2021年4月16日

「自分で調べたら20分かかるけど、隣の詳しい人に聞けば5分で分かること」は聞くべきなのか?

うーん、5分調べてわかんなかったら聞く派
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たられば @tarareba722

編集者/だいたいニコニコしています/Fav→/大屋雄裕/鴻上尚史/東浩紀/士郎正宗/西原理恵子/伊坂幸太郎/みなもと太郎/瀧波ユカリ/中村珍/リアル脱出ゲーム/まどマギ/嵐/おかざき真里/ゆうきまさみ/羽海野チカ/末次由紀/小山宙哉/内藤泰弘/篠原健太/清少納言/羽生結弦/FGO/葦原大介/杉田圭/御用はリプ→DMで

たられば @tarareba722

「自分で調べたら20分かかるけど隣の詳しい人に聞けば5分で分かるから、聞く」というのは、短期的に考えると15分の短縮だけど、隣の人の時間を5分奪うことでもあるから、何回か繰り返した時点で「全体の作業時間を考えるとこいつは居ないほうがいい」と査定されるリスクもあることを忘れるべきでない。

2021-04-15 15:09:33
ちょめ @chome28n

@tarareba722 聞いた方が早い。 って事は 覚えるつもりがない。 って事ですよね。 だって自分が分からなくても聞いたら答えてくれる便利な人が居るから。

2021-04-15 16:20:47
Yanace @ya7ce

@tarareba722 「詳しい人」はコストが高かったりしますもんね。相互に聞いて教える関係が成り立つ場所だとうまくまわって良いですよね。

2021-04-15 15:12:30
まりん @ba_marine03

@tarareba722 そしてそのすぐに聞く人は覚えずにまた同じことを聞く。自分で調べる・考えることは後々の自分の作業効率にも繋がる。

2021-04-15 16:22:17
宮路豊 @koneko_club

@tarareba722 @fireroadster 隣の人が奪われる時間は、5分ではなく1時間です。割り込みが掛かると復帰に時間が掛かるので。

2021-04-16 07:27:03
毒苺連珠@三年後P @dokuitigo_renju

これな詳しそうって勘違いされてると奪われる時間は5分じゃすまないのよ。教えないと泣かれるから延々やりたくもない勉強をすることになる。 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 19:38:27
𝗁𝗂𝗆𝖺𝗐𝖺𝗋𝗂¹³ @sunrisejpn

リスペクトのない「頼り」ってただの甘えであり見下しだからイライラするよね。 平気で人に聞きまくる人って相手に負担かけてる自覚すらない。だから「教えてくれて/やってくれてありがとう」も言えない。無理🙄 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-16 00:14:09
Yoneda Hiromi @horomin20

これはほんとにそう!質問されてる側もそのとき調べることが多いんだから、せめて調べてから聞いてよって思うときは結構あるある。頼るのとこれは別物だよ。 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 23:27:37
翡翠@まったり @hisui_saya

聞いた方が早いという人は、調べ方教えても自分で調べない傾向が強い。調べて貰って当たり前な人が多い。課に数人いるけど、負担がつらい。 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-16 07:54:00
ゆう @michimichirose

毎日こうして時間を奪われてる。 後から聞かれるの面倒だから前もって説明してメモまで書いて渡してあるのに、それを確認もしないで「これなんでしたっけー?」と聞いてくる奴ら! twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 18:36:02
桃門瓦ぶんぶん❄ @boomboomCircle

ちょっと検索したら出てくる情報すら検索しない勢は大体これ 自分である程度調べた結果いまいち良質な情報を手に入れることができなかった場合は全然聞いても良いと思う 「ああ、この人は自分でなんとかしようとしたんだな」と感心が持てるから twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 18:06:36
ナカシュウ @naka_shu

この種の人に付き合って、ずーっと真面目にこたえ続けた結果、病んでやめちゃう人がいたりする。ほんとうに残念。で、この聞き魔が会社に残るのよ。いい人は「うるさい」「忙しいので」「ちょっとわからない」を言えるようになって、自分の身を守ってほしい。 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 19:27:58

時と場合によるのでは?

ミス♥ティ@原神【チョコチーノ】 @MystyMustang

勝手に調べて間違った知識を付けてインシデントを起こすくらいなら、早めに分かる人に聞いてくれとは思う。 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 19:54:17
モサク(中川幸一) @mosaku_actor

コミニュケーションを兼ねての質問と、その五分を全体の利益とした場合の視点から考えると、聞く、というのも調べる、学ぶ、の行為であるかと思います。 聞いても学習しない、は確かに残念ですが。 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 17:47:21
ユキ@Ramuh @yukine_udlck

「自分で調べたら5分くらいで出てくるけど、職場の先輩に聞くと同時に注意事項や職場での慣例、さらに無駄知識まで教えてくれることがある」のでつい聞いてしまう。頻度と程度には気を付けよう(; ・`д・´) twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 16:18:05
モン・アカ @djarum1973

自分で調べたら4時間かかるが、隣の人に聞けば2分で終わるなら、組織的には聞いてもらったほうが良いことになるよね。 twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-16 06:36:01
makiemon @kyakyaemon

時と場合によるかな(´O`) 自分で調べる気が無いのは論外だし、あまり繰り返しっていうのも困るけど、早いとこメンバーをレベルアップして全体のパフォーマンスを上げないといけないし… twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 20:56:21
そらんも🌤️🐾 @sorazoo26

めっちゃわかる せめて調べて言うならわかるけど、子供じゃないのに調べもせずに何度も訊いてくる人は面倒くさい 訊く回数が少ない時、調べてもわからない時は コミュニケーションにもなるから、全く訊くなと思ってるわけではない あと新人と子供にもあまり思わない twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 19:54:02
柚子🍊美人 @yuzuuni2

これでもその5分でその人が覚えて次から聞いてこないなら その後に起きるミスとかそのリカバリーとかの時間も節約出来るとは考えられるけど この人が言ってるのは聞きまくってダラける人って前提なんだろうけど twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 15:38:53
ぶりお @y_z4j

難しいところだなあ 人に訊くのは、仕事に対する意識の共有にもなるので 作業の性質や内容、尋ねるタイミングや回数にもよるから一概には言えないけど ひと昔前なら、そうした教育やコミュニケーションの時間も仕事のうち、という考え方で職場が回ってたけど、今のご時世、みんな余裕ないんだなあ… twitter.com/tarareba722/st…

2021-04-15 20:15:51
残りを読む(19)

