アルバイトの男の子に「35℃の日と20℃の日の給料一緒っておかしくないですか?」と言われる→様々な意見が繰り広げられる

心情的には同意です
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Aki @NFNL_CB

アルバイトで来てる男の子に「35℃の日と20℃の日の給料が一緒っておかしくないですか?」って言われて、確かにそうやなと思ってしまったw

2019-07-25 11:57:54
確かに!
老々翁媼 @saifrit2018gar1

気温手当…その手があったか!

2019-07-27 11:30:59
うりん @miyak63

言われてみればそうかもしれない。

2019-07-27 11:57:45
森の奥のクマ @morino09no9ma

@NFNL_CB スゲーなその感覚! 常識とか普通とかを当たり前と思ってない奴マジ最高

2019-07-26 22:26:45
ニコライ少佐佐藤組 @new5905999

@NFNL_CB 佐●急便仕分けバイトのワイ「言われてみれば,,,」

2019-07-27 03:09:18
スゥ。ニャオロン(似鳥龍オルニトミムス) @_2weet_sue

@NFNL_CB リプここまで危険手当という言葉は見当たらず。 35℃は充分に危険な気温だと思うのだが…

2019-07-27 07:12:51

一部同意

づ~ Outsider from Nem @dusanjp

@NFNL_CB 野外で働く場合であれば 手当の支給が妥当だろうね

2019-07-27 12:18:34
🐽🔖🌟🎠🐝国崎最高🔲❄💜🐶梨好き山梨県民 @kunisaki_saikou

@NFNL_CB 宅配便とか大工とか外回り営業とかは夏期手当あっていいと思う

2019-07-27 06:49:22
しかし
九曜 @nine_pain

@NFNL_CB 雇用契約が温度による歩合制ではなく時間給だからじゃないんですか?

2019-07-27 03:35:03
ナイトメア @WappaEmperor

@NFNL_CB (温度により)給料が高い日と安い日の平均が、現在設定されてる給料ちゃうんか?

2019-07-26 22:37:43
天使鈴 @Le___MonDe

@NFNL_CB そうゆう要求をひとつでも飲むと、次から次に類似した要求が出てくるだろ。

2019-07-27 12:24:26
渡辺田吾作 @HQDE2Vw9Q8dlFkx

@NFNL_CB 35℃だろうと20℃だろうと1日は1日ではないの!

2019-07-26 15:13:56
たこやきの家O-cha'cco(看板に偽り有り) @Ochacco

そうなってくると、真夏のたこ焼きは値上げしていいのかと勘違いする自分がここにおります笑。 しないけどね。 twitter.com/NFNL_CB/status…

2019-07-26 15:12:00
神無月 @october_19_

@NFNL_CB @nomad1142 20℃の日と35℃の日の給料が同じ? いいえ、違います… 外気温が35℃の日は作業をできる範囲の気温にする為にクーラーを使っている… おそらく、会社側の主張はこんな感じかと…

