みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜#devlove

2019/3/26(火)に開催された「みえないものをみえるようにしよう」のTweetをまとめました。 https://devlove.doorkeeper.jp/events/88224
5
新井 剛/カイゼンジャーニー/いちばんやさしいアジャイル/ここはウォーターフォール市アジャイル町 @araratakeshi

本日はこちらで3人で対談 その前に安西さんトーク。 みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜 devlove.doorkeeper.jp/events/88224 #devlove pic.twitter.com/inYVWqb1mz

2019-03-26 19:58:56
拡大
DevLOVE @devcchi

みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜 devlove.doorkeeper.jp/events/88224 #devlove #kaizenj @devcchiさんから

2019-03-25 07:44:58
SUGIMORI (杉森 隆行) @sugimori

みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜 devlove.doorkeeper.jp/events/88224 #devlove #kaizenj @devcchiより

2019-03-25 06:57:18
よこち @akira6592

今週3/26(火)開催 / みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜 devlove.doorkeeper.jp/events/88224 #devlove #kaizenj @devcchiさんから

2019-03-24 20:05:22
yum-t @_yum_t

ついた🐷 みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜 devlove.doorkeeper.jp/events/88224 #devlove #kaizenj @devcchiさんから

2019-03-26 19:25:07
しょーだ@リモート&アジャイル実践中 @KO_SHO14

本日zoomからdevolve 初参加! みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜 devlove.doorkeeper.jp/events/88224 #devlove #kaizenj @devcchiより

2019-03-26 19:33:18
ひろもり @hiromoriJP

今日はk8sday引き続き、こちらに参加します。 devlove.doorkeeper.jp/events/88224

2019-03-26 19:30:27
しょーだ@リモート&アジャイル実践中 @KO_SHO14

言っていることを真に受けるのがアンチパターンというのは考えたことがなかった。 でも、言われてみると確かに。 #devlove

2019-03-26 19:46:23
いしちん@マネジメントをもっと楽しく @Vesuvio1281

コーチングをエンジニアリングマネージャーとして開発に活かす、これからはホントに必要と思う。それは自分の強みになる。 #devlove

2019-03-26 19:53:46
面川泰明 | Omokawa Yasuaki @omokawa_yasu

言ってることを真に受ける上司、まさにいまのマネージャーだった。 #devlove

2019-03-26 19:59:56
とまとまと @esgr_dxx

遅れたけれど オンラインから視聴中! 人の事より自分のことがみえない…🙄 #devlove devlove.doorkeeper.jp/events/88224

2019-03-26 20:05:27
面川泰明 | Omokawa Yasuaki @omokawa_yasu

自分が見えるようになった体験は、他人との1on1にも活きる。だから1on1なのか! #devlove

2019-03-26 20:05:57
imahashi @hummingnose

まずは自分をみえるようにしよう  → 自分が感じていることを日記に書こう  → コーチングを受けてみよう #devlove

2019-03-26 20:06:40
福々亭ひろにゃんこ @warumonogakari

本日はこちらにZoom 参加中。 みえないものをみえるようにしよう 〜組織の中の見える化、人と人との関係性の見える化〜 #devlove devlove.doorkeeper.jp/events/88224

2019-03-26 20:07:31
yum-t @_yum_t

やっぱアクノレッジメントは信頼を築く大事な要素なんだな🐷#devlove

2019-03-26 20:13:47
Tsubasa Kato @acnaman_dev

過去の経験とかって恐れとかに繋がりやすいですよね #devlove

2019-03-26 20:16:07
タダケン @tadaken3

心理的安全性の構築について。相手の存在を認めらないと思っているとき、自分の中に認められない理由がある。だから、自分の内面も深掘りしていくのも大事 #devlove

2019-03-26 20:16:30
面川泰明 | Omokawa Yasuaki @omokawa_yasu

自己評価が低い人をどうやって盛り上げればいいのか? そもそも、盛り上げることがその人によってプラスになるか? #devlove

2019-03-26 20:20:25
yum-t @_yum_t

個人と向き合う(つまり自分と向き合う)ことについて、ここまで公の場で話して(晒して)くれて感謝🐷#devlove

2019-03-26 20:20:43
しょーだ@リモート&アジャイル実践中 @KO_SHO14

キャプテンを選ぶときに、わからないことをわからないと言える人をキャプテンに選ぶ #devlove

2019-03-26 20:29:26
面川泰明 | Omokawa Yasuaki @omokawa_yasu

そういえば、分からない単語が仕事で出てきて相手に訊くときに、「勉強不足で申し訳ないんですけど」とか枕詞を付けてた。 これが弱さを認められてないってことになるのかな? #devlove

2019-03-26 20:32:15
しょーだ@リモート&アジャイル実践中 @KO_SHO14

言ってることと思っていることが違うことを本人も実はわかっていない #devlove

2019-03-26 20:32:20
しょーだ@リモート&アジャイル実践中 @KO_SHO14

本音が見えることで、組織に必要なことかどうかの判断ができるようになる #devlove

2019-03-26 20:35:19
面川泰明 | Omokawa Yasuaki @omokawa_yasu

人の本音を聞き出す必要があるか? 見えても敢えて無視する。適度な距離感を取る選択肢もあるのでは? #devlove

2019-03-26 20:36:38