コメント

petton @n_petton 2021年4月16日
同じプロジェクトにいるんならさっさと聞いた方がいい。その知識が乏しいってことも大事な共有すべき情報だから。
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みさご湯💉💉💉 @misago_y 2021年4月16日
ツイで同じ様な質問がいくつもあるのに、それを自分に置き換えもせずに、自分だけの答えを求めてる人を見ると考える力をつけようと言いたくなる。
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aa @aa60006342 2021年4月16日
自分で調べてある程度の回答を持ってから聞くようにしてる。自分が聞かれる側の場合に間違って覚えてたとかも割とあるので
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marumushi @marumushi2 2021年4月16日
自分が教える立場だったら、あらかじめわからなかったら聞いてねと言っとくかな。横でウンウン悩まれるより、早く覚えて貰った方がお互い楽だし
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236_ @236_ 2021年4月16日
同じ質問は10回までしていいよって言ってたな。メモを取るまでの事でもないこともあるし、同じ運用の違う方法、違う運用の同じ方法とかもあるし。5回以上聞かれるなら手順書がないのが問題だしね。 幸いに3回くらいしか同じ質問はされなかったけど、もし萎縮して抱え込まれて潰れたら意味がない。
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PUNTE @PUNTEdog 2021年4月16日
いや、すぐ聞けよ。 悩んで手が止まってる方が無駄だよ。その時間にも給料は支払われてるんだからさ。 ただ、一度聞いたことはもう聞くな、似たような質問する前に調べるノウハウを身に着けておけってのはある。
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@onpu_original 2021年4月16日
私「少し調べれば分かりそうだぞ」10分後「思ったよりも時間かかったけどもうすぐ分かりそうだぞ」30分後「すみませんここおしえてほしいんですけど…」 なぜなのか
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とろろ @ein18790314 2021年4月16日
聞いてもいいけど同じことは早く覚えて聞かないでね、が結論では? 無知な人が新しいメンバーである場合、その教育としての問題はあるので、逆に考えたら15分早く戦力化できるということでもある。 同じ質問を繰り返すバカは論外です。
1
👼🏻 @arinko_aaaachan 2021年4月16日
自分で調べれば20分で分かるものかどうかの判断がつくならいいけど、つかないうちは聞くしかない気がする
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tama @tamama666 2021年4月16日
調べもせず聞いてやったことはすぐ忘れて身にならないけど、自分で調べてやったことは忘れず自分の実力になる って教わったし実感するなぁ
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目白皐月 @bluecherrylove 2021年4月16日
これ、たらればさんは「○○って国の公用語はなんでしたっけ?」みたいな質問を想定しているのであって、仕事の手順とかそういうのじゃないんじゃないかな。
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目白皐月 @bluecherrylove 2021年4月16日
tamama666 自分で調べたことって忘れにくいよね。
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𝒮𝒽𝒶𝓅𝒶𝓅𝒶 @reopa_sharkun 2021年4月16日
Slackのログを5分探せばわかることを聞くのは良いことなのか
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語るおじさん(おじさん) @ojisan_think_so 2021年4月16日
一言で聞いて一言で済むことなら聞け そうでなければいつまでに回答ほしいかまで含めて内容テキストにしてよこしたら他のことやれ 後日マニュアルにまとめっから
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ワブガー @Wabger 2021年4月16日
一回集中力が切れると復帰まで1時間かかる人はわりといそう
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月末も腓骨 @ribsleftrurs 2021年4月16日
15分調べてわからないなら内部に「使える」情報が共有されてないってことでしょ。 新規の情報で誰も知らないなら「知ってる人に聞いた方が早い」のは当たり前だし、既存の情報だったり業務上必須の情報が誰でも調べられるところに置いてないんならそっちの方が問題だわ。
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アルミ @alumi_hal 2021年4月16日
どっちがいい、とかでなく、両方できた方がいいと思いますね。
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おろろ @fYe39CoQsPrbZVK 2021年4月16日
5分使うだけじゃなく、下手すりゃ集中してるとこを中断するわけなんやが。すぐ聞く奴って他人の邪魔に無頓着よな
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0xff @0xff91356560 2021年4月16日
20分後「あーそういうことね。完全に理解した」←わかってない
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つむぎゆう@療養(本音)垢 @ugonoakitalv99 2021年4月16日
チーム全体で見たらプラス10分の作業ができてるわけで回数が多くなればなるほどとなりの人に聞く方がいいってなるやろ普通
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uroboros🌯🉐💾 @code_uroboros 2021年4月16日
時と場合によるが聞いた後のフォローはしとこうかな メモする、今後聞かなくても良いように調べなおしておく、お礼しとくとか
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okwae @okwae858 2021年4月16日
調べて出てくるのは一般的な方法だけ プロジェクト特有の謎作法までは出てこない その作法がクリティカルだったりするともうダメ
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sake @sake_ne_ku 2021年4月16日
結局調べ方や理解の仕方が悪くてアウトプットされた時点でようやく発覚する方が致命的なので、自覚があるなら頼むから早めに相談してくれ
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えあ @air_aterazawa 2021年4月16日
知識系はいずれ覚えて欲しいけど知恵系は遠慮なく借りた方がいい気もする
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数奇屋勝手屋 @korekuutokooru1 2021年4月16日
「調べてわかる内容」なら状況にもよるけど、自分で時間決めて調べるのは普通にありじゃなかろうか?切羽詰まってるとかそれどころじゃないなら早く知ってる人に聞けよとなるけど。
4
ねこ博士 @kazukazu_ex 2021年4月16日
わかる人に聞いても5分かかる情報共有状況って割とヤバない? 珍しくもないのは知ってる(´・ω・`)
0
aki @Yy7_f 2021年4月16日
めちゃくちゃケースと人による。
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キーリ@TW @Amasuzu_tw 2021年4月16日
メモせず同じ事を何度も聞くパープリンと、聞かなきゃわからないような事で悩んでる人を雑に同じカテゴリに放り混んでるから皆の想定が個々で食い違ってる感じ。主語デカ案件の一種。
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yuki🌾㊗️7さい🎉⚔ @yuki_obana 2021年4月16日
Slackの質問タグつけて投げといて(´・ω・`)暇なとき回答するわー(〆切3日前(盛大に事故るけどぼくのせいじゃないからおk
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もりじゃ @morija44 2021年4月16日
×「全体の作業時間を考えるとこいつは居ないほうがいい」 ○「情報共有の方法や指導の仕方を変えれば改善する可能性をまず考える」そんなに即人材を切りたいくらいに人が有り余ってんの?って思った
