会社の指導あるある「何でも聞いてね」→「自分で出来ないの？」を明日から防げる便利な質問「これは最適解に近い」

みのん @min0nmin0n

「5分調べて分からなかったらすぐに聞きにおいで」は、気軽に質問出来る「心理的安全性」を確保しつつも「調べる癖」を付けて貰える魔法の言葉。大概は調べれば解決する事に気づいて貰える上、分からずとも予備知識が入った状態で聞きにくるので理解が格段に速く、お互い幸せになれるのでオススメです

みのん @min0nmin0n

「そもそも調べ方がわからない」という場合にも普通に教えてあげましょうね。ググるにしても適切なキーワードを入れないと欲しい情報は得られません。最初はそれが苦手な人は多いです。0には何を掛けても0なので、まずは1を足して上げましょう。「何でそんなことも分からないんだ」は一番の悪手ですよ

みのん @min0nmin0n

【宣伝】下記記事のような、休息を「意図的」に取ることの重要性とその具体的な方法など、博士後期課程での研究過程で学んだ考え方を応用したブログを書いています。特に研究を始めたばかりの学生さんの役に立つ方法論（わかりやすいプレゼン方法等）を随時更新していきます。 ocoshite.me/the-importance…

エクスさんと柊 雷夜 / Extrose & Raiya Hiiragi @RaiyaHiiragi

わからなかったら聞いて、が常識のように使われるので、これはとても良いと思う twitter.com/min0nmin0n/sta…

Yuma 🇺🇸 海外博士課程 | NY @yuma_kawaguchi

こういう言い方をすればいいんですね…！😭 研究していると特に、ちょっとは自分で調べてから聞いてよ！と思っちゃうこともあります。研究に限らずだと思いますが。 逆に聞けばすぐわかることも、長く調べすぎて効率が悪くなることも。 これならいいバランスで進められそうですね👏 twitter.com/min0nmin0n/sta…

LiMM(リーム)＠ゲーム制作🔞 @LittleMtMachine

うちの職場でも使うクソ(先輩)がいるのですが、聞きに行ったら「ちゃんと調べたの？」「なんで知らないの？ダサッ」などがまず返ってきて、もう少し自分で調べるように言われます。 そして評価者には「質問しに来ない」「仕事が遅い」などと報告します。 何事も使い方次第。魔法なんてない。 twitter.com/min0nmin0n/sta…

SiozySoul @SiozySoul

@min0nmin0n @SGT_inter 魔法のコトバですね！ 「何時間も調べてたの？分かんなかったら聞きにきてくれないと…」や「何でもかんでも教えてあげなきゃ自分でやれないの？」と言った展開を防げそうですよね。

よーこ▷▶︎▷☂️ @yo3939

いつでも聞きにきてと言われたが、聞きに行っても嫌な顔で教えられた俺 そら休職するやで twitter.com/min0nmin0n/sta…

ゆまむすび @manchiman28

すばらしい😭😭😭 わからないことはすぐ聞いてね？といわれたのですぐ聞いたら調べろよと逆ギレしてきた先輩に教えてあげたい笑 後輩できたらつかいます…！ twitter.com/min0nmin0n/sta…

しゃから@ビースト覚醒観た！ @syakatura

仕事でもあるよなあ… たまに『道を教えてくれ』と来る方がいるのですが、『どちらへ行かれたいのですか？』と尋ねると『分からない』と言われる。 結構あるんですよー。 何もわからねえで、こっちは何を教えればいいんだよー！…ってのが。 twitter.com/min0nmin0n/sta…

s a n m a t a @sanmata2010

調べる時間を切るのは妙手！ 「30分だけ調べて、無かったら次行こう」で生産性が爆発的に上がったっけ twitter.com/min0nmin0n/sta…

こころ @otsukihikaru

これ、どんな分野でもいわゆる新人に対する指導として最適解に近いかもしれないですね twitter.com/min0nmin0n/sta…

S.Goto @hydrocotyle

これは子どものうちから実践していないと、難しくないか？ 聞いても答えてくれない、聞く相手がいない環境だと、大人になって言われても調べるだけで質問できない人かわからないところを放置する人になりそう。 twitter.com/min0nmin0n/sta…

Ichihana @Ichihana0123

これ、家庭教師先でやったら5分間静止の末答え聞いてきやがったのでガチ切れしました(キレてはいない) twitter.com/min0nmin0n/sta…