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めっちゃ暇な月火曜日とめっちゃ忙しい金土曜日の給料が一緒ってのもおかしいと思うんだわ。 twitter.com/NFNL_CB/status…
2019-07-27 09:00:36アルバイトで来てる男の子に「35℃の日と20℃の日の給料が一緒っておかしくないですか?」って言われて、確かにそうやなと思ってしまったw
2019-07-25 11:57:54@NFNL_CB もっと言うと、太ってる人と痩せてる人では体感温度が違うので給料が一緒っておかしくないですか?
2019-07-27 09:52:17@NFNL_CB 「30歳になっても7億円(HIKAKIN)と120万(フリーター)って年収の差があるっておかしくないですか?」
2019-07-26 20:49:57@NFNL_CB 自分も、トイレで大をした人と小をした人と、トイレを使わなかった人が皆一律同じサービス料を支払うことに疑問を感じていました。 市民ならまだしも、税金も納めていない観光客までもが水道を使用しておきながら公共設備の保全にお金を落とさずうんこだけを落としていくなんてと。
2019-07-27 08:59:38でも結局こうなりそう
@NFNL_CB じゃあ、忙しい1時間とぼーっとしてる1時間の時給同じなのはおかしいのでぼーっとしてる時、時給下げるな!って言えばなんも言えねー。
2019-07-27 07:32:37@NFNL_CB そうなると楽な日の給料下がるのが日本ですよ 「正社員と派遣で差をつけるな」って言われて 正社員の給料下げる企業があるくらいですから
2019-07-27 08:03:14既にある所も
@NFNL_CB 実家が運送業なんですけど、「猛暑手当て」つけてました。確か冬も雪とか降って大変な日は「大雪手当て」あったと思う。物流は大切です、運転手さんいつもありがとうございます☺️
2019-07-27 08:04:15@NFNL_CB @emillia_earl 良心的な会社は、暑気手当て(ドリンク代)1000円/daysつけて長めの休憩入れろと行ってくれる。
2019-07-26 17:42:40外国の話ですが…
@NFNL_CB 外資系だと熱帯手当があるそうですが、残念ながら日本は温帯扱いなので出ないのは不公平だと不満を聞いたことがあります。是非!国内企業でも導入検討頂きたい。
2019-07-27 11:38:03東南アジア諸国やインド、パキスタンでは「灼熱手当」がある。確か10%ほど時給に上乗せして支払われる。 日本にはその概念が無いのは確か。暑いって言っても7、8、9月だけだからと思われる。 twitter.com/NFNL_CB/status…
2019-07-27 11:35:37その他
結論?
@NFNL_CB @taky931 いろんな理屈はあるけど、心情的には非常に同意する。
2019-07-27 01:52:14