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関西の関係者 @adult_in_kansai 2021年4月16日
てかまとめに出てくる「聞かれた自分もその知識がなくて調べてあげてるひと」ってなんなの? あ、僕も分からないから自分で調べて でいいじゃん。 いい人ぶる癖に内心不満タラタラって1番タチ悪いと思う。
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結城真@社内秘 @shinokiwa 2021年4月16日
弊社、わたしに対して質問対応の為の手当を支給しているため、わたしには時間を奪われようが文句言う筋合いがない。定額使い放題の質問相手ですヨ。 それでも遠慮なさるので、今年度も新人さんたちに周知せんと…。
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みっどがる @MidgardListener 2021年4月16日
質問するとおまけで周辺知識も教えてもらえるメリットもあるよね。 もちろん聞くときは相手の都合を考慮した上でだけど
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フローライト @FluoRiteTW 2021年4月16日
お互い違う分野を教えあえてwin-winなのが一番だよね。 復帰に1時間かかるマンはお前の低スペックを他人のせいにするな。そこは改善事項だろドヤ顔でアピールすんなや
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数奇屋勝手屋 @korekuutokooru1 2021年4月16日
2年目の子が立て続けに何度も同じ内容(それまでの教育で習ってるし業務でも確実に使ってるはずの知識)について質問しに来たときは、「こいつ大丈夫か?」とはなった
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月16日
邪魔してもいいから聞いて。とはいえ教えるのはその内容の全体じゃなく一部分(ほぼ全部)だから必要があれば個人で調べて。
1
華井ナヲコ @pyrite_holic 2021年4月16日
仕事のことならとっとと聞いてメモして、何度も同じことで聞かずにすむようにするのがいいのでは。個人の調べものに関しては、まず自分で調べてからにしてほしい。そして教えてもらったら礼くらい言え(過去にちょっとな)。
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SAKURA87🌸多摩停督 @Sakura87_net 2021年4月16日
どちらも行える時間があって、正しい答えにたどり着けるのなら、たった5分で質問から回答まで得られるなら聞いた方がいい。ただ、その人が知らなかったときのために情報収集力を身につけたいなら20分かけて調べればいい。お勧めは10分調べて分からなかったら5分で分かる人に聞く。そうすれば収集力も身につくしなんで見つからなかったのかのアドバイスも貰えることがあるからお得。
0
Earwax @Earwax97409510 2021年4月16日
>「聞いた方が早い。って事は覚えるつもりがない。」全く逆。聞く羽目になるような事は必死で覚える。自分で素早く調べられるような事は都度調べればいいので覚えようとしない。
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万年雪 @perennialsnow 2021年4月16日
初めてぶつかる事案→先輩に訊く→わからない→長に訊く→わからない→本部に訊く→本部想定してなかった事案→仮指示だして次の会議で具体的に決める なんて事も結構あるから訊く方が会社全体のためになる。
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ちりがみ @wastedpapers 2021年4月16日
新しい人に一から教えるより今いる作業員で回した方が効率いいな。ヨシ!
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ぬけがら @karappo000000 2021年4月16日
「何回か繰り返した時点で」の部分が読めない子が散見される米欄ですね。
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tnnrak @nrak_t 2021年4月16日
状況によるんで一概に言える話ではないけど4月で新人やら異動があるタイミングで圧力かけることじゃない
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aa @aa60006342 2021年4月16日
ちょっと別の話だけど質問はする場所も大事で、記録に残る場所で質問すると今後の自分含めて全員が調べるのにかかる時間の短縮につながるのでなるべく開けた場所で質問してほしい
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awar @since4659 2021年4月16日
仕事にもよるけど、自分は分からなかったら何回でも聞いてくれて構わない。 かつどこか詰まってるなら分かるようにしておけば、大事になる前にフォローできる。 使えないから切るってほど人間に余裕ないんで。
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ただのいしころ @ishikoro20211 2021年4月16日
自分で調べた上での問題解決が難しいと思うなら聞けばいいんですよ。一人で仕事しているわけじゃないんだから。それをすることで、周囲の状況も人なりも把握できるんですから、何でも教えて君は困るだろうけどさ
1
K3@水星の魔女ブログ再開 @K3flick 2021年4月16日
電話口の内容そのままGoogle検索にかけたら即答えが出るような事を聞いてくるのはまじ害悪
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ただのいしころ @ishikoro20211 2021年4月16日
結局自分がわからないことで5分悩もうが20分悩もうが、話の比喩でそれっぽい話になっているだけで、この人が日頃ツイートどうりに常にそう考えて仕事を処理しているわけではないんだろう。たまたまそういう考えもあるかという思いつきのつぶやきがバズっただけ。
0
節穴 @fsansn 2021年4月16日
質問はTeamsに放り投げて手の空いた人が空いた時間にレスすりゃええねん。メモ取るまでもなくログが残る
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ですの @_desuno_ 2021年4月16日
20分でわかるなら調べたほうがいいけど30分調べてもわからないならそれ以上悩んだり調べてもまず解決しないから周りに聞いたほうがいい
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しろがねさん @whitebellsweet 2021年4月16日
毎度毎度20分以上調べなきゃいけない人にそういう作業が割り振られてるチームって、教育のためじゃなければ効率悪くないです?
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蛸足16本 @takoasi16ponn 2021年4月16日
考えず調べずすぐ人に聞くやつって、脊髄反射で聞いてくるしメモ取らないし調べるそぶりもしないから、ちょっと一緒にいたら割とすぐ分かる
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ROM @kinnikunikugo 2021年4月16日
状況によるとしか言えない
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マグロ @maguroyanen 2021年4月16日
基礎的なことは聞いて 応用が必要なら一旦考えて それでわからないなら聞いて だなー。
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マグロ @maguroyanen 2021年4月16日
これはその場と相手との関係性にもよるから総合的に考えないといけない。 先輩後輩なら指導の意味でも聞いてくれたほうがいいし(同じ事以外)、二人分の5分で総合15分短縮できるならその方がいい。
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キケリキー @KIKERIKI17 2021年4月16日
実社会で20分を5分に短縮することが重要なシーンってそんなにないから、結果解決できると分かってるなら20分かけるべきやろな。そして、20分を5分にするのが重要なシーンであれば、5分にするとか関係なく、上長含め報告しろってなる。
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キケリキー @KIKERIKI17 2021年4月16日
KIKERIKI17 けどまぁ、現実を生きる身には結果保証などないわけで、わからん時に頼れる人がいるなら頼れ、そんかし【何が判らなかったのか】の把握だけは確実にしてくれ、とか思う。解決に至る手順をその時に全部把握する必要なんてないが、自分が何を判っていなかったのかは把握してほしいと思う。次は自分で調べられる。
