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ichika674128
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MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
情報商材がなぜ売れるのかというと、売り手と買い手で情報が非対称で、売り手がそのギャップを突く余地があるからなんですよね
2019-02-18 02:04:07
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
ただ、あれを買って得することは多分ないです。仮にエントリーシートの書き方みたいなもがマニュアルに含まれていたとして、人事が同じものを買ってスクリーニングをかけている可能性を考えると、どれだけ有益でも結局使えないからです。
2019-02-18 02:06:02
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
やや高額なのも、情報商材の特徴です。価格が高い=いいものだと思う、というバイアスがかかるからです。
2019-02-18 02:07:09
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
年収は、都市圏の規模の大きい大学は高いです。それは、私学は収入のほとんどが学生生徒等納付金であるため、規模が大きいほど収入が大きく、経営体力があるからです。ただこれにはいくつかの例外があって、規模が小さくても年収の高いところもあるし、規模が大きくてもキリスト教系は相対的に低めです
2019-02-18 02:09:21
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
そうした都市圏の大規模大学に入り、仕事をしない、できないクズ人間扱いされても動じない鋼のハートをもてば、ここで示されている生活もおそらく可能です。なお、長期休暇の長い大学は、土曜出勤、いわゆる半ドンが残っていることがほとんどです
2019-02-18 02:11:21
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
また、既にみなさんが書いていますが、人間関係は楽ではありません。これは、企業でいう売上のような明瞭な成果指標がないために、意識が人間関係に向かいがちになるからです
2019-02-18 02:12:44
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
私立大学にも国費が投入されているので、政策の影響を受けるという特徴もありますが、一そのおかげでコンプライアンスが非常に固いという良さがあります。たとえば残業代が支払われなければ労基署に駈け込めば解決することが多いです
2019-02-18 02:16:08
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
まあ、どんな仕事も真剣にやっていれば楽ということはないと思います。先に述べたように、大学は規制産業で固いので、そこにフリーライドすれば楽はしやすいかもしれません。しかし、楽をしている人が多い場合、他方で倒れそうなほど働いている人もいると考えられます。
2019-02-18 02:23:22
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
問題はこれらが私立大学職員特有なのかどうか、ということです。特有かどうかを示すには、比較する必要があります。せめて、「民間」などという謎基準ではなく、業界間の比較は必要かと思います。たとえば、電力やガスといったインフラは、構造が似ている気もしていて、比較対象としてありかも
2019-02-18 02:26:38
MATSUMIYA,Shinji🌗
@sanjyuumatsu
新卒、中途にかかわらず休職、退職する人もそれなりにおり、その多くは人間関係か、業務の集中に嫌気が指したか、それらの組み合わせにより心身を壊したか、だと思われてます。なお、以上の発言は自身の勤務先というより、業界全体の傾向と思ってください。同業者はおおむね同意してくれると思います。
2019-02-18 02:18:33
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
1．年収が高い まぁ、高いとこは高いんじゃないですかね。労働強度の割には…ってレベルなので、ドチャクソ貰えるかといったらそうでもないと思う。ザンッギョ=サラリがきちんと出るのがデカい。同じ職員2馬力なら、子供にそこそこ投資はできそう。反面、1馬力複数趣味のオタクだと、割とカツカツ。
2019-02-18 00:35:43
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
信用はあるので、ソコソコのお金は引っ張れそう。住宅ローンがらみの苦労は、観測範囲ではあまり聞かない。
2019-02-18 00:36:05
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
2．仕事が楽 なんでか知らんが楽だと思われてるふしぎ！子供の数が減るのに大学ばかり増えて、学生獲得のために入試関連部署はどこも激務だよ。地方への営業出張（説明会、高校訪問）だってザラ。関係ない部署でも入試関連部署のプロジェクト（）に突っ込まれて戦力化されたりするし。
2019-02-18 00:36:47
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
大学間の競争も激しいし、安定志向から受験生はちょっと頑張って手が届くとこよりも確実に受かるところをピンポイントでしか受験しない…結果、入ってくる学生の質が変わる…
2019-02-18 00:37:46
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
対学生・対教員の教学部門と、運営管理の法人部門で違いはあれど、事務作業といえど、虎ノ門からの御達しや無軌道な教育政策のおかげで煽り食らって忙しくなる一方。アタマ使わないと生き残れないよ…
2019-02-18 00:37:56
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
3．就業時間がきっちり …してたのは新卒1ヶ月の間でしたね、えぇ。完全外部委託でもしてない限り、窓口時間はセイガクさんやセンセイの対応で基本的に手元の仕事に集中できないこと多し。銀行じゃないけど、窓口閉まってからが本番！みたいなところもある。
2019-02-18 00:39:17
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
健康的で文化的な労働環境なら、職員の8割以上が産業医面談経験済みの部署とか、ココロをブチ壊して休職してるヤツがいるとか、説明がつかない。まぁ、ザンッギョ=サラリがきちんと出るとこが多いだろうから、長時間働くとお金はそれなりにもらえる…と思われる。
2019-02-18 00:39:47
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
元上司は入試関係部署にいた時のザンッギョ代でロードバイク買ったったｗと笑っていたが、それ、ビアンキのクッソ高いフレームベースにかなり奢ったパーツだらけなのでは？（白目
2019-02-18 00:40:12
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
4．長期休暇が年3回 どこの世界線の話だーッ！おしえろーッ！夏冬の休暇は長い。長いが、それは…普段土曜日に出勤する分設定されているだけ…トータルでは…そんなに…変わらない…ッ！弊社の場合、土曜日は2週に1回休めるくらいが専用の休暇として付与されてる。もちろん申請と承認が必要。ぐぇあ。
2019-02-18 00:41:51
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
セイガクさんが夏休みの時は、ここぞとばかりに引きこもって事務作業。教学部署はここで仕込んでおかないと、秋以降、オノレのクビを締めかねない。休みだけど休んじゃおれん！むしろ静かで捗る！モリモリ仕事！
2019-02-18 00:43:00
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
オマケにアタマがハッピッピーなマンデー法のおかげで、月曜日の授業がツブれるからと、月曜祝日を授業実施日にすること多数。セイガクさんやセンセイ方からは恨み節、職員は代休が設定できるものの、休めるかどうかは…（タヒ
2019-02-18 00:43:21
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
黄金週間も虎ノ門からの御達しで、半期15週の授業実施確保！のもと、学校によっては授業実施日が設定され、休みじゃないことも多いよ！年度明け繁忙期がようやくひと段落するかしないかだから、有給ブチ込んで長期休みとか幻想！むしろ一般企業の方が4月末から5月初旬に10連休とか、ブルジョワかよ！
2019-02-18 00:45:48
bibiry_king＠サバゲ行きたくて泣いてる㌠
@bibiry_king
5．人間関係がかなり楽 タヒね。 これほど魑魅魍魎なとこもないだろ…閉ざされた世界で職員間の噂話は日常茶飯事午後の紅茶。飲み会は部署によるけど、中にはタイーク=カイ=ケイなる面倒な人たちもいて一定の派閥が…クソほどめんどくさい。ガクブッチョ選挙ではかいぶんｓｈうわなにをするやめ（ry
2019-02-18 00:47:43