副業を禁止されている会社に副業がバレて二度と副業をしないよう言われた人が取った行動がこちら「トンチが効いている」「これが良いと思うのは中3まで」

Hatomugi @hatomugi_s

心意気は分かるけど、禁止されてる会社でやってたらさすがに自分が悪いでしょ。。一応契約して働いてるんだから twitter.com/chatora_hideou…

はりぽん @tomopon0214

副業がどんな副業かは知らんけど、退職願を出しているんですかね？出してないんだったら、この友人も相当ヤバいやつだけどね。笑い事じゃないわ。 twitter.com/chatora_hideou…

モール@ダーツ復活中 @sukerutonn_010

そもそもよく副業やる余力あるよな。そんな余力あるなら本業でスキル身に付けることするわ。それがやれないのであればそもそも仕事やめる twitter.com/chatora_hideou…

長月 @kuturuhu_9234

こんな無責任な大人になりたくないな。中学時代、教師に授業受けないなら帰れって言われて帰る奴がいたが…そのまま大人になるとこういう悲劇が起こる。 twitter.com/chatora_hideou…

どろう @dr1339aw

@chatora_hideout 友人の仕事上、副業でなんかやらかすといけないとか、そういったことあったりするんすかね？そもそも副業禁止って言われてる会社に入りながら副業やる方がアホだと思いますが

「人と本と酒」みろくや（夢は二拠点） @mirokumie

「会社が副業！」と言うのは勝手だけど、それならちゃんと手続きして社会保険料は会社に頼らず自分で払って欲しいし、事務処理も自力でやってほしい・・。 実家住まいで食事も親に作ってもらいながら「俺は誰の世話にもならず１人で生きてるぜ！」とか言うのに近いものがあると思ってしまった。。。 twitter.com/chatora_hideou…

とも @ghtalent

@chatora_hideout 副業禁止なのに偉そうにw こういうルール守れない人いずれ大きなやらかしをするから早いうちいなくなった方が会社にとって良い

かんみ @kannmiuri

話は面白いけど身近にいて欲しくないタイプw 就職したのに会社の規則を守らず業務放置とかたまったもんじゃないよね会社側は せめて引き継ぎを……:(´◦ω◦｀): twitter.com/chatora_hideou…

たうりん @TowRin

@chatora_hideout 「副業禁止」ってルールを受け入れて採用されたんじゃないのか。 「いや本業禁止ってかいてなかった」ってのはガキのイイワケだぜ。 もっと笑ってやろうぜ。そのハッピーセット思考な友人の愚をな。

seno_o_tosi @mymaigo5

@chatora_hideout 「何が復職かは俺が決めること。」(父親)

seno_o_tosi @mymaigo5

@chatora_hideout 「何が副食かは俺が決めること。」(幼児)

seno_o_tosi @mymaigo5

@chatora_hideout 「馬鹿なこと言ってないでﾋﾟｰﾏﾝも食べなさい。」(母親)

珍銃ハンター池上 @LjDmMzZfTVd6PNF

@mymaigo5 @chatora_hideout 「何がピーマンかは俺が決めること」(幼児)

トレーラーだべっと村 @davetsonto

@chatora_hideout @satoru_japan あ、なるほど😆 おれ、『副業やんないとここにくる交通費がないんだよ』って言ったことなら😜

TamTam＠Sumikaholic @TamTamELT

そういや『おまえなんか会社辞めちまえ！』って言われて『はい。わかりました。』って答えて、退職理由に『辞めろと言われたから』って言った人がいるんだってね。ちょっとカッコいい(^^ twitter.com/chatora_hideou…

#さくら# @RSP 86th　Live @saqu1a

@chatora_hideout @IHayato バイトのくせに物を言うな！ と言われたので バイトを辞めたことならあります。

りょうすけ@クアラルンプール @portal5115

私も8年ほど前、サイト運営が会社に見つかってなぜか本社まで呼び出された。 部長から「もしサイトをやめろと言ったらどうする？」と聞かれ、「すぐに 会社やめます」と言った思い出が🤔 twitter.com/chatora_hideou…

ヒーマン億ダ EA 200枚&裁量 トレードマン @ootokun3

俺も副業禁止の会社で副業がバレて会社を辞める方を選択 辞めたら裁判するまで言われ… 辞めて良かった 会社←ほぼ毎日8時~24時~週休1日（その休日1日すら研修など良く入れられる）で年収手取り450万程度（額面850万活動経費自己負担多く税金無駄に高くなる） 副業←寝てても手取り650万（不動産収入） twitter.com/chatora_hideou…

ケリー @jpdrkk

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 （民法627条1項） twitter.com/chatora_hideou…

UFA味覚糖 @kssy0620

@chatora_hideout 影響が出ない範囲でなら会社が副業を禁止はできないんですけどねぇ(就業時間外は個人の自由) 労基に相談されてみては？

「人と本と酒」みろくや（夢は二拠点） @mirokumie

@chatora_hideout @masanork 空気を読まずマジレスしてしまって恐縮なのですが、会社に保険料折半で払ってもらってますし、税制上も本業と副業で扱いが違うので、お友だちの仰ってることは間違いですよ・・・。 会社が副業だというなら、それを切り替えてからでないと・・・。 （こちらが、勘違いしていましたら、すみません）

うっくん@UIデザイナー(？) @HIRO_YUKI_

@mirokumie マジレスするなら、副業禁止自体が憲法の定める職業選択の自由に反するので無効。まあ、有効になるケースもあるみたいですが、「同業」などよっぽどタチの悪い副業以外は禁止できないはず。