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しろの @zoshirono 2021年4月16日
内容次第かなあ… 自分で調べると目的のもの以外も多く学べるからいいんだけど、間違えて迷走になっては問題。ただ調べれば間違いようがないものの見極めができないレベルの新人なら聞く一択だね。
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犬だよ @yaju5123 2021年4月16日
勘違いされがちだが、新人のうちはどんだけ調べても出てこないから聞いた方が良いぞ
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又宮ころ吉 @steamvents_ 2021年4月16日
前提が共有されていないのでしっちゃかめっちゃかになるまとめ定期。
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cocoon @cocoonP 2021年4月16日
ケースバイケースとしか言いようがないことを「唯一の正解」があるようにふるまうのはどうかなあと思いますねえ。基本的には僕や僕の上司は「それで延々調べて無駄に時間を使うくらいなら相手の時間を使ってでも聞いたほうが全体最適」という方針ですね。ググって一発で分かるようなことをいちいち延々調べるような人は幸い今の会社で周囲にはいません。
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せんたく @senn_taku 2021年4月16日
聞いた方が早い=覚える気がない の思考が理解できん
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たけ爺 @take_ji 2021年4月16日
”分からないことをすぐに聞く”のは正しい。ただ、”覚えないで同じことを聞く”のは駄目だ。 この違いだけしっかり区別していれば問題ない。
4
CD @cleardice 2021年4月16日
一人でセコセコ仕事したい気持ちもわかるけど職場単位ではコミュニケーション不全によるミスの方がリスク高いのでなるべく会話した方が良いんじゃないかな
1
きんたま @xsvnzphgQ8Iy2h7 2021年4月16日
聞かれたらイライラするっていう自己紹介なんだよなあ 気持ちはわかるけど
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ぼいどす|ミュージシャンVtuber・ボカロP・暗号通貨 @ddm4k 2021年4月16日
何度でも聞いて欲しい。ものによっては変わったりしてることがあるから (それはそれで共有がうまくいってないことでもあるんだけど
4
なんもさん @nanmosan 2021年4月16日
その仕事に慣れてないうちは「いないほうがマシ」な人間であるのはむしろ普通なので気にせずガンガン聞くように。それを織り込み済みで現場回せない上司や先輩がいたら単にそいつがハズレです。問題はどこまでオミソでいることが許されるかのほうですな。
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3HA @XxHhha 2021年4月16日
内部でしか分からない物とかうまく伝達されてなかった情報とかはすぐ人に聞いちゃうけど、システムエラーとかそういうのは一旦自分で調べてからシステムの人に聞いたりするかな
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あづさ👓🎹🛵産休 @azusa_Klavier 2021年4月16日
それな。まあトータルで10分の短縮にはなるので、せめて回答までの時間的猶予とお断りする権利を用意したいと思う
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しょーた @shota243 2021年4月16日
教えるのに5分もかかるようなのは長すぎだな。それは内容が複雑だってことなので下調べもせずに聞いたって習得できないでしょ。20分かけて調べた上で確認の質問して欲しい。それなら1分以内で済むし知識の共有の確認もできる。
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OHK @oyamahirok 2021年4月16日
調べて楽しいことなら脳が気持ちイイから調べる。調べるのにうんざりする何かがあるなら聞く。
0
83MHz @83MHz_clock 2021年4月16日
一か月の間に5回ぐらい同じことを聞いてくるのと、1年おきに同じことを5年間毎年聞かれたとかでは条件が全然違うしなぁ
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娑婆助 @shabasuke 2021年4月16日
fYe39CoQsPrbZVK こういう奴は自己愛強すぎて原則自分の事しか頭にない相手の都合は二の次。相手が重要案件処理中であろうと会計で計算中であろうと俺がプライオリティ最上位で最優先って姿勢で現れる。経験上こういう奴の考え方は死ぬまで直らないから対応すると爾後エンドレスなので無視するか排斥が必要。
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娑婆助 @shabasuke 2021年4月16日
競争相手がいる場合は相対的に物事は考えた方がいいよ。同期で何事も自発的に調査して正確な訣を導く出来すぎ君となんでも外野に聞かないとダメなダメ男君がいたとして大抵の職場は託児所を回避したがるから出来すぎ君の評価が爆騰し彼を重用するようになる。こうして教育課程や業務で優先される人とそうでない人は選別されていく。出来方一つで外野から忌避されるってのが社会人最初のお勉強だろうよ。
0
uɐʎoɐʎ @yaoyan 2021年4月16日
すぐに答えられる質問であれば良いのだが、検討の必要な場合だと迷惑になることがある。検討丸投げする気なの?ってこともあるし。やらなきゃならない仕事でそいつがやらないなら聞かれた側が検討するしかない。そして教える手間が増えるだけなので自分でやるようになったりする
0
メニスカス @HatsudukiLens 2021年4月16日
人に聞くのが嫌いすぎて自分で情報を漁るテクを磨いた結果、社内で「なんでそんな情報知ってるの?スパイ?」て言われる感じになりました
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@todohami 2021年4月16日
ググればすぐわかるようなことをちょくちょく聞いてきたからしまいに怒った。そしたら「バイク乗りに好かれるにはバイクのことを聞け」を実行しただけですと主張してきた奴がいたな。
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💉full💉灰猫亭💉 @KrimsKramsDy 2021年4月16日
やり方が分からず二時間かけて数値を手打ちしてる営業の皆さん、それこっちに振ってもらったら五分で解決するんでさっさと振ってください。そのための事務職です。 って積極的に職場でアピールしてそれなりに信頼を得たのですが、同時に、それは別に私に聞かなくてもわかることです。ってことも聞かれるようになったので良し悪しですね。ただ、コミュニケーションがないよりはあったほうが仕事は絶対スムーズなので面倒がらずに極力答えるようにはしております。
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豆腐🍅 @NewName_NoIdea 2021年4月16日
同じこと聞くなってのも自分も周りの人も結構ど忘れするから他人に要求しづらい
1
らくだ @rakuda4u 2021年4月16日
そもそも質問してはならないって「必ず答えなければならない」って強迫観念にとらわれ過ぎじゃない?いろんな理由で答えるのが負担だったら負担だとそのまま伝えればいい。質問する側にそれが負担かどうか判断させて空気を読め、ってのは繊細過ぎやしないか。何でも聞いてくれ、イギリスの首都から好きな食べ物まで答えられるものだけ答えるさ、って態度でいられたら問われることになんの負担があるのか。
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まっくろなねこ @blackcat009 2021年4月16日
調べて20分で解答にたどり着けるなら聞く必要ない。聞けば5分で済む話を調べたら2日とか掛かるから聞くのだ
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@todohami 2021年4月16日
todohami 頼れば頼った分だけ相手に好かれる! 自分は相手に善行をしている! と勘違いしている人間はいるので「手間かかるし、めんどいし、好感度はむしろ下がる」は表明しておくべき。
0
uɐʎoɐʎ @yaoyan 2021年4月16日
20分調べなくても良いから、5分かけて質問内容を簡潔にまとめてから質問してくれという人もいる。「話しかけられた後に時間をかけて質問内容を一緒に解き明かす」みたいな手間がかかる人だと質問されたくなくなる
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刑事長/理事長 @DekatyouNy 2021年4月16日
調べて20分で分かるかどうかは答える立場の人間が勝手にそう思っているだけで、質問してる側は「それが20分で理解できる」とは思っていない。
