第4回 転職透明化らぼ-技術ブランディング編 #転職透明化らぼ

第4回 転職透明化らぼ-技術ブランディング編 - https://rtlabo.connpass.com/event/152001/
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翔泳社 近藤さん「メディアから見た技術ブランディングに効くコンテンツ 〜企業編・個人編〜」

ナガモト @ngmt83

ゆうこりん「ゆうこりんと呼ばせるのが好きです」 #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:37:40
遠藤ヒズミ @endo_hizumi

メディアから、みて、どんなアウトプットの暗黙知 #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:39:05
西から来た馬づらの男 @beppu01

暗黙知となっているのを言語化─なんともありがたい #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:39:16
tweeeety @_tweeeety_

「メディアから見た技術ブランディングに効くコンテンツ」 @kondoyuko #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:40:16
しゅういちろ@ 味噌とんトロ定食 @shucho0103

エンジニアが触れるメディアは書籍、雑誌、webメディア、オウンドメディア、ブログ、cgmなどがある。 #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:40:36
面川泰明 | Omokawa Yasuaki @omokawa_yasu

メディアにはお世話になってますが、 書籍がやっぱり一番ですね。 #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:40:57
遠藤ヒズミ @endo_hizumi

kじい広告や共産セッションは、技術ブランデイング目的になってきてる #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:41:49
ナガモト @ngmt83

- 直接収益に繋げるのを目的として第三者視点のコンテンツ - 収益以外(広報など)を目的とした企業などのコンテンツ - 個人のコンテンツ(ブログ、同人誌など) #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:42:04
なーねこ / na-neko @na2neko

そう。うちも、デブサミのスポンサー相談のお話いただきました。要検討。 #転職透明化らぼ

2019-11-22 19:42:05
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