「内閣官房」が就職氷河期世代への支援に向けてアカウントを作ったけど

大山信重 @morimiyanohara

@hyougakishien 37歳まで一応正社員だったけど、私でもいいのですか？職場環境が劣悪でした

zanpara @zircon43

@hyougakishien @OzaLZNl9RRcrBN2 何とか潜り込めても、その先が地獄だから続かないのに、入れることばかり考えても無駄ですよ。

アラフォー就職氷河期女 @holdontomyhope

@hyougakishien すでに七月に行ったけど、一般の対応で特に就職氷河期世代向けの特別支援策は一切されなかったけど？上からまだ何も指示が来てないの一点張りだったけど？

43歳独身＠無職 @seizou_haken

@hyougakishien 期待できない

四物湯 @sujcw

@hyougakishien @MHLWitter 公務員の給与を数百円あげる代わりに氷河期世代を雇用していれば数万人採用する事ができました。 現役の公務員も数百円上げられるよりは人員が増えて休みやすい環境になる事を望む方も多いのでは？

lmh.jp @yoshida05041

@hyougakishien @MHLWitter あまりに遅すぎる。 日本社会が作った世代、つけはきっと日本社会に跳ね返ってくる。混沌として幼稚な現代の日本社会がすでにその惨禍といえる。

まろう煩瑣哲学工房🐳🍤 @Afurederun

@hyougakishien 【提言①】リカレント教育は、教育を受けている時間帯は当然労働が不可能となり、その分の収入が途絶えます。また、教育を受けた後、正社員となれる保証もないのでは、当事者さんにとってはギャンブルです。逆に、「正社員内定→リカレント教育」という順序であるべき。リカレント教育中の給付も必須。

まろう煩瑣哲学工房🐳🍤 @Afurederun

@hyougakishien 【提言②】青年・壮年者雇用の改善のキーは、ご本人の意思や能力等以上に、企業側の意思や社会構造の柔軟性にあるように見受けられます。若い人材を管理職に育てたい企業側にとって、必ずしも若いとは言い難い人材を育てるのはコストのほうが大きく感じられます。企業の不安を取り除く必要があります。

内閣官房就職氷河期世代支援推進室 @hyougakishien

就職氷河期世代の方々への支援のため、地方公務員の中途採用について、各々の自治体の状況を踏まえつつ、受験資格の上限年齢の引上げ、経歴不問の中途採用試験の実施や対象者への一層の周知などに取り組むことを国として要請しています。 soumu.go.jp/menu_news/s-ne… ※通知のＰ５第２の３をご覧ください

G4M2＠老眼オジサンで何が悪い。 @eu14mt1800ff

@hyougakishien 要請だけね。どの役所もやるとはいっていない。

みなみぞうあざらし @minazou33

@hyougakishien 公務員よりも民間企業の受け入れ環境を何とかして頂けませんか。

zanpara @zircon43

@hyougakishien 氷河期に何度同じことをやらせれば気が済むんですか。それで落ちた人はどうなるんですか。

風の民 @jyuanben5911

@hyougakishien コネがないと難しいだろうな…

おにぎり＠国ガチャ失敗おじさん @oni9993

@hyougakishien 結局、宝塚市みたいに倍率５５０倍とかでしょ？ 氷河期の時は、倍率３００倍くらいだったから、 もっと酷くなってるワケで・・・ 有効な手を全く打てていない😅

himoto #アラフィフ転職 と #EC 担当者 #訓練校生 @himoto_motomoto

@hyougakishien @ore_revival 履歴書の年齢撤廃した方が早いと思いますよ？

T. Sato🐟お魚🐟 @Osakana_365

@hyougakishien 旧同和地区優先雇用レベルのアファーマティブアクションくらいやらなあかん

内閣官房就職氷河期世代支援推進室 @hyougakishien

政府は台風19号で被災された皆さまに寄り添った支援をしてまいります。 西村大臣は東京の巣鴨にあるK H J全国ひきこもり家族会連合会の事務局を訪問し、池上理事らと意見交換を行いました。就労だけを目的としない地域での居場所づくりや相談支援など息長く寄り添った丁寧な支援を進めてまいります。 pic.twitter.com/6CTsq4wtpw

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🄲🄰🅁 ★ 🄻🄰 ＠ 𝕏 な アワモン @titansaxis

@hyougakishien 窓口設置も大事ですが ３５歳以上の雇用を創るのも 窓口設置する以上に大事です 人材不足が深刻な建設業、造船業絡みの 専門窓口&対応部署の設置支援もお願いします

たか鉄🚞顕正会が嫌い❗️老人特権の撤廃を‼️ @IRtQgiJ70O4P3eG

@hyougakishien あれ、リーマンショック世代は？ 当時は内定切りまであったし、民主党時代はひどかった。 新卒偏重採用に問題があると言わざるをえない。

内閣官房就職氷河期世代支援推進室 @hyougakishien

西村大臣は今朝、経団連を訪問し、消費税率引上げ前後の経済動向や日本の将来を見据えた課題等について意見交換をしました。 意見交換の中で就職氷河期世代の採用について、企業側の積極的な協力をお願いしました。 pic.twitter.com/mecNknbGJq

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郡山俊之 @hutamatasinmati

@hyougakishien ま、45歳以上しか採用しない会社もあるからね(新卒なんて全く来ない)

派遣のハケ子@あなたの隣の派遣社員 @hakennohakeko

@hyougakishien 意見交換の中で具体的にどのようなお願いを経団連に行い、経団連側はどのような回答だったのでしょうか。氷河期世代当事者として現状の苦しい状態を作り出している一因である国と経団連において具体的にどのように対応する意向があるのか是非知りたいです。質問と回答をオープンにして欲しいです。

ひきこもりニート42党(新潟県本部) @satesateto

@hyougakishien ここに書いたとしても本当に声は届いているのか。最低限このTwitterに書いた人全員にきめ細かい支援が出来ますか。氷河期世代だけでなくヒキコモリへの支援も全然届きません。田舎には全然届きません。個人的には田舎から出て行きたいです。

ひきこもりニート42党(新潟県本部) @satesateto

@hyougakishien ハンセン病や水俣病のように氷河期世代を放置した国を訴えることは出来ませんかね

白衣観音慈悲の御手 @vJffjIt79hYW3pl

@hyougakishien 物凄い短期の職業訓練してもたいしたスキルは身につかない、それで人生を再設計は出来ませんよ。