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年4月16日
その5分で上司はそいつが今後伸びそうかどうか判断できるので有用。^^;
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神崎ユーリはここに在る @Euri_K 2021年4月16日
少なくとも、エンジニア系では多くの場合企業視点では「5分で調べられる人」の「5分の価値」は「20分掛けないと調べられない人」の「20分の価値」を上回る。ので、この「20分」をだんだん15分・10分…と減らす気がないなら聞いてはいけない
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席上 @Nonsomnia 2021年4月16日
知ってはいるけど自信がないので確認も兼ねてみたいな子も二年目三年目くらいだといる気もするのよね、個人の性格にもよるけど。新人から一人前への過渡期というか
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バーふバリ兵 Бахубали-хэ @Kannchen00 2021年4月16日
世間一般の常識では「聞け」だと思うが、この人の世界(編集者?)では違うんだなぁ
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席上 @Nonsomnia 2021年4月16日
手を変え品を変え調べりゃわかることを聞いてくるってのは調べ方自体がわからない可能性があるので、その辺教えてやれば化けることもあるし。託児所じゃねえのはそうなんだが教育するのもこっちの仕事ではあるからなあ、さじ加減が難しいが
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駄文屋あさひ@iM@s最高! @asahiya_WWer 2021年4月16日
「リスクがある」は「人と場合による」ケースを否定してないし、理想的な環境を想定するならリスクがなくてしかるべきとしても、実際に照らせばリスクは残るものでは??
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単于 @dddd_d4d 2021年4月16日
[c9013104] 相手の5分間を質問対応で消費しているってのは純然たる事実だし、そもそもツイ主は「と査定されるリスクもあることを忘れるべきでない」であって「俺の5分間を奪いやがってって俺は思ってます」とは言ってないからそれは曲解だとおもうけどナーw 世の中心の狭い人なんていくらでもいるから「俺の5分間を奪いやがってマン」に当たるリスクは当然考えるべきデショ
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単于 @dddd_d4d 2021年4月16日
このツイートで「ツイ主は『俺の5分間を奪いやがって』と内心思っている」と解釈するの、「旦那を単身赴任させると不倫に走る確率高いから気をつけてね」って言った相手を「こいつは不倫したいと思っている」と解釈するくらい「いやそうじゃなくてナ・・・」感がすごくないカ? 事実の指摘であって自分の話してないんだよナっていう
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単于 @dddd_d4d 2021年4月16日
Kannchen00 「(わからんことは)聞け」はどこでも同じだケド、何回も繰り返すと「仕事できない無能」判定されるリスクはあるよネ、っつー当たり前の話しかしてないと思うヨ 編集の世界だけじゃなくてそれはどこでもそうデショ 
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単于 @dddd_d4d 2021年4月16日
時短になるかどうか効率的かどうかっていうより「その行為をした結果他人がどう思うか」みたいなところの抜けだよネ すぐ人に聞く行為のほうが全体を見れば効率的だろうが、その効率ってのは「他人に聞けば5分で済むのに一人で20分も考えて(効率の悪い)仕事をした」事実がなければ比較のしようが無いので、「すぐ他人に聞きまくって人の足を引っ張る出来の悪い奴」という認識だけが残るリスクは当然あるデショ
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キケリキー @KIKERIKI17 2021年4月16日
調べ方がわからん場合は、「自分のしたい事、問題点を判ってない」状態なんだよね。(まぁ20分の前提もおかしいけど)/利用方法が出てしまって、開発サイドの情報が調べにくい汎用的な単語でも、別の単語を追加すればググれたりするけど、その単語を知ってるというのが、「何をしたいのか、何が問題なのか」知ってるって事。わからないなら「聞いた方が良い」のは確かだが、ここを抑えようと思ったら、5分じゃ終わらんよなぁ。とかとか。
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単于 @dddd_d4d 2021年4月16日
[c9013585] 「親切」で言ってるっていうより単に「事実」を言ってる、あえて下心を邪推するなら「新社会人が出てくる時期に仕事あるある的にバズりそうな事実っぽいこと呟いてバズりたい!」くらいの動機で言ってるだけと思ったケドナー 
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単于 @dddd_d4d 2021年4月16日
[c9013585] まー元ツイートの主張の裏側を邪推するのはお互いに勝手なんだケド、言ってない書いてないことを事実のように書くのは違うと思うヨ あなたは「質問を受ける度「俺の時間を5分奪いやがって・・・」とか内心考えているという事実」って書いてるけど、それツイート本文に無いし事実じゃないよネ、あなたの想像(評価)だよネ、とは思ったのでリプしちゃったワ
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犬連結マン @nekokoala1 2021年4月16日
評価が下がるのを恐れて何も聞いて来ねぇ奴が生まれる方が危険と思う。
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imo @jagaliko23 2021年4月16日
情シスだから聞いた方が早い理論でよく聞かれるんですが 1人当たり5-10分でも毎日7-8人と30-1時間ぐらい毎日奪われるし、集中力も途切れるのでタイムロスはそれ以上なんですよね。 マニュアルとかSlackのピン留め活用してもそういう人はまず調べるって事が抜けてるので意味ないし。
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しろがねさん @whitebellsweet 2021年4月16日
今までの経験で、新人さんで全然聞いてこない人は大体地雷。
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娑婆助 @shabasuke 2021年4月16日
dddd_d4d 相手単体5分じゃないんだよね大体の場合。こういう奴は組織活動している時テーブルにいる参加者人数全員分時間を盗むから。ZOOM等オンライン会議なんかもそうで1人準備不足の奴手筈段取りを理解出来ていない奴がいるとそいつのやらかしで参加者全員にディレイが発生する。近年はコロナ渦でオンライン化が加速し出来すぎ君とダメ男君が可視化されてしまい如実。
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. @IroIroZattaNi 2021年4月16日
わからないから質問をひねり出す迄に2時間かかることとかザラでそれは聞かないとわからないのか頑張ればわかるのかもわからん
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ぱんどら @kopandacco 2021年4月16日
一般論化するにはこれだけだと質問の難易度が判らないけど、20分くらいなら自力解決した方がいい気はするなあ。自力だと8時間で聞いたら5分、なら聞いた方がいいけど、そもそも「解決までどの程度かかるか」予測できる程度の問題って生易しすぎないか。
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有希.猫源反応 @ayano_fox 2021年4月16日
「これってなんですか?」って全体をふわっと聞くんじゃなくて、軽く調べて「これってこうですか?」のとりあえず初手はイエス/ノーで答えられるくらいまでは「自分でやりましたが不足でした」も含めて質問を整形しておくべし。
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七枝七夏 @7eda7ca 2021年4月16日
某シンジくん「時と事情によるだろ!!!!」
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仁三郎【Jinzaburou】 @sub_raw_jin 2021年4月16日
尋ねるのは構わんけど「〇〇の件で質問なんですが、ちょっとお時間いいですか」の一言は欲しいね 相手の都合を考えてる素振りのあるなしでだいぶ印象違う
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ぽんぽん @apocalypse1706 2021年4月16日