2019-07-27 11:01:32
これも
ココRUI @r_hosotani

@NFNL_CB 晴れの日と雨の日と雪の日が一緒もおかしい

2019-07-26 17:37:51
かめ次郎 @mo_kame

訪問系なので台風手当てとか熱中症対策手当て付けて欲しい。 twitter.com/NFNL_CB/status…

2019-07-26 18:26:34
モリモリ @playerENHM

工場もこれからの時期は過酷だからそういう手当が欲しいわ。

2019-07-27 11:32:16
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コメント

Yeme @yer_meme 2019年7月27日
「客が来ないからバイト少なくて良いな」
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うずら @uzura94 2019年7月27日
北海道企業の一部、公務員には寒冷地手当て(燃料手当)がある。他県の積雪寒冷地にもあるのかな。
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ジミー加藤 @KATOHSAMANOSUKE 2019年7月27日
35℃超えたら屋外の仕事は止めた方がいいと思わんでもない。
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88doken @88doken 2019年7月27日
企業側からしたら気温高かったら労働能率落ちるんだからむしろ給料安くしたいくらいでは。
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@onpu_original 2019年7月27日
88doken 落ちるところを金の力で能率を維持するって考えもあるかも
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yuki🌾㊗️5さい🎉⚔ @yuki_obana 2019年7月27日
コミュニティデイにバイト入れるなんて考えられない(´・ω・`)結論としてはそんな日に働く方が問題あるのできちんと猛暑を理由に欠勤するべき。でなきゃ作業場に冷房取り付けるのケチる業者が生き残っちゃう。衛生環境ってそんなに設置義務や稼働義務がついてるの少ないから。トイレでペーパータオルがないとか石鹸すら設置しないとか単に金惜しさにつけてないだけなんだから感染爆発させて当然なんだ。そういうところでは積極的に顧客にウイルスばらまくべき。
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白石玄人 @ShiraishiGento 2019年7月27日
鹿児島には桜島降灰手当があって、灰が直撃した日には交通費が割増される。嘘だけど。 と、ここまで書いて念の為ぐぐってみたら、本当に降灰手当を出す会社が幾つかあることを知って我が身に衝撃が走っている。
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ヒート<ぱんだぱんだ>マシン @heat_machine 2019年7月27日
看板持ちのバイトした時、雨の日は追加手当あったなぁ
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鹿 @a_hind 2019年7月27日
気持ちは解るけど環境補正入れると楽な日はマイナス補正かかることもあると思うけど。
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usisi @usisi00 2019年7月27日
気温をグラフにして偏差をつけて、 客足、仕事量にも偏差をつけて、 サービス業はプラマイゼロ! 運送業は…うん、がんばって!
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肉=ローステッド @nnWEnSAaoRMHcri 2019年7月27日
深夜割増があるのなら、酷暑日割増があっても良い
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とろろ @ein18790314 2019年7月27日
冬と相殺してるので出ません!(実際は両方欲しい)
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レヽω、キょちゃω @inkyo_nnn 2019年7月27日
温度差で時給は変わらないけど土日で繁忙手当とかあるし、かき氷屋さんみたいな気温に左右される仕事なら何度超えたら繁忙手当とかも出来なくはないのかなぁ。わたしのバイト先は手当もクソもないけど。
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福虎@大洗に帰るぞ! @fukutora 2019年7月27日
うちは寒冷地手当は出てるが、猛暑手当あるのかな?
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氷雨(鴎) @kamome54 2019年7月27日
30年前の好況で今のような酷暑だったらあったかも
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朝倉梗概 @asakura_outline 2019年7月27日
せめて前に話題になった工事現場でやってたように、会社の自販機の飲み物の値段下げるとか福利厚生の一環で熱中症対策するべき
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後向き泡姫 @rmdiy_mm 2019年7月27日
こういう日常会話の中での愚痴みたいなやつにそれが時給とかいうマジレス返しちゃうタイプの人なんなの?
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Hiroshi Yamashita @HiroshiYamashi4 2019年7月27日
40度以上または-10度以下で500円とかしょっぱいのになりそう
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まかべたかし @bakashinu 2019年7月27日
労働者「35℃の日と20℃の日で給料が一緒なのおかしくないですか?」 経営者「お、いいことに気付いたな。20℃の日の給料は下げとくわ」
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takatakattata @takatakattata1 2019年7月27日
気温低いなら楽だから安くするかってなるけどね。
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ぬめりけ @pokute55 2019年7月27日
湿度も考慮して頂けると助かります…
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TTE @TTE001 2019年7月27日
日本も東南アジアに入れて欲しいわー
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がそ @gaso 2019年7月27日
労組「経営側と相談しまして、手当の支給までは至りませんでしたが作業者への空調服の支給で妥結しました」で落ち着けとけ。 まじで空調服は捗るぞ
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ウツボ @utubonium 2019年7月27日
夏の現場作業時には無料でミネラルウォーターが支給されるとかならある
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しわ(師走くらげ)@寝貯めしたい @shiwasu_hrpy 2019年7月27日
事務所にキンキン冷え麦茶とか福利厚生無いの?無いのが普通なの?
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優希(ゆき) @ulbvbdkp23409 2019年7月28日
労働者「気温によって給与一緒なのおかしくないですか?」経営者「お、マイナスまで行ったら払ってくれるとか儲けたわw」
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れごどーる(準備中@洛西交通企画) @legodoll 2019年7月28日
そう言えば、大昔、何かの本で、「ヨーロッパからの東京駐在の外交官には、日本の夏は高温多湿で大変過ごしにくいため、不健康地手当が支給されている」って話を読んだ覚えがあるのだけれど、どっかにソースないかなあ...
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rice_of_sato @gohan_of_sato 2019年7月28日
なまじ手当が出ると気温高くてもバンバン外で働かされそう。 気温高い日は休みたいな。
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きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer 2019年7月28日
エアコンのぶん経費がかさむからトントンなんだって説明されたら納得するかな?
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うずら @uzura94 2019年7月28日
HiroshiYamashi4 道北、道東地方だと11月末~2月はほぼ毎日マイナス10度以下なので500円でもうれしいですね!
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お豆さん @feijao0131 2019年7月28日
onpu_original 休みで欠員が出ると給料アップだった時は、人不足の日のモチベーションがあがったなあ
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