良質な修羅場で学んだこと「 #リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書 」出版記念イベント(その2) #育つ変革プロジェクト @mshirakawa |
住友生命・岡本さん オピニオンを表明する機会はさほど多くはない。プロジェクトでことあるごとに自分のオピニオンを求められたことで、表明できるようになった。やらされ仕事でなくなった。 #育つ変革プロジェクト
2019-02-06 20:50:11NHN JAPAN・柏木さん 立上げ期には、柏木さん自身のオピニオンをバンッとメンバーに伝えるようにしている。そういうリーダーシップスタイル。 #育つ変革プロジェクト
2019-02-06 20:51:11前向きな人、やる気が微妙な人、それぞれに育成のコツの効かせ方が違ってくる。 Q&Aコーナーは時間がオーバーしたので、カットします(マジで?) #育つ変革プロジェクト
2019-02-06 20:53:53グッときた言葉/マネしたいこと/改善点/感謝したいこと を前方のホワイトボードに貼ってください。 グラレコの山内さん、ありがとうございました! #育つ変革プロジェクト
2019-02-06 20:56:11日常の仕事でも、プロジェクトの中でも、適切な間隔で「ふりかえり」してフィードバックで良いとこを褒める。それが人を育てる一歩かなと。山本五十六の「やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。」 を思いだした。 #育つ変革プロジェクト
2019-02-06 21:17:37本日登壇。 楽しかった-。 #育つ変革プロジェクト twitter.com/kashiwagi_memo…
2019-02-06 23:45:282/6開催「 リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書」の出発記念セミナー登壇資料を事前公開しました。|note note.mu/memo_notes/n/n… #リーダー #変革プロジェクト
2019-02-06 08:25:15本日は登壇してきました。 楽しかった-。 #育つ変革プロジェクト 私の資料はこちらにアップしてあります。 note.mu/memo_notes/n/n…
2019-02-06 23:54:51@mshirakawa 白川さんすごい津田ってますね!って言おうかと思っていたら代筆だったんか~!というのはともかく、 #ビジュアルノートテイキング してありますので後でスキャンして共有しますね。本日はお疲れさまでした。引き続きよろしくお願い申し上げます! #グラレコ #育つ変革プロジェクト
2019-02-07 00:16:35#リーダー育成 について、 リーダーが「育たない組織」から「育つ組織」へ変革するためには、個人を対象とした #リーダー研修 ではなく、 #組織変革 からやらないと行けないのでは?という話。 過去最高の6,000文字超え|note(ノート) note.mu/memo_notes/n/n… #組織論 #育つ変革プロジェクト
2019-02-08 00:28:59リーダー候補は良質な修羅場へ放り込め!?「リーダーが #育つ変革プロジェクト の教科書」出版記念 @mshirakawa #業務改革 #プロジェクトマネージメント #リーダーシップ|@ujisakaeru #グラレコ #ビジュアルノートテイキング |note(ノート) note.mu/ujisakaeru/n/n…
2019-02-10 21:09:42