けっきょく人によるとしか言えんな。ちゃんと調べたり、どうしようもないことなら親切に教えるが、簡単にググればわかることを聞いてくる相手には対応が渋くなる。
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クロ。 @AlRescha4251 2021年4月16日
ものによる、としか言いようがなくない? コストの話をするならどっちかと言えば一度教えた後自分でモノにしてくれる人かどうかの方が重要なので
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ami @yamimmy 2021年4月16日
nanmosan だからこそ新人で許されるうちにガンガン聞くべきだと思う。いまいちわからないままある程度経ってから聞く方がしんどい。
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かわいいは正義 @shimesaba_type0 2021年4月16日
何がわからなかったかがわかるのも大事だし、今現在に至るまでの思考経路を知るのも大事。調べてまとめて質問だな。
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聖夜 @say_ya 2021年4月16日
あたりまえだけど事前に所要時間が5分とか20分ってわかるわけがないし20分かければなからず正解にたどり着けるわけでもないので机上の空論としか言いようがない。間違った答えのまま暴走されると最終的に取られる時間は5分で済まない可能性が高いので上下関係なら必ず上司に質問すべきだし同僚だとしても相談はしたほうがいい
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Naruhito Ootaki @_Nekojarashi_ 2021年4月16日
即応性が求められるなら訊け、スキルアップが目的なら調べろ、ってことで。
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sorakarajyosi @sorakarajyosi 2021年4月16日
なんかこの人イラついてるんだろうな、というのは分かった。
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月末も腓骨 @ribsleftrurs 2021年4月16日
FluoRiteTW 一度途切れた集中力の復帰に2〜30分かかるのなんてもはや常識レベルの話だが。 ドヤ顔で老害アピールしてんじゃねえよ無能。
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月末も腓骨 @ribsleftrurs 2021年4月16日
karappo000000 何回か繰り返した時点で、なら組織としてフォローアップしなさいよ。 なんで属人化させてんの。
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月16日
わからない事を聞くんじゃなくて、それを丸投げ、または充分な判断材料を与えた上で自身で考えるを拒絶する人がいて、いい加減突き放さないといけない。
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月16日
聞く事にも、調べる事にもメリット、デメリットはありますし、うまくコントロールしていきたい
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おすん @hajimeteosun 2021年4月16日
隣の5分が自分の20分より価値あると思ったら調べる、価値ないと思ったら聞く
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月16日
Wabger 集中保てるのなんて短時間なんで分散させたり、切り替えたり
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語るおじさん(おじさん) @ojisan_think_so 2021年4月16日
akito110 時々全身から代わりにやってオーラ放つ人いるよね
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語るおじさん(おじさん) @ojisan_think_so 2021年4月16日
このツイートを見て新人の話だと思う人の職場環境は思わない人よりも恵まれている
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語るおじさん(おじさん) @ojisan_think_so 2021年4月16日
とりあえず聞いて答えてで耳と口使って都度解決やってるといつまでたっても状況変わらないしそもそもマニュアルの不整備が主要因だったりもするので、何度も来るような話は面倒臭がらずテキスト化して誘導するようにするのが結局楽だったよ 聞いてくる方に文字起こさせればそれほど手間もかからんし二度目が起きないのがいい クラウドが実装されてからホント楽になったね
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🌥️ひと ✧じゅじゅ沼で洗顔 @hitosi_00 2021年4月16日
聞かなきゃ分かんないことを考えるな聞け派です
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黒田信武 @kurodashinobu11 2021年4月16日
この辺の判断が未熟な新人に勝手に動かれる方が100倍怖いでしょ
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Hornet @one_hornet 2021年4月16日
隣の人が5分で分かるなら、隣の人に「隣の人が5分で分かる方法」を聞くのが一番効率的かな。 隣の人が2秒で分かるならシンプルに聞く方がいい。
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春夏秋冬 @akito110 2021年4月16日
ojisan_think_so こうなると信頼して仕事を任せられなくなる。なんというかミスしないようにじゃなく、ミスをこちらに回せるか、自分で応対出来るか
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さっちん🍩 @fastsnow22 2021年4月16日
これはケースバイケースだなぁ…。 お客様や取引相手を待たせていたら、経緯はどうあれ「正確に早く解答」するほうが優先されていいと思う。 「ちゃんと習ったことをまとめとけ」「マニュアル調べろ」「相手の時間を奪ってしまう」などは同意できるけど。
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さっちん🍩 @fastsnow22 2021年4月16日
だいだいニコニコしてます。って自己紹介してる方がキレてるなら、よほどのことがあったんだろうけどさ。
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@_lilioilil_ 2021年4月16日
直筆の補足を書き込んだ資料を持ってるのに、一切見ずに同じ質問を何回も何回もする人がいるから、マジで「人の時間を奪うな」と思ってる 質問しに来るより資料見るほうが早く解決できるのにやらないからストレス
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あじこ @banna_crush 2021年4月16日
自分で調べたほうが一から分かるし、覚えるよ。 人に聞いたことは忘れやすいからね。
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めらんこりんこ @merancorinco 2021年4月16日
友達と一緒に旅行したとき、道に迷ってみんなでググってたけど全然解決しないから私が地元民に聞いてきたら「ちゃんと自分で調べる癖つけようよ」と怒られた。アプローチ方法は複数あった方が良いと思ったんだ…
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さどはらめぐる @M__Sadohara 2021年4月16日
知識や知恵よりも迅速な判断を求められる仕事をしているから、5分も10分も悩んでるだけの奴はウチの職場にはいらないからなあ
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オり @07199412 2021年4月16日
新人は遠慮せず質問するべき。 新人じゃないなら己を恥じつつ質問すればいい。ただ絶対二度目はないようにする。
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sokuoku @sokuoku 2021年4月16日
一旦は自分で調べて、「○○で合ってます?」的な仮解答案と共に質問を持ってきてもらえると、助かります。 ノープランでの質問だと「質問者がどこまで分かってるか」が分からんので。 また、その仮解答案が当方の視点にない物の見方だったりすると、逆に質問された側の勉強にもなるので。
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tarobo @tarobo 2021年4月16日
なんか話しかけてきて、「代わりに検索して」とか言う上司はマジで切り捨てたい
