第2回JILIS情報法セミナーまとめ

例のリクナビ内定辞退率問題について、個人情報保護法だけでなく行動経済学や労働法の観点からも含めて問題点を解説したセミナー
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Arima Kei @keiarima

個人情報保護委員会,経産省,厚労省,でもって公取も参戦と… #jilis_pfc

2019-09-09 15:09:24
栗林史子 Fumiko Kuribayashi @fkuribayashi

・従業員の取り扱い規定ない。人事総務はあまり法務に相談に行かない。雇用の個人情報についてのガイドラインない。 ・リクナビ、2014年にはエントリー数を増やすように学生に煽ってた。一方で内定辞退率出して企業に売ってる。武器商人みたいなもの。 #JILIS_pfc

2019-09-09 15:09:32
Takuji Hashizume @takujihashizume

独禁法の適用、リクルートをプラットフォームとみなしている旨の発言もあった。板倉先生「EUでは当たり前のようにやってるが、切り分けはちゃんとやらないと効率悪くなる」 #jilis_pfc

2019-09-09 15:09:54
Masahiro Ito/伊藤雅浩🍀 @redipsjp

個人情報保護委員会は,機械学習の適正さ(情報の正確性の観点),採否に使わないとの約束の履行を立入検査等で明らかにすべきではないか。 #jilis_pfc

2019-09-09 15:10:17
Takuji Hashizume @takujihashizume

鈴木先生「公取の物言いは、個人情報を財産的価値のあるものと強く捉えている節があり、違和感」 #jilis_pfc

2019-09-09 15:12:16
栗林史子 Fumiko Kuribayashi @fkuribayashi

・同意が合っても違法という背景には、就職情報サービスの寡占がある。今回について、公取委員長は「差し控える」と。消費者問題イシューに公取が首つっこみはじめた。 #JILIS_pfc

2019-09-09 15:12:39
Takuji Hashizume @takujihashizume

高木先生「氏名等をハッシュ化して突合すれば個人情報を取り扱っていることにならないという誤解をまだしていた」会場爆笑。 #jilis_pfc

2019-09-09 15:14:33
m3nkmr @m3nkmr

Cookieに触れすぎると、アドテク全般に踏み込まないといけなくなってくる。これは時期尚早と考えたのではないか。 炎症範囲の問題もあるのかー。 #jilis_pfc

2019-09-09 15:14:54
Masahiro Ito/伊藤雅浩🍀 @redipsjp

個情委がクッキーについて踏み込まなかったのは,アドテク業界全体に被弾して影響が大きすぎるから躊躇したのではないか。 #jilis_pfc

2019-09-09 15:15:15
Arima Kei @keiarima

たしかにアドテク方面は先送りして,こっちの話をきっちりやらないと延焼したりめんどくさいことになるなぁ~ #jilis_pfc

2019-09-09 15:18:51
松浦隼生@プライバシーの人 @JunkiMATSUURA

個人情報の定義を現行法のように変にゆがめると、個人情報保護委員会も執行できなくなるはずですね。これ個人情報ではないです、って言われたら調査がおわる。#jilis_pfc

2019-09-09 15:16:19
Takuji Hashizume @takujihashizume

アドテクへの波及ついて。高木「Cookieについては個人情報保護法でも先送りしている。が、この問題とは別。アドテクの人たちは本人に紐付けずブラウザに紐付けまで、という落とし所でやってたのに。今回はそれをもろに個人に紐付けた」 #jilis_pfc

2019-09-09 15:18:56
栗林史子 Fumiko Kuribayashi @fkuribayashi

・なぜ旧スキームは違法じゃないか。推測だが、個人情報委員会はクッキーの個人情報該当性に軽々に踏み込むと、アドテク全般に被弾するので精査したいのではないか。アドテクの適法領域と違法領域の仕分けの落としどころつかんだうえで踏み込まないと踏み込めない。 #JILIS_pfc

2019-09-09 15:22:59
Takuji Hashizume @takujihashizume

「個人情報(個人データ)」と「パーソナルデータ」の語の使い分けはできているか。板倉「GDPRのほうがわかりやすいですよね」 #jilis_pfc

2019-09-09 15:23:39
栗林史子 Fumiko Kuribayashi @fkuribayashi

・リクナビ、「やろうとしていたことは問題がなかった」という人も多い。そうじゃなくて、やろうとしていたことに問題があった。同意をとってないという形式的な違反が大事なんじゃない。だまされない限りできない事業はそもそもやっちゃだめ。 #JILIS_pfc

2019-09-09 15:25:21
Takuji Hashizume @takujihashizume

委託と「混ぜたら危険」の話。鈴木「平成15年の立法時からコールセンターの取り扱いで懸念されて振り付けが行われてきた。そしたらこっち(リクナビ)でおきちゃった」 #jilis_pfc

2019-09-09 15:27:11
松浦隼生@プライバシーの人 @JunkiMATSUURA

弁護士が「委託」でどうかとか勧めてきたら出禁にしたい。#jilis_pfc

2019-09-09 15:27:49
Takuji Hashizume @takujihashizume

鈴木「GDPRのコントローラーに当たるのは、今回でいえば求人企業。コントローラー概念を日本の個人情報保護法に入れたほうがいいかもね」 #JILIS_PFC

2019-09-09 15:31:41
栗林史子 Fumiko Kuribayashi @fkuribayashi

・委託の問題、昔はコールセンター受託事業、手元で綺麗に峻別されてなかった。様々な企業から受託した情報がごった煮状態。障壁立てろということで振り付けてきた。 ・今回、委託なのか?情報混ぜている。 ・委託者である求人企業も自分がコントローラだという意識が希薄 #JILIS_pfc

2019-09-09 15:32:15
Takuji Hashizume @takujihashizume

板倉「ベンダー企業が『クッキーポリシー貼っといてね』と言わなきゃいけないが、お金もらってる相手に指示するのは構造的にきつい」鈴木「監督しなきゃいけなくてもスキルもない」 #JILIS_PFC

2019-09-09 15:33:42
ロヂカガク:Ver.3.0(仮) @logicagaku

#jilis_pfc のタイムライン見ているけど、個人情報とアドテクと人事問題の話が一緒くたに流れてきて、何が話されているのかいまいち理解できない😢

2019-09-09 15:33:42
lef/HAYASHI, Tatsuya @lef

GAとかPrivacy Policyに条件出してますよね。 #jilis_pfc

2019-09-09 15:33:57
Kiyoshi NISHIHARA @kiyoppi1982

統計的には当たってるけど全員が当たってるかどうかはわからない問題 #jilis_pfc

2019-09-09 15:35:34
Arima Kei @keiarima

委託側にコントローラーとしての能力がない問題 #jilis_pfc

2019-09-09 15:35:57
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