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すわこすた @suwako_star
【悲報】新年度新入社員退職
速すぎる・・・
よし🍩つね/22おでライ @Yoshi_tamizoku
エッもう新入社員退職した会社あるんか、、
すわこすた @suwako_star
@sansan0 昨日すでにいなかったっぽいので2日しか来てなかった疑惑・・・
milla @tksi92127
@suwako_star 早すぎる俺じゃなきゃ見逃しちゃうね
社員も会社もこれなら傷は浅く済む
みすたー@連休はカントリーサインマグネットの旅へ @take2301
今の時代、本人にだけ問題があるとは一概には言えんからな。研修期間にこの会社やべぇわってなったらさっさと切るのも1つの方法。第二新卒枠もあるしね。また就活するのは大変だけど。 twitter.com/suwako_star/st…
ジェフ子 @eTJ5vaPKDaqLMV9
入社して数時間(午前中)に出先で、「あ、私ここじゃあない。」と悟った。でも当然ながら逃げる訳にもいかず、騙し騙し自分を叱咤して通勤していたけど…顔にも出るわ脳は拒否してるわ生理的に無理だわ虐めにも遭うわで、直感的に「違う」と思ったら周囲や自分の為にも去るのが良い。時間が勿体無い。 twitter.com/suwako_star/st…
スミソ @sumiso03
しかし3ヶ月とかある程度教育した後でないから傷は浅い。 twitter.com/suwako_star/st…
アリオシア @i_mybk
@suwako_star ただ教育担当側としてなら早く辞めてもらった方がいい。6ヶ月後とかダメージ大きいので
今年も各地で新入社員の退職が
池田榮一郎 @motimonkun
新入社員くん1日半にて退職 やむなし
くらやみ のいる @noil801
新入社員1人退職した、終わりの始まり
えるど @power_owm
早速新入社員退職RTA走者が出ていて草
らにちゃん @raaamen20001026
1日に入った新入社員さんが昨日付けで退職しました🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪🤪
いろはちゃん @iroooo2mrsnkk
中途で4/1から入った新入社員は4日で退職しました
むっく @mukkuuu923
うちの幼稚園の新任さんも昨日退職されました(´・_・`) ちなみに今日が始業式、明日が入園式です(笑) twitter.com/suwako_star/st…
涼.+*:゚+。.☆📇 🌈🌸 @Ry__Ei
おぉ……新入社員がもう退職願か うんうん( ´ ω ` )やりたいことやりな
JTR@退会 @JTR98149306
4月1日に入社した新入社員が合わないといって退職した。なんかいろいろおそろしい
10分だけよ@骨牌癖 @juppundakeyo
ウチも先日2時間で辞めた人がいます。 仕事の説明を聞いてたんだけど途中で『あーこんなにいっぱい覚えられない!辞めます!』って言い出してそのままご帰宅されました。 いやまいったね。 twitter.com/suwako_star/st…
リンク LINE NEWS 59 新入社員が入社半日で退職。初日の夕方に「もう無理です…」 (日刊SPA!) - LINEアカウントメディア 4月1日。それまで学生だった面々の多くがどこかしらの企業に属し、社会人となる。だが中には、早々にリタイアをしてしまう新社会人がいるそう。「いやあ、もうビックリで。会社中でその話題が
もはや春の風物詩?