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高岡 @t_akaoka 2021年4月16日
嫌なのは「聞かれたこっちも知識ゼロなのに丸投げされる」パターン。 場合によっては何かの手続きの途中を見せられて(これはそもそも何の途中なんだろう……)とマイナス知識から始めないといけない。
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お空キレイキレイ @747_bold 2021年4月16日
下っ端のうちは質問の仕方の勉強だと思ってどんどんしたほうがいいぞ
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お空キレイキレイ @747_bold 2021年4月16日
年次いって質問できない人は本人も仕事してて辛いだろうしフォローしづらい
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海◆eoxyl9RE @umi_eoxyl9RE 2021年4月16日
頭がいいと思ってる頭の悪い人って一定層いて、 疑問や違和感があったのに何も質問もせず結果間違えるし ちゃんと教えないあんたが悪いとこちらに転嫁してくる 僕の1時間を奪ってもいいから、頼むから間違えたまま進まないでくれと思う その間違いが他人の100時間を奪う前に
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あごにー @Agony_01 2021年4月16日
調べて理解したことが正しいとは限らないので聞く一択なんだよな。ただ、最低限「何がわからないのか」を明確にしてから質問しに来てくれとは思うけどね
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笏谷 @syakudani58 2021年4月16日
自分ではわからないから知ってそうな人に聞くという行動が取れるなら、まだ自分を客観視できてるからどうにかなると思う 「自分ではわからない」という発想に至らない人もいるので
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ねぼ @nebonebo7 2021年4月16日
5分で説明可能な内容を20分かけて説明する奴がいてあいつには聞くなと声をかける大切な仕事
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忠太 @wakasakun 2021年4月16日
最初だけは普通に答えて、2回目か3回目に聞かれた時ぐらいに調べ方をみっちり教えて、以降は「あの調べ方でわかるはずですよ」で突っ返す、って感じでいいんじゃないかな
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しろがねさん @whitebellsweet 2021年4月17日
merancorinco ちょっと前は出来る人というのはは「知っている人」を知っていること、だったのですがねえ。
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胡麻 @goma_hp1 2021年4月17日
秒~数分レベルで思いつくレベルのヒントとか心当たりの提示だけで済まして、裏取りや技術検証は質問者の方でやってもらえるケースなら楽なんだけど、回答内容の正確性や責任を求められるような質問をホイホイ投げられると結構しんどい
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undo(あんどー)🍢🍢🍢 @tolucky774 2021年4月17日
質問する5分は俺の(他人の)5分を奪ってると思う人は、失敗されると致命的な仕事をしたりさせたりしたことないんだろうな。勿論新人にクリティカルな仕事は振らないけど、訊くのを躊躇してクリティカルなミスをされるなら、質問に5分かけてくれていい。質問してもらえる姿勢が信頼関係でもあるんやで
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undo(あんどー)🍢🍢🍢 @tolucky774 2021年4月17日
ただ、ぶつ切りで都度都度訊かれると大変ではあるので、午前と午後にまとめて訊くようにするなどは必要かもしれない。slackで都度都度の方が進むならそれもあり
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gj tp @gjtp63015428 2021年4月17日
「新人は分からなかったら遠慮せずに何でも聞け」 「聞く前に自分で考えろ」 結局どっちなの?
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娑婆助 @shabasuke 2021年4月17日
gjtp63015428 Twitter民棘民的には日頃から教えて君うぜぇとかググレカスとか主張してんだから本来後者でしょwでも彼らは社会人スペックそこまで高くないからいざ業務になると外野が教えてくれて当然って姿勢を採るから面白い。少子高齢化時代の終身雇用崩壊&リストラ横行そして成果主義の到来でとっくに法人の教育システムは破綻へ向かっているから何れ普遍的に後者の流れだろうね。
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年4月17日
初心者の独りよがりやありがち誤解を避けるため、まず詳しい人に話をうかがうのは基本。 ググったって間違いや偏りの情報ばっかり1万件読み込むリスクもあるため。 ただ、人に聴く前にざっとググると予習にはなる。簡単な用語をまったく見たことがない程度にはなれる。 そこは外さないほうがいい。
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鶴島 亀島 @craneturtle 2021年4月17日
whitebellsweet そりゃ、初心者でググるためのキーワード選定もままならない、解説を読んでも穴や誤解だらけになるリスク高い人が、いきなり職場の上司や先人のチェック無しに動くとやばいわ。 おまけに、一度悪い癖が身につけば、後で訂正するのが難しくなるし。
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さいペン @ikirunodaruihit 2021年4月17日
なんでも聞いてくれ。そしてメモってくれ。
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ikeike1978 @Ikeike1978Mi 2021年4月17日
隣の詳しい人の方針によるところが大きすぎる
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黒野千年(なろうR18ミッドナイト、ファイザーのみ4回接種済み) @blackperson2000 2021年4月17日
若いのは、よく覚えておけ〜。世の中には、OJTという言葉があり、聞くことがその場でのOJT開始の号砲になる場合があることを。
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箸呂院マジチキ@note @kairidei 2021年4月17日
とりあえず聞いて、自分でも調べればいいのでは???なぜ二者択一でないとダメなんだ??自分さえ正しい答えが分かればそれでいい、と満足することはできない。必要なものは分かち合う。できるだけ丁寧に分かち合う。
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箸呂院マジチキ@note @kairidei 2021年4月17日
調べて正しい答えが見つからないのはまだマシだ。誤った答えが大量に出てくることもある。それが調べるということ。調べる時間は有限だからどこかで切り上げるしか無いし。
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nekosencho @Neko_Sencho 2021年4月17日
要は仕事(用事)の重要性と互いの人間関係の問題であって、一般的にどちらがいいかって話ではない
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箸呂院マジチキ@note @kairidei 2021年4月17日
5分聞いて片手落ち。20分調べて片手落ち。5分聞いて5分調べて計10分。
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nekosencho @Neko_Sencho 2021年4月17日
一言聞いたらすむ話を、自分で調べてミスをして部署ごとえんえんと後始末に追われたらどれほど壮大な無駄か
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箸呂院マジチキ@note @kairidei 2021年4月17日
先に解答が分かっていれば、調べ方も絞り込める。調べる時間と手間を減らすことができる。解答を確認するための調べ方と、未知の解答を探るための調べ方は全く異なる。
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箸呂院マジチキ@note @kairidei 2021年4月17日
未知の解答を探るための調べる努力は、その努力が無駄だったときのモチベだだ下がりも計算に入れないといけない。本当にもったいない資源の無駄遣い。
