【JUAM】大学行政管理学会第23回(2019年度)定期総会・研究集会

大学行政管理学会第23回定期総会・研究集会@実践女子大学(2019年9月7~8日)の様子を、#juam2019 のタグを中心にまとめました。 http://juam.jp/wp/im/assembly/2019-23/
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1日目:開会式~総会

Keiko @Keikosaitou

開会式は403教室です! 渋谷からのバス乗り場は53番で、タクシー乗り場付近でした。 #juam2019 pic.twitter.com/tlEfreadVi

2019-09-07 12:08:37
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sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

学校法人実践女子学園の山本理事長のご挨拶 #juam2019

2019-09-07 12:04:20
瀬田 博@大学職員2.0 @starofuniv

やっと会場に到着。危うくランチ難民になりそうだった。 アナウンスを聞いていないが、参加者少ないんじゃなかろうか。 #juam2019 pic.twitter.com/mejhDBQSQz

2019-09-07 12:58:46
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sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

孫福賞の表彰式。予定より20分程度早い。 #juam2019

2019-09-07 13:12:49
瀬田 博@大学職員2.0 @starofuniv

孫福賞は五藤勝三氏(関西大学)。おめでとうございます。 #juam2019

2019-09-07 13:16:02
とある大学職員 @daigaku23

今日はワークショップと懇親会のみ参加。 明日は関係する物がありますが、他は未定。むしろ、明日は午後はあるのかが心配 #juam2019

2019-09-07 14:12:16

一日目:基調講演

sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

基調講演「戦略的エンロールメントマネジメントの展開と学生支援」 #juam2019

2019-09-07 14:13:22
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

卒業10年後までフォローできるシステムを構築する #juam2019

2019-09-07 14:14:59
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

大綱化により多様な学生のニーズに応えることが必要になった。そのためにEMが発達した。本学では、EMをIRにつなげ、差別化を図っている。 #juam2019

2019-09-07 14:20:08
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

理事長が、自分を大切にしてくれると学生が実感してもらえる大学を作りたいとし、EMに取り組み始めた。学生第一というのが学長のスローガンであった。 #juam2019

2019-09-07 14:22:04
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

学修成果の見える化としてprogテストを導入している。学生自身が成長を確認できるようにしている。 #juam2019

2019-09-07 14:25:45
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

近隣大学で連携し、単位互換や図書館相互利用に取り組んでいる。 #juam2019

2019-09-07 14:26:29
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

創設者の言葉、学内会議答申の未実施箇所(学生支援に関する取り組み)及び学長方針(教育によって社会で活躍し世界に貢献しうる人材として育て上げ社会に輩出していく)が導入の背景として整理できる。 #juam2019

2019-09-07 14:34:40
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

教職員が一丸となって学生支援に取り組めるシステムでなければならない。 #juam2019

2019-09-07 14:35:42
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

制度運用や広報を検討するチームとシステム設計を検討するチームの2チームを作り、検討を進めてきた。オープンキャンパスや高校訪問でもシステムの説明をし、関心を持ってもらってきたところである。教員がどう関われるかという点が重要であると考える。 #juam2019

2019-09-07 14:39:24
sundy@虚無化禍狩弔 @sundy

退学予防によりインカムを確保するなど戦略的な意思決定にもつなげていく。入学者数の予想や卒業生の転職情報の把握などにも取り組んでいく。 #juam2019

2019-09-07 14:42:34
前・教務担当 @unista_memo

#juam2019 (EMの検討組織と制度設の基本方針)大学卒業までだけでなす大学卒業後10年まで面倒を見るシステム。その間得られたデータを、退学防止等に活用。目標は学生の自信(自己効力感)を高める=自他からの信を深め、成長が実感できる大学

2019-09-07 14:43:49
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