ふっこ @xikakix_16
新入社員退職RTAが春の風物詩の国 日本
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コメント

ローストの肉 @ROM69787270 2019年4月5日
本人がアレなのが大半だろうけど、会社がアレなケースもそれなりにありそう
結衣 @__Separation__ 2019年4月5日
普通逃げるなんて出来ないよね…就活も苦労しただろうしさ。逃げられるような会社なんだろうなと思ってしまう。
oshow2001 @oshow2001 2019年4月5日
学校でもあったな。最初の週だけ来て居なくなった奴。
伊達メガネ @AVR2A 2019年4月5日
面接で転勤は無いと聞いて入社したが入社当日関西から北海道への転勤を言い渡され1日で退職した事があります、初めから介護で転勤出来ないって言ってるのに決まった事だから行って貰わないと困るって言われても
lily @katsuasada 2019年4月5日
もっとインターンが広まればいいのにね。ミスマッチはどっちも不幸にしかならない。新卒カードなくなったのはかなり痛いし、人事も配属先への謝罪が大変。今思い出しても大学生の時に説明会やら応接室での面接だけで「会社の実務や雰囲気」なんて全然分からなかったもん。
..^+^.. @unko_nuri_nuri 2019年4月5日
過去に入ってきた派遣に3時間作業を教えていたら突然病院に行きたいと訴えて 上司が理由を尋ねたら利き腕じゃない手で無理矢理作業させられた 手が動かないから病院で診断してもらい労災申請しますと 身体的に不具合があるなんて申告してなかったのに 動かない手で携帯操ってるし(笑) 屁理屈と自己弁護だけして計5時間で退職 私は安健係長に3時間状況説明後説教されました
ヒロセジロウ✏️ @denjiro13 2019年4月5日
なんかもー何しに来たの?何したかったの?って感じね
asdghhjklzxcvbnm @asdghhjklzxcvb1 2019年4月5日
やめたくてもやめられないときが来ますよ
TTE @TTE001 2019年4月5日
なんでそんな人間を雇うんでしょうね?面接で人間性を確かめてないんでしょうか?by自営業
かつま大佐(対象年齢10歳📛) @kamiomutsu 2019年4月5日
ケースバイケース過ぎて何とも言えなさすぎるのよね…。ただ多くの場合「本当に逃げてよかった会社だった」ケースは多くないのでは…。あくまで感覚だけどさ。
天音 @amane396 2019年4月5日
今年度のエクストリーム退職会場はここですか
とうかさん @touka04141 2019年4月5日
会社がアレなケースって1日や2日くらいで簡単に辞めさせてくれなさそうな気がする。
Kou @Kou_80 2019年4月5日
katsuasada 採用を前提にしたインターンは禁止とかわけわからんことを国が言ってるのでどうですかねぇ、、、
きなこユキ @daizu_hiitakona 2019年4月5日
TTE001 面接なんか皆猫被って似たりよったりの事言うんだから分からない事の方が多いと思う 結婚したら豹変した配偶者の亜種
えんぞ @jinsei_febreze 2019年4月5日
katsuasada ジョブディスクリプションすら明示しない日本でインターンなんかやったらそれこそ無料のバイトとしてしか扱われないと思いますよ。
テレジアさん(Theresia) @Theresia 2019年4月5日
jinsei_febreze 最低賃金くらいは出すでしょう。逆に、金銭面の待遇が明記されていない会社は、学生が行かなきゃいいだけの話。ブラックだって宣言してるようなもんだし。
コメトギ @cometogi 2019年4月6日
とりあえず持病があれば包み隠さず面接の時点で言いましょう。落とされるかもしれないって不安もあるけど入社してから結局こんな持病があるので着いていけません辞めますって言われてもお互い困るしかないので....
いちのじ@SW600018989027 @ichinoji 2019年4月6日
トゥイッターではヤバイと思ったらすぐ逃げろ的な話がしょっちゅう流れてるからそれに習ったまでなんじゃね。ヤバイと感じるレベルが凄く下がってるんじゃないかとも思うけど。
デュボア先生技の1号 @neetrader_fx 2019年4月6日
黄金バックラーや白銀バックラーって思いの外沢山いるのか。
松山健治 @fgyuiev 2019年4月6日
作家の沢木耕太郎さんも、新卒で入社した富士銀行に初出社の日に退職したんだぜ。
aitsuki @aitsuki2 2019年4月6日
katsuasada 最近のインターンは短期が主流。もちろん会社のことは何もわからない(上っ面だけ
齊藤明紀 @a_saitoh 2019年4月6日
一方、新入生いきなり退学ネタはTLに出てこないんだけど、みんな守秘義務を守ってるのかなぁ
おかひ @okahijiri89 2019年4月6日
単発の派遣できてた大学生が昼休みにコンビニ行ってそのまま帰ったことがある 事故かと思うからせめて一言声かけて欲しい
えんぞ @jinsei_febreze 2019年4月6日
Theresia そもそもインターンシップは労働力を提供して賃金を得ることが目的ではないのですが…何か勘違いされてませんか?
テレジアさん(Theresia) @Theresia 2019年4月6日
jinsei_febreze 知識不足で申し訳ありません。ただ、どことは言えませんが、出すところはあります。
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