そういうとこの上層部はまぁ人間じゃないと感じますけど。

海の色 @yWvJ4WfDaxTltoi

@Shin_Moo_yari @kimuratomo @yumidesu_4649 あ。これね、看護師さんでもインフルなのに出勤してくるケースあったんですよ！熱が下がったからって。見事に遷されました、バイオテロ。

あず( *¯ ³¯*) @azusa0822

@kimuratomo 本当にその通りだと思います。主人の職場の社長はパートさんを「子供の事で休むから」とクビにしました。かと言う私も先週から子供とインフルにかかり、1週間休みましたが正直気が気じゃないです。非正規職員なので。クビにならないかと。そんな不安と戦いながら生きないといけない日本。おかしい。

大西小西 @windsurfine747

@azusa0822 @kimuratomo この社長というか日本中の経営者が「パート」の意味を全く取り違えてますね。労働者の都合の良い時間だけ働くから「パート」なんですよ。だから、正規労働者よりも安い時給で働いてくれる。経営者の都合の良い時間働かせるなら正規労働者を雇え。

森田太一 @ijigenkarasu

@expressione @savondamacoron 「年中無休」どころか、「週休が1日もない」が許されない国もあります。全ての職業に、休む権利を保障する体制を、市民が要求する社会であることが根底だと思います。

月野あすか@毎日を頑張ってます @asukabane

@tana1211 @kimuratomo それにそれだけ動いて働いているのに給料は一般企業よりも10万くらい低いし、何かあった時の責任はそこの長が取るのではなく現場の職員が取る。挙げ句のはてに足りないのなら外国人投入？何を考えているんでしょうね。