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moratorium_bana
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ベニガシラ
@poppoyakiya
社畜漫画家が作ったマンガでわかる新人の教育方法です！！ pic.twitter.com/fcncnOppNi
2019-05-30 08:18:53
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ベニガシラ
@poppoyakiya
プロの漫画家です。 イケオジと異世界とギャグとビジネスものを描きます。 代表作：美少女同人作家と若頭 サラリーマンが異世界に行ったら四天王になった話 kamenraiderevol@gmail.com
ベニガシラ
@poppoyakiya
ブログに詳細が書いてあるので、こっちも読んでね！！ 新人教育で大事な５ステップ！漫画でわかる教育マニュアル！ poppoyakiya.com/work-manga/edu…
2019-05-30 08:23:59ツイートに対する反応
ぶんこ C103 31日 プ19ab「レトロ菓子本はお好きですか？」
@bunkoayako
めちゃ分かる！新人じゃなくても、立ち上げの時とかも細かく説明してもらえないことがほぼなので暗闇を歩かされて最後出来上がってから「これだったんかい。」ってのが会社の仕事の8割はこれだった。
2019-05-30 16:00:43
キリバンジョー
@KitalaJoh
@poppoyakiya まさに山本五十六の名言どおりですね やってみせて、言って聞かせて やらせてみて ほめてやらねば人は動かじ 話し合い耳を傾け承認し 任せてやらねば人は育たず やっている、姿を感謝で見守って 信頼せねば、人は実らず
2019-05-30 10:17:44
nabe@sub
@nabeprivate
@poppoyakiya これが出来ないから離職率上がるんですよね 入社2、3年の社員に対して定年間近のベテランがこんなこともできないのか、って怒鳴ってる現場、何回もみましたよ…
2019-05-30 10:05:36
Keisuke S@SK
@FNK_Gino
@poppoyakiya 派遣業やっていると、これをやってれるところとそうでないところのつらみの差が凄い。職場変わるとちゃんと教えてくれるとこと、ドキュメントをだーっと説明してわかるよね？で放置するとこでは、その後のキャッチアップのスピードが雲泥
2019-05-30 09:57:41
茶畑
@brew_second
@poppoyakiya @KintetsuYMD 会社の規模や体制によって全部は難しい場合もありますけど、①は最低限必要ですよねぇ…
2019-05-30 08:42:22新人には見えない
兎月かぐや 《Club Rapier》歌舞伎町ホスト
@kaguya_rapier
@poppoyakiya うぽつです！！！ 以前新人さんにいきなりエターナルフレイムを 教えて泣かせてしまったので 参考になりました😊
2019-05-30 08:22:54