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箸呂院マジチキ@note @kairidei 2021年4月17日
調べて何も得られないのはまだマシ。毒を薬だと思い込むことだけは避けないとな。先輩に頼りつつ、先輩のミスを見つけたらうまくフォローしてほしい。だから聞くだけで調べないでいるのも問題。
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fully vaccinated バガミ @xxbagamixx 2021年4月17日
ゆたぼんは一般人よりも20分かけるor隣の人の5分を消費する機会が多くなる大人になるわけだな
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MIKAN @TORIATE01 2021年4月17日
スマートグラスが作られ普及すれば ググればいいだけになるから もう、記憶も判断もほとんど不要になるね
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ゴマすりクソバード@自由人 @animefigure3d 2021年4月17日
場合により。としか。まずは他人に頼りなら相手の事情を考え、しっかり頭を下げて教授してもらう意識がないと。その上で頼ったら自分が次にやる時は10分でできるようになるならぜひ頼るべき。
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胡麻 @goma_hp1 2021年4月17日
インターネット上に公開資料が転がってないケースも多いし、そうでない場合も、ググっても出典の怪しい資料・何年も前の古い資料・英語資料なんかしか出てこないケースもあるし、検索万能説は疑問かな。
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gj tp @gjtp63015428 2021年4月17日
[c9015337] そんなこと言ったら萎縮して聞かなくなるだけですね
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ettolrahc @ettolrahc2015 2021年4月17日
その時は訊いてきて解決させたけど、ちゃんと後で復習なりして同じことを何度も訊いてきたりしないならまぁ別にいいけどね。仕事に必要な知識を身に付ける気が無いヤツに時間を割く気はない。
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イチロウ @ichiro_wiz 2021年4月17日
5分ぐらい試行錯誤して「自分は○○だと思ったor調べたら○○と出てきたんですが、これで間違いないでしょうか?」ってのが、一番角が立たない質問の仕方かなぁ。
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gx9900 @GX9900GUMDAMX 2021年4月17日
そもそも、知らないことなのに20分で済む保証なんてあるのか? >「自分で調べたら20分かかるけど隣の詳しい人に聞けば5分で分かるから、聞く」
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Hoshi@さらまんじぇ @4hour_sky 2021年4月17日
聞かれる方の時間を奪うからやめろ派とは絶対一緒に仕事したくねーな。一事が万事。こいつら何事においても他者に不寛容なキツい態度を取りそうで、一番全体の足を引っ張りそうだもん。
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Masaki☆💉×3(PPM) @masaki_kkmt 2021年4月17日
労せず得た知識は身につかないから、何度でも他人の時間を奪う。 そりゃ査定も低くなりますわっていう。
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しゃけ @shakeflake1223 2021年4月17日
5分調べて分からなかったら後回しにして雑談中に聞くとかかなぁ。忙しそうなら話しかけるの躊躇しちゃうわ
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年4月17日
nebonebo7 よく読むとこのまとめに関係ねぇ! でも笑った。
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switch @switchhitters7 2021年4月17日
問題の本質は能力と予算と時間の要素を満たして解決可能かなんだから、そもそも20分調べればわかる聞けば5分でわかるなんてガッツリ見積もれるような問題は問題ですらないよ 先輩が忙しいなら自分でやればいいし、一刻を争うなら聞くだけ 
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ばびっと2号 @_Babbit2 2021年4月17日
gjtp63015428 …なんとなくあなたは自分の答はもう持っていそうな気がするんですが…。(そうでもない?)
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胡麻 @goma_hp1 2021年4月17日
基本どんどん聞いてくれ派だけど、丸投げはNGだし、質問者の経験年数によって心象は変わる面もあるな。 新人は遠慮せず何回も聞いてくれだけど、可能であれば先に自分なりに質問の要点をまとめるなりはしてほしい。 経験者から丸投げ気味の質問が何回も来ると、この件を時間かけて調査するのが貴方の担当業務では????的なお気持ちが発生する。
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上田 亮 @dragonandphoeni 2021年4月17日
関西人は、すぐに人に聞く。その代わりに人にも気軽に教える。西日本はどうもそうなのかな? 逆に東日本は、聞かずに自分で調べる。他人に迷惑かけちゃいけない、とか、知らないことは恥ずかしいこと。というメンタリティがある様子。同じ日本語を話す日本人なんだけど、文化が違うのだな。ということは、東日本(今東北)にいる立場としてよく感じます。どっちが良いとかじゃなくて、コミュニケーションの仕様が違うとの印象。
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トヲル(♀)@ゆるく行きたい @hachimitsulemo1 2021年4月17日
ウチの職場にも自分で調べず気軽に人に聞きまくるクソ小娘がいる。 「ちょっと調べたら分かる事を何で人に聞くの」と私が聞いたら「その方が楽だから」という答えが返ってきたので、成程コイツが仕事出来ない筈だよ、となった。 今はテレワーク勤務でそういうストレス減ったなあ。
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トヲル(♀)@ゆるく行きたい @hachimitsulemo1 2021年4月17日
というかこの問題、私は、通常の仕事風景として万年「他人の脳ミソをタダ借りする奴」を想定したんだけど、上司や先輩に仕事を教わる事の多い新人や若手社員を想定している人もいて、前提がズレてねーか?と感じた。
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sorakarajyosi @sorakarajyosi 2021年4月17日
gjtp63015428 新人には無限に答えるよ。2年目以降はだんだん周囲の態度が変わる。そのまま成長せず聞くだけの人のままおっさんになったり、分からなくても聞けない見栄っ張りの無能になったりしたらアウト。
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乾也春海 @kanbaru 2021年4月18日
別に新人でなくとも分からん事があるなら都度聞いてくれる方がありがたい。折を見てその件のマニュアル作ったり分かりにくいところ改訂したりしますし。私は自分がスペシャリスト化したくないので、聞かれれば答えますしよく聞かれるものは別途対応考えますし。分からんまま手をつけることが一番の悪手だと理解しているならよいです。
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パンダ牧場 @panda_farm 2021年4月25日
聞く相手を「隣の詳しい人」って設定だから、身近な同僚をイメージした。新人ならもっと違う設定になりそう。
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@LdKQLxPMEXGP01M 2021年4月26日
ほぼ誰からも何も教わってないところから我流でやってる俺を字引き扱いしないで
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ふろんと@神社の街 @mr_front 2022年4月2日
どう調べるかすらも分からね→即質問 あれとあれで調べられる?→調べて自分なりの答えを見つけてから質問 かなぁ 調べる過程で質問内容も洗練されるので、答えも的を射たものになりやすい印象 答える側も答えだけを言うんじゃなくて、ヒントを出すとか、答えの導き出し方を教えるとか、知識が肉厚になるような工夫が必要だと思う
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